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刘晓红律师
2022-08-04
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内容：在上述案例中，工厂支付的工伤死亡赔偿金额共计 120 万元，其中丧葬补助金 30 万元，供养亲属抚恤金 60 万元，一次性工亡补助金 30 万元,2. 赔偿金额的协商和仲裁：在工伤死亡赔偿案件中，受害者家庭和用人单位可以通过协商解决赔偿金额的争议,一、工伤死亡赔偿金额的计算方法1. 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍支付,工厂为李某工亡赔偿金额共计 120 万元，其中丧葬补助金 30 万元，供养亲属抚恤金 60 万元，一次性工亡补助金 30 万元。
内容：7．判令生态环境局支付孙某某一次性工伤医疗补助金38025元,医疗费：20821.04元(第一次住院)＋4468.91元(第二次住院)＋24元(2021年8月10日换药)＋23元(2021年9月27日换药)＋30元(2021年9月30日换药)＋30元(2022年3月26日换药)＋27.5元(2022年3月21日换药、拆线)＋10元(2022年3月21日核酸检测费)=25434.45元(其中21000元由生态环境局支付) 原告孙某某提起劳动仲裁后，开发区劳动人事争议仲裁委员会于2022年8月29日作出［2022］第84号仲裁裁决书，裁决：1、孙某某与生态环境局之间的劳动关系于停工留薪期满之日即2022年1月27日解除。
内容：一、工伤赔偿项目● 1-10级一次性伤残补助金● 1-6级伤残津贴（按月享受）● 5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金● 停工留薪期工资● 护理费● 住院伙食补助费● 医药费● 残疾辅助器具费● 因工死亡待遇标准>> 011-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,>> 06住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
内容：2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践将工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)归纳整理供大家参考!
内容：“人生无常，没有人知道明天和意外哪个先来”。如果不幸发生了工伤，不但需要去坦然地面对，而且还需要去积极地应对和处理，才能够更好地维护自己的权益。接下来我们就讨论一下关于工伤保险待遇的相关内容。
内容：《劳动合同法》第四十七条劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
内容：依据《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者建立劳动合同关系后应当全面履行双方的权利义务，用人单位应当提供必要的劳动保护、劳动条件，尽可能的减少工伤事故的发生。如劳动者在工作期间因工受伤，经相关机构依法认定为工伤后，用人单位及工伤机构应当依法向劳动者支付工伤赔偿款。那么，工伤九级劳动者可获得多少赔偿款呢？
内容：医疗费；误工费；伙食补助费；交通补贴；护理费
内容：基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由一次性伤残补助金，标准如下：
内容：用人单位自事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因故需要延长申请时限的，需报社会保险行政部门批准后方可延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其近亲属工会组织自事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
