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龙珊律师
2022-08-04
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内容：2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准：1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
内容：在分配工伤死亡赔偿金时，首先应当将丧葬补助金和一次性工亡补助金从赔偿金中分离出来，这两部分赔偿金不属于遗产，应当根据实际需要进行分配,而工伤死亡赔偿金虽然不是医疗费等费用，但其与身体受到伤害紧密相关，因此在法律性质上也应当属于个人财产,二、工伤死亡赔偿金是否属于夫妻共同财产根据《民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬,因此，如果工伤死亡赔偿金在婚姻关系存续期间产生了孳息或者自然增值，也应当属于个人财产。
内容：根据当地的工伤赔偿标准，李某可以获得以下赔偿：1. 医疗费：李某在治疗过程中产生的医疗费用，由工伤保险基金支付,一、二度烧伤工伤赔偿标准1. 医疗费：根据实际医疗费用和工伤保险的规定，由工伤保险基金或用人单位支付,以下是一些可能有用的法律分析：1. 工伤认定：劳动者在受伤后，需要及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,劳动者在工作过程中受伤，需要及时搜集相关证据，如劳动合同、医疗病历、工伤认定书等，以便后续维护自己的合法权益。
内容：根据《工伤保险条例》，工伤伤残赔偿主要包括以下内容：1、一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，工伤职工可以获得不同标准的一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》，工伤伤残等级的评定主要包括以下步骤：1、医疗鉴定在工伤事故发生后，受伤者首先需要接受医疗鉴定,对于像张某这样因工作受伤的人，了解并熟知工伤伤残等级评定标准及赔偿标准至关重要,根据《工伤保险条例》，四级伤残可以获得21个月的本人工资的一次性伤残补助金以及按月领取的75%的本人工资的伤残津贴。
内容：二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤，可以按照以下步骤进行赔偿：1）及时报警发生交通事故后，职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3）熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程，以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2）申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故，并提交相关证据材料申请工伤认定。
内容：【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
内容：工伤等级鉴定出来，公司和伤者对鉴定结果无疑议的，社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。伤者辞职，公司要赔付一次性就业补助金。(注意，自己达到退休年龄辞职是没有的就业补助金的，)。让公司开离职证明盖上公司的印章，自己的身份证正反面复印件，银行卡复印件，工伤等级鉴定书，到社保局申请一次性医疗补助金。
内容：劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保障型的部分补偿，只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。
内容：在工伤事故中，用人单位及人力资源社会保障局需依法向劳动者支付工伤赔偿，如用人单位未依法给劳动者缴纳社会保险，则所有的工伤赔偿责任均由用人单位承担。如果是你主动申请离职，那么解除劳动合同的经济补偿金单位就不用向你支付了，你只能拿到工伤的两笔钱，这点你需要明确。
内容：十级伤残是最轻等级，补助不会太多，《工伤管理条例》尽管明确给于补助，但规定具体标准由各省市确定，所以每个省各有不同，具体根据等级不同数额不同。
