# 工伤缝七针是什么级别的伤 #

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李楠楠律师 2022-08-04 1012人收看
在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿 法律规定 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿 职工工伤摔掉两颗门牙,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014&ldquo,3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付,2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。
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  • 什么样的骨折评不上级别

    什么样的骨折评不上级别

    内容:3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容,10、十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容,2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容,伤残鉴定标准提到骨折的规定有:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

    2024.01.30931人收看
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  • 打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)

    打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)

    内容:一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。

    2024.01.12974人收看
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  • 人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    内容:2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    2024.01.08771人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 没级别的工伤要怎么赔偿

    没级别的工伤要怎么赔偿

    内容:2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月,像没有鉴定上等级的工伤这样的情况,你有两个方面的待遇可以享受,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,一、没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿,有哪些待遇,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

    2023.07.12211人收看
  • 企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
  • 工伤评级和伤残鉴定的区别(伤残鉴定跟工伤鉴定级别一样吗)

    工伤评级和伤残鉴定的区别(伤残鉴定跟工伤鉴定级别一样吗)

    内容:3.但是,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2021的相关条款中,没有筋脉受损的鉴定标准,如果对该伤残鉴定结论有异议的,可以根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,3、两者申请鉴定的【法律依据】、相关内容以及需要提交的申请材料不相同,伤残鉴定的【法律依据】为《交通事故受伤人员受伤评定》,而工伤鉴定的【法律依据】是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》相关规定。

    2023.02.1840人收看
  • 你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
  • 工伤鉴定伤残级别怎么划分的 _工伤鉴定伤残级别怎么划分标准

    工伤鉴定伤残级别怎么划分的 _工伤鉴定伤残级别怎么划分标准

    内容:《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

    2022.12.239人收看
  • 你好,首先你需要证明具有劳动关系才可以要求工伤赔偿,如果对方未缴纳工伤保险的话,要求包工头赔偿你所受的损失
  • 工伤后是否一定需工伤鉴定结果不够伤残级别的如何处理_停工留薪期必须鉴定吗

    工伤后是否一定需工伤鉴定结果不够伤残级别的如何处理_停工留薪期必须鉴定吗

    内容:工伤一定有鉴定结果,工伤伤残级别的鉴定是赔偿的依据,有等级就按等级计算待遇,构不上等级的就只有误工费,治疗费,交通费,营养费待遇等。

    2022.12.1917人收看
  • 你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
  • 肋骨6根骨折,工伤什么级别,什么赔偿标准

    肋骨6根骨折,工伤什么级别,什么赔偿标准

    内容:如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失,此时是十级的标准。 如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,患者是九级标准。 如果患者是十二根肋骨以上的骨折,此时就是八级的标准。

    2022.11.3068人收看
  • 你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
  • 工伤九级十级鉴定标准_工伤级别如何判断

    工伤九级十级鉴定标准_工伤级别如何判断

    内容:劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 以下为最常见的工伤鉴定等级标准,分别为九级十级标准,如发生工伤可以根据医院出具的诊断证明书来对照以下内容,简单的确定工伤等级,假如协商解决的话也会大概知道到赔偿多少。

    2022.11.2215人收看
  • 五、六级工伤鉴定标准:职工有四肢瘫痪肌力4级、单肢瘫痪肌力3级的,可认定为五级工伤;癫痫中度、轻度智能损伤、四级瘫痪肌力4级的,可认定为六级工伤。
  • 没级别的工伤怎么赔偿_工伤9级伤残赔偿明细

    没级别的工伤怎么赔偿_工伤9级伤残赔偿明细

    内容:职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇

    2022.09.201014人收看