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陈宗琼律师
2022-08-04
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内容：法院审理此类案件的一般原则，即在建设单位或发包单位根本性违约导致建设工程施工合同中途被解除，而原合同计价方式采用的是不平衡报价或原计价方式无法适用的情形下，为了保护守约方利益，施工单位可以突破合同价款的约定，主张按照定额价或工程造价比例来结算相关工程价款,如果中途退场后已完工程存在质量问题需要修复，对于修复方案、修复费用需要鉴定以便工程价款的最终结算，法院一般会准许当事人的司法鉴定申请，并依据司法鉴定结果进行相应的裁判。
内容：一般情况下，交通事故的发生可以分为两种：第一种是双方发生碰撞而造成人员或者财产伤亡引发的交通事故，第二种则是责任划分相对复杂的“无碰撞交通事故”，即虽然双方没有发生直接接触，但一方的驾驶行为对另一方的事故具有影响，这种时候也认为双方当时是发生了交通事故。
内容：由于债务人债权让与并未改变债权的同一性，债权之上所附的瑕疵也随同一并转移。故债务人对于债权之让与，虽不得拒绝。但不得因让与而受不利益，从而不因让与而失去其抗辩权。债务人仍保有“在让与时对原债权人设定的一切抗辩”。各国民法典大多规定债务人于受通知时所得对抗让与人之事由，皆得以对抗受让人。我国《民法典》也在第五百五十三条规定，“债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。
内容：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
内容：.( 个人扣除五险一金自负部分后的工资 - 免缴额3500 ) x 税率10% - 速算扣除数105 = 330个人扣除五险一金自负部分后的工资 = 7850元左右【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额,(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
内容：一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。
内容：一般在工伤发生之日起一个月内单位需要向单位所在地劳动工伤保险管理部门提出书面认定申请，如果一个月内未申报，单位和个人均可以在一年之内提出申请(超出一个月可以认定工伤但不报销医药费用)。如果单位所在地已开通人社网络申报功能，也可在一个月之内在人社官网上申报，后期将相应材料送至指定办理柜台即可。申请材料包含认定申请书，受伤人身份证件，医院就诊记录，拍片报告等，如交通事故还需要交警部门提供的事故认定书。
内容：上下班途中发生车祸，造成工伤会给打工人自身体健康，家庭的收入……等等因素，带来一定的损失，那我们如何正确运用法律法规依法维护自己的合法权益？
内容：在公安部令《道路交通事故处理程序规定》中，也只提到事故责任的类型有：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任这五种，并未提及哪种类型要承担多少比例。
内容：工伤保险是打工人的一项专属福利,可惜懂的人太少了。一般由公司缴纳费用,缴费比例是工资的0.16-1.52%,员工则不需要缴费。工伤其实对于大家来说都是不愿意发生在自己身上的事情，但是意外发生在谁的身上，谁也不知道，在外上班开展相关工作时，不注意很容易受伤的，那么如何判定自己所受的伤是否属于工伤呢?工伤赔偿的标准是什么呢?
