工程劳务合同没签现在不给钱

冯清琴律师 2023.12.19426人收看
导读:
干工程没签合同干完不给钱了怎么办1、法律主观:没签合同不给工程款的可以通过协商、起诉或仲裁方式解决,没有签合同不适不给工程款的理由,3、在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资,法律主观:没签合同不给工程款的可以通过协商、起诉或仲裁方式解决,没有签合同不适不给工程款的理由,5、公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

没签订合同拖欠工程款不给怎么办

在工地干活没签合同不给钱,有以下几个解决方案:协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。

协商解决。施工单位与发包人就 工程款 的支付进行协商,达成一致以后可以解决 拖欠工程款 的纠纷。 诉讼 。

法律主观:没有签订合同且拖欠工程款 ,当事人可通过 提起民事诉讼 的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 当事人起诉 ,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。

没合同,拖欠工程款的,一方当事人只要符合起诉条件的,可以向法院提起诉讼要求对方支付工程款。当事人没有合同的,可以收集其他证据,例如:双方的聊天记录、录音、录像等证明合同关系。

法律主观:没签合同不给工程款的可以通过协商、起诉或仲裁方式解决,没有签合同不适不给工程款的理由。欠工程款耍赖不给怎么办?通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。

包工包料没签合同干完活不给钱怎么办

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

包工包料不给钱能去劳动局投诉吗 包工包料不给钱不能去劳动局投诉,这属于经济、合同纠纷,不是劳动纠纷,所以劳动局不管,只能到法院起诉。

劳务公司不发工资也没签合同怎么办

1、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。

2、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

3、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,没有签订劳动合同,用人单位不支付工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可向劳动监督部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的权益。

4、没签劳动合同不给工资怎么办 和老板协商解决; 当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

5、公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

干工程没签合同干完不给钱了怎么办

1、法律主观:没签合同不给工程款的可以通过协商、起诉或仲裁方式解决,没有签合同不适不给工程款的理由。

2、工地干活没签合同老板不给钱的,劳动者可以与老板协商,约定足额给工资的具体日期;协商不成的,可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉;可以向调解组织申请调解;或者也可以依法申请劳动仲裁。

3、在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。

4、工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。

5、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

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  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/16 19:00:25

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    工程款拖欠起诉材料: 1、招标文件、合同文本及附件,其他各种签约,业主认可的工程实施计划,各种工程图纸,技术规范等; 2、往信件(书信、电子邮件等)。如业主的变更指令,各种认可信、通知,对承包商问题的答复信等; 3、各种会议纪要; 4、施工进度计划和实际施工进度记录; 5、施工现场的工程文件,如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
  • 你好,可以要求对方按照合同履约
  • 没签劳动合同老板不发工资怎么办

    没签劳动合同老板不发工资怎么办

    内容:可知,用人 单位必须与劳动者订立书面劳动合同,如果没有订立则要承担相应的法律后果,如下:   一、不签劳动合同需支付双倍工资   根据《劳动合同法》第八十二条规定:&ldquo,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同&rdquo,用人单位违反本法规定不与 劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 二倍的工资。

    2023.06.28570人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/16 18:57:14

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    欠工程款耍赖不给怎么办 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留 证据 ,有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底,以阻断时效。 2、亲自到对方公司上门催收。 如果电话和函件效果不理想,就应该经常去对方公司上门催收,可能刚好哪天碰到老板心情好大笔一挥给你签字结款也是有可能的,所以应该积极主动上门。 3、 委托律师代为催收。 如果自己手段方法不凑效或者精力有限,可以委托专业 律师 处理,他们会用他们所学的专业知道帮你排忧解难。 4、委托正规合法的催债公司催收。 除了律师,现在也有一些靠专门收债的公司,不过找这种公司要注意找正规的公司,对其催收手段也应了解,如果是非法手段则不能委托。 5、向法院提起诉讼 ,提供担保冻结对方资产。 如果协商、催收函等各种方法都试过仍不凑效的情况,可以向法院提起诉讼,如果想掌握主动权,最好是提供相应的担保请求法院冻结对方相应的资产,以免赢了官司输了钱。
  • 律师回复中...
  • 只签劳务合同不签劳动合同违法吗

    只签劳务合同不签劳动合同违法吗

    内容:如果只签劳务合同的劳动者遭受非法辞退、遭受工资拖欠等情况,则需要根据《劳动合同法》向劳务派遣单位索赔,而用人单位则可以通过解除劳务派遣协议来解决争议,需要注意的是,一些不法用人单位可能会通过利用劳务合同的漏洞,以此规避劳动法律的规定,而实际上是在违背劳动者的合法权益,如果用人单位只签劳务合同而不签劳动合同,与劳动者签订的就只是一份普通的服务合同,而不是正式的劳动合同,但是,在一些其他工作岗位上,如果用人单位只签劳务合同而不签劳动合同,则会产生一些合法性和权益保障方面的问题。

    2023.06.27235人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/16 18:54:43

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    央企拖欠工程款怎么起诉: 拖欠工程款,届于普通民事纠纷,可以到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理.
  • 持合同向劳动部门说明情况 你好,可以报警或者诉讼 你好,可以申请劳动仲裁
  • 没签劳动合同不给工资怎么办?

    没签劳动合同不给工资怎么办?

    内容:在现代社会,签订劳动合同是保障工人权益的重要手段,如果没有签订劳动合同,可能会发生一系列的问题,如未能获得工资、工作时长和工作条件等方面的保障,同时,如遇到用人单位未能按时支付工资或其他违法行为时,可以向劳动监察部门投诉,或通过法律手段保护自己的权益,他在工作一年后才意识到自己没有签订劳动合同,而这家药店也一直没有按时支付他的工资,首先,如果你没有签订劳动合同,在取得工作时,首先要向用人单位索要一份劳动合同,并要求签署,那么,在没有签订劳动合同的情况下,如果你发现自己未能获得工资,应该怎么办呢,总之,如果你没有签订劳动合同,在取得工作时,一定要提醒用人单位签订劳动合同,并留存好双方签署的原件。

    2023.06.27672人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/16 18:53:03

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    公司拖欠包工头工程款提起诉讼的条件: 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人,包括一人或几人作为被告或共同被告均可,选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。 2、证据资料必须充分。 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料,站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起诉。 3、准确合理的诉讼请求。 拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的,所以为保障诉讼后利益的最大化,当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时,尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。 4、诉讼请求的范围。 在诉讼案件中,只要当事人能够举证,法院是支持违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的。
  • 你好,尽快诉讼解决 建议收集其他证据 你好,建议及时诉讼解决
  • 劳务合同和劳动合同的区别是什么

    劳务合同和劳动合同的区别是什么

    内容:劳动者在完成了某一阶段的劳务或是某一项劳动过后,双方就解除劳务关系,签订劳动合同后,劳动报酬由用人单位和劳动者彼此间相互约定,并在劳动合同上有所体现,且须遵守国家最低工资标准等强制性规定,劳动合同与劳务合同之间,到底有什么区别,而劳务报酬基本是由劳务市场的价格确定的,没有强制性的规定,双方约定好后可一次性或者多次分批支付,用比较通俗的话来说,劳动合同的签署双方是确定的,一方是用人单位,另一方则是劳动者,一,劳动合同和劳务合同二者的区别。

    2023.07.06296人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/16 18:50:47

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    政府拖欠工程款怎么办: 政府拖欠工程款,可以采取以下措施: 1、了解相关法律法规:需要了解政府拖欠工程款的相关法律法规和处理方式; 2、与政府协商:可以与欠款的政府部门进行协商,了解欠款的原因和解决方案,协商解决欠款问题; 3、申请仲裁:如果协商无果,可以向仲裁部门申请仲裁,通过仲裁来解决欠款问题; 4、提起诉讼:如果仲裁无效,可以向法院提起诉讼,通过法院的判决来解决欠款问题。
  • 律师回复中...
  • 建设工程施工合同纠纷怎么处理?

    建设工程施工合同纠纷怎么处理?

    内容:二、诉讼解决纠纷建设工程施工合同纠纷无法通过商议妥协的方式解决时,双方可能选择采用诉讼的方式解决问题,在商议妥协方式无法解决时,双方被迫选择了诉讼的方式处理纠纷,总之,建设工程施工合同纠纷处理需要双方以合法、公正、公平的态度进行解决,双方需要对合同的条款有足够的了解,并在处理过程中充分尊重对方的意见,遵循诚信、公平、合法、公正的原则,以达成双方的最终妥协,而施工合同主要涉及工程质量、合同条款执行、工期执行等方面,因此,当合同发生纠纷时,双方必须严格依据合同的约定进行处理。

    2023.06.27170人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/9 18:29:31

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    工程款纠纷怎么起诉? 拖欠工程款纠纷起诉流程如下: 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料,鉴于建设工程施工合同周期长、投资大,大多数为隐蔽工程及专业性强等原因,所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料,站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起诉; 2、证据资料准备充分后,确定诉讼方案,包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上,可以选择合同相对方以及违法分包或非法转包的发包人、提供担保的当事人作为共同被告;诉讼请求可能包括请求依法解除合同,支付工程款,违约金,逾期付款利息,停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等实际损失以及诉讼或保全费用等,根据具体案件情况进行确定; 3、确定管辖法院。首先看双方当事人对争议解决机构有没有约定,没有约定的,应当根据关于合同纠纷案件的规定处理,即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。通过大量的案件分析发现,当事人在提起诉讼时,诉讼请求仅为工程款和(或)利息,再加案件诉讼费,很少提及违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。 债权人和债务人交换双方的证据,债务人就债权人的诉求作出应答。合同任意一方当事人均可以向法院提起建设工程合同纠纷诉讼。此类诉讼的管辖法院为被告住所地法院或合同履行地法院。但是如果合同中存在有效的争议解决条款,则需要按照该条款预订的方式解决工程款纠纷。例如:约定了仲裁的,就应当提交仲裁解决。约定了诉讼管辖法院的,就应当向约定的管辖法院起诉。
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 建设工程质量不合格,发包人能否解除合同?

    建设工程质量不合格,发包人能否解除合同?

    内容:三、HY公司已完成的建设工程,经鉴定存在很多质量问题,且HY公司明确表示不予修复,致使BJ公司的合同目的不能实现,故BJ公司要求解除双方签订的《建设工程施工合同》及《建设工程施工合同补充条款》,证据充分,理由正当,予以支持,二、HY公司完成了合同约定的工程施工任务,其施工的工程虽然存在质量问题,且未经总体竣工验收,但HY公司的钢结构预拼装、组装分项验收、单层钢结构分项工程验收符合要求,BJ公司应按合同约定的包死价300万元支付HY公司工程款,但BJ公司已支付工程款200万元应当扣减,BJ公司尚欠HY公司工程款100万元。

    2023.07.06402人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/9 18:24:09

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    工程没有结算怎么起诉: 工程未结算是可以起诉的,只要满足以下条件就可以。原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。有明确的被告。是谁侵犯了你的合法权益,就应当以谁为被告。有具体的诉讼请求、事实与理由。打官司必须有具体明确的要求,法院才能进行审理判决。 需要向法院提的材料:首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。 另外需要注意的是,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 如果施工现场没有签订合同,项目没有付款,可以先进行催告;如果催告后仍未付款,可以申请调解;如果调解失败,可以向法院起诉;当事人签订仲裁协议或者仲裁条款的,可以向仲裁机构申请仲裁。其他法律规定等。
  • 工程合同纠纷在哪里起诉

    工程合同纠纷在哪里起诉

    内容:综上所述,当工程合同纠纷发生时,双方当事人应当依照合同约定或工程所在地的地域进行选择,在合适的人民法院提起诉讼,最后,还需要注意的是,在诉讼过程中,对于工程合同纠纷各方的权利、利益等方面,应当依照法律进行调节,尽可能地保障各方当事人的合法权益,首先,根据我国的法律规定,工程合同纠纷的管辖权是由人民法院按照法律规定和双方当事人的约定进行判决的,接着,还需要注意的是,工程合同纠纷涉及了建筑工程的专门技术问题,因此,诉讼双方需要在案件提交时,提供充分的相关证据,包括技术资料、工程图纸、工作记录等,工程合同纠纷在哪里起诉建筑工程合同是指建筑工程当事人之间订立的协议,约定建筑工程的内容,工期、价款等有关问题以及双方的权利与义务,在一般情况下,双方当事人应该在签订合同时就已经约定了管辖法院。

    2023.06.26513人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/9 18:22:40

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    拖欠工程款的起诉状怎么写: 1、首部,主要写明民事案件双方当事人的基本情况,必须有明确的请求对象; 2、正文,包括诉讼请求、事实和理由、证据和证据来源; 3、尾部,主要依次写明受诉人民法院全称、起诉人名称、起诉时间以及附项内容。
  • 公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决:1、协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。2、调解方式工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解
  • 入职没签劳动合同如何赔偿

    入职没签劳动合同如何赔偿

    内容:方式二:申请人事仲裁或劳动争议仲裁如果用人单位不愿意签署合同,员工可以向当地劳动争议仲裁委员会/人力资源和社会保障局进行投诉、申诉,要求用人单位签订书面劳动合同,可以考虑以下几种方式:方式一:协商签订劳动合同首先,员工应该与用人单位进行沟通,共同商定劳动合同的内容,并尽快签署合同以规范双方工作关系,由于该公司一直没有向员工签署劳动合同,公司在离职时出现了一定的法律风险,结论:入职未签劳动合同存在法律风险,不仅可能影响员工的劳动权益保护,也可能在未来发生劳动法律纠纷时,影响维权,公司方面选择协商签订劳动合同,同时对该员工重新开展工作合法化手续,并为其补足了各项劳动待遇和保险补偿,在签署劳动合同之前,员工应该逐一审查合同条款,确保内容完整、准确,不含有违法、不合理或不公正的内容,以免将来出现不必要的麻烦。

    2023.06.27627人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/9 18:18:44

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    工程款拖欠起诉流程是什么 工程款拖欠起诉流程: 1、申请财产保全; 2、写起诉书; 3、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 4、法院审查确定受理后就会开庭审理; 5、法院判决; 6、执行判决。
  • 工程承包结算于算费用由哪方付要依据合法的合同来规定,我国采用的工程结算方式主要有以下几种,(1)按月结算;(2)竣工后一次结算;(3)分段结算;(4)目标结算方式;(5)结算双方约定的其他结算方式 工程承包结算费用由由哪方付要依据合法的合同来规定,因此承包方和建设单位在谈合同时需要协商好双方利益达成共识,以免事后在结算费用时出现责任不明确的状况 在施工过程中发生安全事故以后,事故现场有关人员应当立即向,本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当一小时内向事故发生地县级
  • 工程合同协议书

    工程合同协议书

    内容:工程合同协议书的签订,是工程建设项目实施的重要环节之一。它可以为双方合法权益的保护提供有效的途径和手段,避免因此产生的损失和纠纷。因此,为了让工程建设项目顺利实施并达到预期的效果,合理使用工程合同协议书,制定详细的条款,协助解决各方之间的问题。

    2023.06.21324人收看
  • 拖欠工程款怎么起诉

    2023/8/9 18:16:58

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    工程款拖欠起诉需要材料如下: 1、招标文件、合同文本及附件,其他各种签约,业主认可的工程实施计划,各种工程图纸,技术规范等; 2、往信件(书信、电子邮件等)。如业主的变更指令,各种认可信、通知,对承包商问题的答复信等; 3、各种会议纪要; 4、施工进度计划和实际施工进度记录; 5、施工现场的工程文件,如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
  • 建议,申请劳动仲裁 你好,建议向劳动局投诉 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
  • 没签劳动合同离职怎么赔偿

    没签劳动合同离职怎么赔偿

    内容:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,但确有劳动关系的,应当按约定向劳动者支付劳动报酬,并承担依法应当承担的其他责任,因此,为避免劳动权益受到侵害,在雇佣员工时就要签订合法的劳动合同,保障劳动者的合法权益,此外,如果用人单位雇佣未签订劳动合同的员工,一旦发生劳动纠纷,用人单位应承担法律责任,包括赔偿因此造成的损失,因此,如果用人单位没有与劳动者签订正规的劳动合同,一方面违反了法律规定,另一方面导致劳动者缺乏保障。

    2023.06.27769人收看
  • 您好,结合具体情况判断 你好,具体是怎么发生事故的 建设工程总承包单位可以将其承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。
  • 劳务关系没签合同怎么赔偿?

    劳务关系没签合同怎么赔偿?

    内容:根据《合同法》的规定,对于没有签订书面合同的劳务关系,也会根据双方的实际行为来判断并确定各自的权利和义务,这就意味着,在没有正式合同约束下,双方都需要严格遵守实际协定以及起草的相关文件,并且保留好相关证据,最后,我们需要明确的是,虽然没有签订合同,但是双方依旧要遵守相关法律和规定,此外,在没有签订书面合同的情况下,雇主也要承担相应的风险,实际上,在没有签订书面合同的情况下,双方之间产生的纠纷和矛盾比较常见,其次,即使在没有签订劳动合同的情况下,您仍然可以通过其他手段来维权和获得赔偿。

    2023.06.27341人收看
  • 您好,包工头没有合同讨要工程款,建议给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,提前保留证据。
  • 劳务合同和劳动合同有什么区别

    劳务合同和劳动合同有什么区别

    内容:5、酬和劳动利益的不同劳动合同的用人单位方应该按照法律规定和双方约定支付报酬工资,并缴纳社保,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议,而劳务合同的双方既可以是用人单位也可以是个人,3、到法律的保护不同劳动合同的双方受到《劳动法》以及《劳动合同法》的保护,4、需要仲裁不同当劳动合同双方发生纠纷时,劳动者应先提起劳动仲裁才可提起诉讼,而劳务合同的双方地位平等,并不存在隶属关系。

    2023.06.20216人收看
  • 由派遣公司对外承担责任 你好:可以起诉解决 这个可以直接起诉的
  • 劳务合同解除要赔偿吗

    劳务合同解除要赔偿吗

    内容:8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的,哪些情形下解除劳动合同需要支付补偿金(一)用人单位解除合同应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的,5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的,(二)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。

    2023.06.153人收看
  • 您好,合同诈骗达到立案标准的,由公安机关进行立案,然后进行侦查。
  • 没签劳动合同一告一个准吗?

    没签劳动合同一告一个准吗?

    内容:如果用人单位没有签订劳动合同,该条规定依旧适用,员工应当有权要求用人单位支付因劳动而应当获得的全部经济待遇,在司法实践中,即便员工未签订劳动合同,法院仍然会根据事实情况、合理推论,对双方之间的劳动关系作出认定,并调解或判决相应的赔偿金额,总的来说,即使员工没有签署劳动合同,但根据劳动法和司法实践的规定,员工依旧有权维护自己的合法权益,如果员工没有签署劳动合同,劳动关系就无法通过合同法强制维护,在上述案例中,尽管该员工未签订劳动合同,但工厂长期雇用他,并且可以证明该员工确实有劳动行为,因此法院应当依据事实认定该员工与工厂存在劳动关系,监督工厂支付相关费用,然而,即使没有签署劳动合同,员工仍然有权利依法维护自己的合法权益,包括工资、社保、加班费等。

    2023.06.27999人收看
  • 工程完工后,双方应按照约定的合同价款及合同价款调整内容以及索赔事项,进行工程竣工结算。工程竣工结算方式有:工程竣工结算分为单位工程竣工结算、单项工程竣工结算和建设项目竣工总结算 工程竣工验收合格后,承包人以发包人拖延结算或欠付工程款为由拒绝交付工程的,一般不予支持,但施工合同另有明确约定的除外。对发包人因此所受的实际损失,应由当事人根据过错程度予以分担 可以依照合同约定起诉
  • 最高法院建设工程施工合同纠纷的73个裁判观点

    最高法院建设工程施工合同纠纷的73个裁判观点

    内容:观点来源:最高人民法院第一巡回法庭副庭长《当前民商事审判中部分法律适用问题的处理思路》34、发包人与承包人串通,以支付工程款的名义申请建工程抵押贷款,承包人收到工程款后又将款项转回发包人,还可以就该部分款项主张在建工程价款优先受偿吗,如若合同约定发包人支付工程款日期在工程竣工之日六个月之后,或者因建设工程施工合同解除承包人主张工程款时工程尚未竣工的,优先受偿权从发包人应当给付工程款之日起算,观点来源:最高人民法院第一巡回法庭副庭长《当前民商事审判中部分法律适用问题的处理思路》33、要处理好法院审判权与司法鉴定之间的关系。

    2023.06.29321人收看