
# 疫情期间丧葬费怎么办理 #
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同居期间遗产继承怎么分配,同居关系遗产如何分割
同居期间遗产继承怎么分配,同居关系遗产如何分割
内容:同居二十余年“丈夫”突然离世,留下百万遗产,女友和女儿谁能合法继承?同居关系是否属于事实婚姻?口头遗嘱是否具有法律效力?
2024.04.02764人收看 -
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债务纠纷找不到人怎么办理
债务纠纷找不到人怎么办理
内容:当债务到期而债务人却消失无踪,许多债权人感到无助。在这种情况下,采取合适的法律手段显得尤为重要。以下从法律角度为您分析应对策略:
2024.04.01640人收看 -
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集体户口怎么办理离婚
集体户口怎么办理离婚
内容:如果是集体户口,就需要去集体户口所在地派出所领取户口单页(类似于卡片的户口),并带上其他证件,再到民政办理离婚手续,集体户口的离婚办理过程确实比常规户籍更为复杂,对于拥有集体户口的夫妻来说,离婚手续的办理需要考虑到这一特殊的户籍性质,集体户口起诉离婚当协议离婚无法实现,夫妻双方不得不走向法院的时候,集体户口同样会对诉讼程序产生影响,对于集体户口下的离婚,首先需要注意的是户口簿的提供问题,但只要遵循法律程序,合理准备相关材料,即便身处集体户口的特殊情况下,离婚仍可依法顺利完成。
2024.03.18922人收看 -
答爸妈离婚孩子的抚养权一般都是自己商量来定,但在商量不通时时根据爸妈的工资收入来定的,看是否有能力来抚养孩子,大家都有能力的话孩子还小的话应该给母亲来抚养,小孩大一点了也可以根据小孩的意愿来决定,主要是为了更好的一个生活环境。
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到期不付款也不交货怎么办,到期不付款也不交货怎么办理
到期不付款也不交货怎么办,到期不付款也不交货怎么办理
内容:向律师提出自己的想法,希望A高端珠宝有限公司、B集团有限公司能够返还预售货款200000元、支付预售利润21688元、支付违约金60000元,共计281688元,某美食城经营者刘某,拖欠张某牛羊肉货款迟迟未付,双方未约定逾期支付违约金,原告张某除了可以主张要回货款外,能否要求被告支付拖欠货款的利息,承办律师在接手案件后,再次与方某核实案件基本事实、证据材料,先是对上述合同进行全面审核,因有主合同,有担保合同,因此在对合同审核问题上要做到精准把控,又用了大量的时间计算了预售货款及利润的数额,对于违约金的计算,征求了方某的意见以后,按照合同约定一并提起了诉讼请求。
2024.03.04689人收看 -
答想要离婚就正常和平协商好就到民政局办理离婚手续就可以了,谈不拢就起诉到法院,由法院进行判定,这个跟你丈夫是是不是公务员或者其他什么身份性质没有关系的,婚姻法本身就是保护双方权益的,离婚又不犯法,不会对后续生活有什么太大影响的。
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疫情期间一方在国外无法回国 协议离婚可否线上办理?
疫情期间一方在国外无法回国 协议离婚可否线上办理?
内容:根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并到婚姻登记机关申请离婚登记。不存在线上办理登记手续。
2022.11.1715人收看 -
答可以不协议,直接向法院提出离婚诉讼。根据我国婚姻法的规定,夫妻可以选择协议离婚,也可以选择诉讼离婚。对于这两种不同的离婚方式,法律要求的条件也不是不同的。按照法律规定,协议离婚的条件是:1、协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除。因此,协议离婚的当事人双方须有合法的夫妻身份。不具备合法夫妻身份关系的当事人解除非法同居关系,不适用《婚姻法》第31条规定。婚姻登记管理机关在办理离婚时应先验明双方的夫妻身份,凡没有《结婚证》或《夫妻关系证明书》,表明其无合法的婚姻关系而立不能
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疫情离婚怎么办理_疫情过后去民政局办离婚手续?
疫情离婚怎么办理_疫情过后去民政局办离婚手续?
内容:因为疫情期间看着新闻报道一个个的离去,看着一个个家庭的悲欢离合。疫情后应该会彼此互相珍惜,更加关爱对方,生命来之不易。能走到一起更加是缘分,更加真爱才对。就算是疫情前不懂关心对方的,疫情发生都会互相关心。
2022.11.15455人收看 -
答疫情隔离期间工资计算:企业在一个工资支付周期内停工停产的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,职工提供正常劳动的,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不提供正常劳动的,企业应当支付生活费。
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疫情期间好多夫妻离婚_疫情期间想离婚怎么办?
疫情期间好多夫妻离婚_疫情期间想离婚怎么办?
内容:疫情期间想离婚那首先要看为什么要离婚,你们之间还有没有爱,自己可以认真反省一下自己,反省一下你们之间的感情还有挽回的余地吗?毕竟婚姻不是儿戏,如果再有孩子的话那牵扯的会更多,所以趁着这个疫情你要利用这个时候好好审视一下你们之间的问题和感情
2022.11.15720人收看 -
答疫情期间,公司不支付工资,劳动者可以向劳动行政部门报告。根据法律规定,企业在一个工资支付周期内停产的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,职工提供正常劳动的,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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疫情期间老板降低工资怎么办_疫情期间降薪员工不同意
疫情期间老板降低工资怎么办_疫情期间降薪员工不同意
内容:疫情时间太长影响公司与客戶的交货时间,可能还要作出赔偿。这样公司压力也很大有可能 倒闭,同时公司还要面对各种各样支出,和员工的生活压力,会百上加斤。种种压力堆积在一起,现在员工降点薪,来维持生活所须,和公司一起度过难关,明天会更好的!
2022.09.23412人收看 -
疫情过后可以裁员吗_疫情期间公司裁员应该怎么赔偿
疫情过后可以裁员吗_疫情期间公司裁员应该怎么赔偿
内容:疫情期间,企业应该有担当精神和社会责任,有些公司做出了裁员的举措,但这种行为是不提倡的,虽然公司在疫情期间举步维艰,公司应该采取积极措施向金融机构,财政机构,反应企业遇到的危机,通过这些措施,缓解企业遇到的压力,同时尽量保证稳就业,可以适当降低员工薪水,做到不裁员,促进稳定,这才是积极举措!
2022.09.23786人收看 -
疫情期间降薪员工不同意_疫情期间老板降低工资怎么办
疫情期间降薪员工不同意_疫情期间老板降低工资怎么办
内容:如果是疫情期间公司让员工降薪可以理解,毕竟老板也有重大的损失。企业的的生存发展和自己也是息息相关的!应该要和公司共同进退共度难关
2022.09.231401人收看