陈宗琼律师
2022-08-04
951人收看
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# 工伤死亡单位承担什么责任 #
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陈宗琼律师
2022-08-04
951人收看
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答企业员工没有用工主体资格，雇员与企业存在事实劳动关系，如果在工作过程中受伤，企业需承担赔偿责任
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保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
内容：针对被告单位提交的证据和意见，元甲律师申请了证人出庭作证，并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述，对被告的两点说法进行有力回击：针对被告所述第一点：被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况，但是在2021年8月，也就是许女士受伤当时，储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间，许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作，事故发生时，王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下，进入不是自己工作范围内的地方，导致自己受伤，存在重大 ...。
2024.02.29659人收看 -
答你好，如果非主要事故责任，是可以认定为工伤的
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实际施工人欠劳务费,,被挂靠单位应否承担连带责任
实际施工人欠劳务费,,被挂靠单位应否承担连带责任
内容：2019年3月，张某挂靠甲公司并借用甲公司资质，系该工程实际施工人，雇佣孙某为该工程进行供电安装工作,实际施工人借用其他公司资质，劳务人员要求实际施工人支付劳务费的同时，能否要求被挂靠分包公司承担连带责任,法院审理经审理，槐荫法院认为：张某持有甲公司的授权委托书，直接以甲公司代理人的身份与上级承包商签订合同，并负责该项目的实际施工管理、结算、报税等，双方之间符合借用资质的特征，对于张某借用甲公司资质、双方之间系挂靠关系予以采信。
2024.01.08268人收看 -
答你好，这种情况你和单位已不在，是劳动关系，但是也属于工伤可以要求，单位来承担赔偿责任
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担保人死亡欠款应该谁来还,担保人死亡还要承担担保责任吗
担保人死亡欠款应该谁来还,担保人死亡还要承担担保责任吗
内容：欠债人死亡欠款由欠款人自己的遗产来清偿债务，已经发生继承的，债权人可以向继承遗产的继承人主张债权，但是继承人只以所得遗产实际价值为限清偿被继承人的债务,欠债人死亡欠款由欠款人自己的遗产来清偿债务，已经发生继承的，债权人可以向继承遗产的继承人主张债权，但是继承人只以所得遗产实际价值为限清偿被继承人的债务,因为人死了以后是有继承人的，在继承死者的遗产以后，死者所有的债务都需要继承人承担,因此，在担保人死亡的情况下，如果债权人在担保期限内向担保人的继承人或者遗产管理人主张过权利，则其可以要求继承人或遗产管理人承担担保责任。
2023.11.14677人收看 -
答如果有约定的应依从约定，没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任，用工单位承担连带责任。
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单位犯罪主从犯的责任承担是如何的
单位犯罪主从犯的责任承担是如何的
内容：法律客观：《中华人民共和国刑法》 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处 罚金 ，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处 刑罚,单位员工在单位违法犯罪单位承担啥责任法律主观：单位犯罪单位内部的直接负责的主管人员和其他直接责任人员是需要承担法律责任的,法律规定单位犯罪的处罚原则是双罚制原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照个人犯罪判处刑罚。
2023.10.17900人收看 -
答（1）单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。（2）可以享受的医疗期是：①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。（3）病假工资：在病休期间，单位应根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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承担用工主体责任与工伤认定
承担用工主体责任与工伤认定
内容：承担用工主体责任与工伤认定是企业管理中的重要环节，也是维护员工权益和企业形象的关键所在,通过加强风险评估、健全合同管理制度、监管用工过程以及合理应对工伤认定，企业可以降低用工风险，提升员工满意度，实现企业的可持续发展,企业应对员工的工作环境进行全面评估，将可能导致职业病的因素纳入考虑范围，确保合理的工伤认定,在员工发生工伤后，企业应尽快进行工伤报备，并提供真实准确的相关资料，以便保险机构进行认定和核赔,同时，企业还应积极配合工伤认定的调查和复查工作，提供必要的协助和支持。
2023.10.04696人收看 -
答如果项目出现质量问题，监理单位可能承担赔偿责任。中国法律规定，负责工程质量监督检查或竣工验收的部门及其工作人员，应当责令上级改正，对责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成损失的，由部门承担相应的赔偿责任。
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小型汽车驾驶人发生事故造成死亡,小型汽车驾驶人发生事故造成死亡承担什么责任
小型汽车驾驶人发生事故造成死亡,小型汽车驾驶人发生事故造成死亡承担什么责任
内容：四、小型汽车驾驶人发生事故造成死亡的赔偿责任法律规定：根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,小型汽车驾驶人发生事故造成死亡的赔偿责任需要根据具体情况进行分析,小型汽车驾驶人发生事故造成死亡的责任如何认定，需要承担什么责任,一、小型汽车驾驶人发生事故造成死亡的责任认定法律规定：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，机动车驾驶人在道路上驾驶机动车，应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
2023.09.192188人收看 -
答你公司不承担替代赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”就是说，单位职员在执行职务中造成他人损害的，单位要替代职员个人承担赔偿责任。本案中，刘某驾驶公司车辆赴饭店宴请亲朋，系为处理个人私事，不属于职务行为，因此你公司不应承担用人单位的替代赔偿责任。但你公司应当承担相应的过错赔偿责任。《侵权责任法》第四十九规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”本案中，刘某虽然是公车私用，但你公司作为车辆的管理人，有责任建立健全相关机制，采取预防措施控制公车私用。刘某办私事使用公车，说明你公司对车辆管理存在漏洞，主观上具有过错，而且管理不善与事故的发生存在一定的因果关系，故你公司应依法承担相应的赔偿责任。当然，刘某因私事擅自使用公车，导致发生交通事故，应承担主要赔偿责任。具体而言，范某的损失除承保肇事车辆的保险公司在交强险限额内赔偿12万元外，其余损失应当由刘某和你公司共同承担，具体分担比例可以由双方协商或者由法院根据双方的过错程度依法确定。
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债务人死亡债务谁承担,债务人死亡债务谁承担责任
债务人死亡债务谁承担,债务人死亡债务谁承担责任
内容：债务继承当债务人死亡时，如果其遗留有遗产，则其继承人需要在所继承遗产的范围内承担债务,需要注意的是，债务继承只适用于遗产的情况，如果债务人没有留下遗产，则债务不会由继承人承担,如果债务人死亡，其继承人或配偶需要根据法律规定承担相应的债务，因此需要提前做好规划和安排,即使债务人死亡，其配偶也需要承担共同债务,也就是说，如果债务人的遗产不足以偿还债务，则继承人不需要额外承担债务，但如果遗产足以偿还债务，则继承人需要用遗产来偿还债务，剩余部分才能继承。
2023.08.23548人收看 -
答根据我国民法通则第126条的规定，建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。具体到本案，卢某堆放的钢铁锭致裴某死亡，卢某作为钢铁锭的所人有，除非证明自己无过错，应当对裴某承担人身损害赔偿责任。卢某将方型钢铁锭堆放在马路边时，应当预定可能有行人经过，且钢铁锭堆垛可能倒塌致他人损害，但卢某既末充分注意此风险，亦未采取有效的警示、防范措施，导致钢铁锭倒塌时裴某被压死，对裴某之死具有明确过错，故当对裴某之死承担人身损害赔偿责任。
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工伤保险责任由用工单位承担
工伤保险责任由用工单位承担
内容：本案中，某公司将其承建的工程项目中的部分钢筋工劳务分包给不具备用工主体资格的自然人王某，陈某系王某招用，其在从事钢筋工劳务时受伤，该公司为承担工伤保险责任的单位，且不以是否存在劳动关系为前提,上述规定从有利于保护职工合法权益的角度出发，明确了违法转包、分包情形下工伤保险责任承担主体，是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提之外作出的特殊规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
2023.07.04826人收看 -
答齐大、赵二、钱三等人约林四聚餐饮酒，在饮酒时未实施合理控制，致人不胜酒力，特别是对林四饮酒在量度上未尽到谨慎注意义务，致其酩酊大醉后又未尽到妥善处理与照顾义务，对其之死应当承担赔偿责任无疑。关于华达酒店赔偿责任问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第六条第一款规定：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其他组织承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。”华达酒店对林四昏睡不闻不问，未尽到合理注意义务，致林四死亡，林四家属可就此要求华达酒店赔偿的，人民法院应予支持。
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交通事故责任人死亡由谁承担赔偿责任
交通事故责任人死亡由谁承担赔偿责任
内容：交通事故责任人死亡由谁承担赔偿责任
2023.04.2676人收看 -
答 根据施工合同纠纷的司法解释规定，如果工程质量不合格发包人有权拒绝支付工程款。既然发包人在合同解除后向承包人支付了工程价款，承包人交付的工程也应是符合合同约定的质量工程 根据《施工合同纠纷司法解释》规定，如果工程质量不合格发包人有权拒绝支付工程款。既然发包人在合同解除后向承包人支付了工程价款，承包人交付的工程也应是符合合同约定的质量工程 您好，具体是什么情况呢
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工作中发生交通事故算工伤吗_单位承担工伤赔偿责任吗
工作中发生交通事故算工伤吗_单位承担工伤赔偿责任吗
内容：工作中发生的交通事故百分百算工伤，甚至于在上下班的途中发生交通事故也应该属于工伤。如果你你有工伤保险，一切费用及赔偿将由保险公司承担，如果单位没有给你买工伤保险，那么所以损失及赔偿应该由公司承担。
2022.10.02178人收看