# 气胸工伤一般赔偿多少钱 #

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任冰峰律师 2022-08-04 564人收看
其中十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资是全国通用的,但各地对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准不尽相同,例如: 《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算,2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,让公司开离职证明盖上公司的印章,自己的身份证正反面复印件,银行卡复印件,工伤等级鉴定书,到社保局申请一次性医疗补助金,工伤等级鉴定出来,公司和伤者对鉴定结果无疑议的,社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。
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  • 刑事谅解一般赔偿金额

    刑事谅解一般赔偿金额

    内容:刑事和解中赔偿数额的法与度在对刑事部分进行判决时,赔偿数额达到上述标准且取得被害人及其家属谅解的,可以从轻、减轻处罚,符合缓刑条件的适用缓刑,《刑事诉讼法》第二百八十八条 下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,相反,如果被告人口头上表示愿意赔偿,但赔偿数额达不到上述标准,且没有取得被害人谅解的,就不能以积极赔偿为由从轻、减轻处罚,特别是不得随意适用缓刑。

    2024.03.14914人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤死亡赔偿金额一般多少钱,工伤死亡赔偿金额的计算方法

    工伤死亡赔偿金额一般多少钱,工伤死亡赔偿金额的计算方法

    内容:在上述案例中,工厂支付的工伤死亡赔偿金额共计 120 万元,其中丧葬补助金 30 万元,供养亲属抚恤金 60 万元,一次性工亡补助金 30 万元,2. 赔偿金额的协商和仲裁:在工伤死亡赔偿案件中,受害者家庭和用人单位可以通过协商解决赔偿金额的争议,一、工伤死亡赔偿金额的计算方法1. 丧葬补助金:按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍支付,工厂为李某工亡赔偿金额共计 120 万元,其中丧葬补助金 30 万元,供养亲属抚恤金 60 万元,一次性工亡补助金 30 万元。

    2023.09.01995人收看
  • 你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
  • 工伤骨折怎么赔偿,一般工伤骨折赔付多少

  • 你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
  • 轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

    轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

    内容:轻微工伤一般怎么赔偿多少钱:轻微伤不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括:误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。

    2023.05.1115人收看
  • 环卫工人应视为工伤,建议尽快申请工伤并报交警部门处理
  • 骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)

    骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)

    内容:如果不属于工伤,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ,另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。

    2023.02.18634人收看
  • 你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
  • 工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)

    工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)

    内容:建筑工地工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月工伤骨折赔付多少一、 一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级 ...。

    2023.01.03138人收看
  • 你好,在工作时间,因为工作原因受到伤害属于工伤,具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定,如果属于工伤,可以让单位申请工伤认定,个人也可以在一年之内申请
  • 工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准

    工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准

    内容:比如,《广东省工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

    2022.12.2617人收看
  • 你好,如果你爸爸与老板存在劳动关系,可以申请工伤认定,如果是雇佣关系,可以直接向老板要求赔偿
  • 轻微工伤一般怎么赔偿(工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿)

    轻微工伤一般怎么赔偿(工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿)

    内容:工伤保险是打工人的一项专属福利,可惜懂的人太少了。一般由公司缴纳费用,缴费比例是工资的0.16-1.52%,员工则不需要缴费。工伤其实对于大家来说都是不愿意发生在自己身上的事情,但是意外发生在谁的身上,谁也不知道,在外上班开展相关工作时,不注意很容易受伤的,那么如何判定自己所受的伤是否属于工伤呢?工伤赔偿的标准是什么呢?

    2022.12.0719人收看
  • 首先应去劳动部门进行工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,然后根据结果再主张相关费用
  • 工伤一般多久能拿到赔偿

    工伤一般多久能拿到赔偿

    内容:1、超出48小时以外的死亡,算不算工伤?工伤条例规定:48小时内抢救无效死亡,才算工伤。换句话说:如果超出48小时以外的死亡,不算工伤。不过在实际中也有不抢救但因有理而算工伤的判例,所以这条规定很是让人困惑。2、七级残废的工伤事故怎么赔偿?一般要赔偿一次性医疗费、一次性就业费等等,几年前我有个案子,赔了将近20万。

    2022.12.0519人收看
  • 你好,如果双方属于雇佣关系,可以直接起诉来要求雇主赔偿,但是如果属于劳动关系,四年未申请工伤认定,已经超过法定认定工伤的期限
  • 工伤后什么时间离职好_轻微工伤一般怎么赔偿

    工伤后什么时间离职好_轻微工伤一般怎么赔偿

    内容:如果工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就是在辞职时才能得到的工伤待遇,“不管工伤发生几年以后在离职,都应该赔偿”。

    2022.09.15310人收看