
# 工伤没评上等级辞职怎么算 #
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答律师回复中...
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伤残鉴定评不上等级的怎么办
伤残鉴定评不上等级的怎么办
内容:二、其次,十级伤残的具体鉴定标准为:(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限,(五)、胸部损伤致:1、女性一侧乳房部分缺失(或畸形),用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.03.13930人收看 -
答律师回复中...
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交通事故一级伤残拿不到赔偿款怎么办,交通事故一级伤残等级赔偿标准
交通事故一级伤残拿不到赔偿款怎么办,交通事故一级伤残等级赔偿标准
内容:圆满结果办案团队下定决心,一定要帮助到这个家庭,2021年5月30日,终于迎来了双方的第一次面对面的执行谈判,谈判当天,办案律师团队、邱先生的老伴儿一家五口人,肇事司机和律师、执行法官历经8个小时的谈判,终于达成了执行和解协议,办案律师第一时间准备证据,调取执行案卷、同时以邱老先生老伴儿和四个子女的身份启动了恢复执行程序,苍天不负有心人,肇事司机也被天用律师团队坚定不移的办案精神所征服,在给肇事司机打通最后一通电话的那一刻,办案律师感觉见到了希望,天用律师办案团队在不断地与肇事司机沟通和解方案的同时,也在不断与邱先生老伴沟通她的心理预期。
2024.03.04800人收看 -
答培训费用合同有约定吗?一般这个费用无须承担
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伤残等级怎么赔偿(工伤不到伤残等级怎么赔偿)
伤残等级怎么赔偿(工伤不到伤残等级怎么赔偿)
内容:《 工伤保险条例 》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
2023.03.10393人收看 -
答你好,未签订劳动合同可以要求双倍的工资辞职的话提前一个月书面通知即可,你这种情况可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
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工伤评不上伤残等级怎么赔偿/工伤鉴定伤残赔偿标准
工伤评不上伤残等级怎么赔偿/工伤鉴定伤残赔偿标准
内容:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2022.12.09552人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
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工伤评不上伤残等级怎么赔偿(工伤评级评不上还需要赔偿吗)
工伤评不上伤残等级怎么赔偿(工伤评级评不上还需要赔偿吗)
内容:工伤认定后,工伤保险基金就会按照工伤条例的有关规定,对职工进行赔付。如果是说我们职工,受伤比较轻,够不上伤残等级的认定条件。职工在工作中受到事故伤害之后,用人单位一般会在规定的时间内向有关部门申请对受伤职工进行工伤认定。
2022.12.0836人收看 -
答建议先找交警大队出具责任认定书,然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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工伤未达到伤残等级如何赔偿(工伤未评上伤残的怎么赔偿)
工伤未达到伤残等级如何赔偿(工伤未评上伤残的怎么赔偿)
内容:工伤没有评上等级便是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤伤残级别的鉴定是赔偿的依据,有等级就按等级计算待遇,构不上等级的就只有误工费,治疗费,交通费,营养费待遇等。
2022.12.0724人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,跟以前一样
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九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
内容:九级伤残,公司要求你写辞职信,可以不接受,争取和公司协商要求支付经济补偿金。
2022.09.22234人收看 -
答你自己提出辞职的,原则上是没有的。你在医疗期内么?
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工伤评不上等级应该得到什么赔偿_受伤没达到工伤等级怎么办
工伤评不上等级应该得到什么赔偿_受伤没达到工伤等级怎么办
内容:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2022.09.19149人收看 -
答你好,以等级最高的为准,可以只作手部位的伤残鉴定,来要求赔偿,
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工伤自己辞职对工伤赔偿有影响吗_工伤离职公司怎么赔偿
工伤自己辞职对工伤赔偿有影响吗_工伤离职公司怎么赔偿
内容:其次,还要看工伤的等级。不同的等级,差别也是很大。工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,可以退出工作岗位,领取伤残津贴。对于工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
2022.09.15928人收看 -
答工厂要求工伤员工辞职,员工无重大过错的,不得辞职;工厂非法解雇员工的,应当按照员工的要求支付赔偿金或者继续履行原劳动合同。
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工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿_公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿_公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
内容:离职以后可以向公司索要哪些补偿呢?首先这个离职是分为个人主动离职,还是公司单方面解除劳动合同,如果说是你个人主动离职的话,对于你来说你将获得不了一分钱的补偿待遇。并且你也享受不到失业金的待遇,但是如果说是公司单方面解除你的劳动合同,或者说公司单方面开除你的话,那么这个时候是可以获得一定的补偿待遇。
2022.09.14408人收看