法律咨询在线解答免费(劳动法律咨询在线解答免费)

王学瑞律师 2024.01.18526人收看
导读:
特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条第二款、第三款的规定,犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护,犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。

哪里可以免费咨询法律问题

可以免费咨询法律问题的机构有各级法律援助中心、地方律师协会、律师事务所等。其中律师协会、律师事务所主要以收费为主,免费服务为辅,加上从业人员的素质等各方面的因素,不一定能详细解答法律问题。

法律援助是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人尤其是农村给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条第二款、第三款的规定,犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。

法律援助在政府保障公民合法权益、发展社会公益事业,实现“公民在法律面前人人平等”原则,健全完善社会保障体系,健全社会主义法制,保障人权等方面有着极为重要的作用。其战略意义则主要体现在以下几点:

第一,法律援助是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。

第二,法律援助是依法治国得以实现的有力保证。

第三,法律援助有助于夯实党的执政基础,巩固党的执政地位。

第四,法律援助有利于构建社会主义和谐社会。

第五,法律援助是实现社会公平正义的内在要求。

法律咨询免费24小时在线可以拨打12348。相关法律依据可在民法典中找到。12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

法律依据

《法律援助条例》

第一条 为了保障经济困难的公民获得必要的法律服务,促进和规范法律援助工作,制定本条例。

第二条 符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。

第六条 律师应当依照律师法和本条例的规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,依法维护受援人的合法权益,接受律师协会和司法行政部门的监督。

第七条 国家鼓励社会对法律援助活动提供捐助。

第八条 国家支持和鼓励社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为经济困难的公民提供法律援助。

第九条 对在法律援助工作中作出突出贡献的组织和个人,有关的人民政府、司法行政部门应当给予表彰、奖励。

《中华人民共和国民法典》

第十条处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。

《中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正)》

第三十五条 犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。

犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。

 

犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。

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  • 交通事故在线咨询

    2023/8/7 9:32:05

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    交通事故在线咨询:电瓶车闯红灯被撞了怎么划分责任? 电瓶车闯红灯被撞的交通事故人们普遍关心的是如何划分责任。根据相关规定,如果对方没有任何违法行为,那么闯红灯的一方(电瓶车)将需要承担全部责任。 对于非机动车闯红灯被机动车撞的情况,也适用同样的原则。如果对方在事故中有违法行为,如超速或酒驾,那么对方将负次要责任,而闯红灯的一方则负主要责任。然而,如果对方没有任何违法行为,闯红灯的一方将承担全部责任。 骑车闯红灯是一种危险行为,很容易导致交通事故的发生。根据我国相关规定,电瓶车、非机动车以及骑车闯红灯的行为都需要承担相应的责任。尽管在不同情况下,责任划分有所不同,但这些规定的目的是为了减少违规行为的发生,以确保交通安全和人民生命财产的安全。
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    怎样区分劳动关系与劳务关系

    内容:三劳动关系与劳务关系的区别对比(一)主体不同劳动关系双方具有特定性,即一方是用人单位,另一方是劳动者,劳务关系双方是平等的民事权利义务关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,彼此之间只体现财产关系,不存在行政隶属关系,劳务关系中的劳动主体一般只获得劳务报酬, 雇工方无需提供保险、福利待遇等,因此,工作风险一般由提供劳务者自行承担,(四)报酬支付的原则及形式不同劳动关系中,用人单位向劳动者支付的工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则,且必须遵守当地有关最低工资标准的规定,以工资的形式定期、足额向劳动者支付劳动报酬。

    2023.07.10429人收看
  • 交通事故在线咨询

    2023/8/7 9:27:12

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    交通事故在线咨询:酒驾和醉驾如何界定? 酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。 酒驾,指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。 醉酒驾车,指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。我们常说的醉驾入刑,即指的是驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
  • 你好,你的要求是合理的如果单位违法解除合同你可以要求主张一年一个月双倍补偿
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    律师咨询费用_12348法律咨询律师在线

    内容:是否相信,还不是咨询者本人决定的吗?法律咨询,有免费,也有收费的,除非你与这个律师有什么特别的关系,否则人家为什么要给你免费且专业的咨询呢?你可以这样类比,向律师咨询,就是在购买律师的服务,有偿的服务和免费的服务,你认为哪一种更能得到有利的信息呢?

    2022.09.14879人收看
  • 交通事故在线咨询

    2023/8/7 9:23:39

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    交通事故在线咨询:交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面: (1)财产损失:包括车辆受损、财产物品受损等。 (2)人身损害:包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 (3)精神抚慰金:包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下,次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题,它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定,轻微交通事故,按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿,不设定法定定额。一般事故的责任比较明确,不需要法院来裁决,则当事人协商好赔偿金额,由责任方实际赔付。如当事人协商不一致,事故属于涉及案件的,需要由法院出具相应的判决,按照判决来进行赔偿。
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    律师在线免费咨询(律师免费咨询)

    内容:在生活中,很多人对律师有误解。比如向律师咨询,律师没回答几句就说要收费或不搭理。很多人觉得律师很不应该这样做,一方面认为房产中介、保险员或其他销售员都不会这样,他们都会很热情回答,不像律师这么严肃,另一方面认为我问你问题说不定还成为你的客户或者以后介绍朋友给你律师,律师应当好好回答,来扩大客源,没有热情回答的。

    2022.12.282人收看
  • 交通事故在线咨询

    2023/8/7 9:18:54

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    交通事故在线咨询:小区内发生的交通事故不属于道路交通事故? 对于小区内的道路发生的交通事故,原则上应当作为普通民事侵权行为,不属于公安机关交通管理部门的管辖和职责范围。其损害赔偿事宜,应由当事人协商解决,协商不成的,可以向人民法院依法提起民事诉讼。 如果当事人要求公安机关交通管理部门进行调解,公安机关原则上也可以接受。为了方便事故当事人及时解决纠纷,如果当事人向公安机关交通管理部门报案的,公安机关可参照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《交通事故处理程序规定》的有关规定执行。即指车辆在道路以外通行时发生的事故,应当参照《道路交通安全法》处理交通事故等相关规定处理,如公安机关交通管理部门接到报警后,应当立即派交通警察进行现场处理,搜集证据,进行相关鉴定;根据事故现场勘察、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,制作交通事故认定书;接受当事人的请求,对当事人之间关于交通事故损害赔偿的争议进行调解,赔偿标准参照交通事故的赔偿标准执行,等等。
  • 你好,五一加班的话应该给平常工资的300%,如果单位不支付你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    怎么解除劳动合同最好?

    内容:依据《劳动合同法》规定,企业与员工协商一致,可以解除劳动合同,员工提前三十日以书面形式通知企业,可以解除劳动合同,企业有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,员工有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,二是需要提醒员工,根据目前的规定,员工因个人原因单方提出解除劳动合同(一般情况下是指辞职),不会获得经济补偿,也不会享有失业等社会保险待遇,员工在试用期内提前三日通知企业,可以解除劳动合同。

    2023.07.05947人收看
  • 交通事故在线咨询

    2023/8/7 9:13:18

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    交通事故在线咨询:交通事故对方全责不配合怎么办? 不承担交通事故责任一方,如果有伤者,先治疗,治疗费用方面,负全责一方如果不垫付,可以申请交警部门,要求其垫付医疗费,当然,这些措施仍然无效,只好自己先行垫付治疗了。 待伤者病情稳定,要求交警部门进行调解,调解不成,或一方不服调解协议的,可以通过司法途径解决。 如果没有伤者,交通事故只造成物损,不承担交通事故责任的一方,可以根据交警出具的交通事故责任认定书,直接提起诉讼。
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  • 劳务合同和劳动合同的区别是什么

    劳务合同和劳动合同的区别是什么

    内容:劳动者在完成了某一阶段的劳务或是某一项劳动过后,双方就解除劳务关系,签订劳动合同后,劳动报酬由用人单位和劳动者彼此间相互约定,并在劳动合同上有所体现,且须遵守国家最低工资标准等强制性规定,劳动合同与劳务合同之间,到底有什么区别,而劳务报酬基本是由劳务市场的价格确定的,没有强制性的规定,双方约定好后可一次性或者多次分批支付,用比较通俗的话来说,劳动合同的签署双方是确定的,一方是用人单位,另一方则是劳动者,一,劳动合同和劳务合同二者的区别。

    2023.07.06296人收看
  • 打官司靠的是证据,感情破裂,子女抚养,债权债务,房产股票等都需要用证据来证实。提供以下几点供参考:1:女方被殴打后应报案,并且去医院接受治疗,起诉时以报案记录及医院病历作为证据提供给法院,以证明因男方的暴力行为导致感情破裂;2:你的子女8岁,按婚姻法的规定,子女未满10周岁,父母双方经济情况相差不大时会考虑夫妻双方的教育背景,性格脾气,和子女的关系以及子女于夫妻双父母的关系等综合考虑谁抚养对子女有利为原则;3::房子为夫妻共同财产,一般应一人一半,折价或竞价或拍卖处理。按照有关法律规定,抚养小孩的一方或无
  • 免费的法律咨询渠道有哪些?

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    内容:遇到法律问题,很多人希望能免费得到一些专业的咨询意见,虽然我们提倡大家付费咨询,但也有一些免费的渠道可以咨询

    2023.02.08482人收看
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  • 劳动者与公司私下协商工伤赔偿是否合法?

    劳动者与公司私下协商工伤赔偿是否合法?

    内容:经市理,法院认为,彩印公司与章某签订协议时,章某的伤情未经工伤认定、劳动能力鉴定,章某对其可得赔偿款数额尚不明知,彩印公司不服仲裁决结果向法院提起诉讼,认为双方就受伤一事在2012年5月10日达成协议,该协议书系双方真实意的体现协议是章某提出要求签订,内容是双方真实意思的反合法有效的,双方均应受其约束,不存在显失公平的情形,风有天纠纷已经一次性了结,故章某无权再主张权利,要求判决彩印公司不向章某支付任何费用。

    2023.07.11830人收看
  • 你好,我亲自经历的事情回答你的问题。衡阳哪个律师事务所好,这个不好说,看律师人品,不道德的律师不会尽力为代理人经量维护当事人的权益,他也就开个庭,什么事情都不会打理。我就是被追正律师事务所的邓律师忽悠了,打他电话不接,总是有事情,跟案子有关系的证据也不要我提供。总之就不会尽心为当事人办事,钱给了。问题还不能单方面辞退他,签了合同了。总之找律师,在三四线城市好的律师事务所也能有多好,找个熟人或者亲戚代理。不然就多打听几家律师事务所。找律师都是看律师的。有很多不道德的律师。还有律师费用,贵的要死,看你怎么谈了
  • 合同纠纷律师_免费合同纠纷律师在线咨询

    合同纠纷律师_免费合同纠纷律师在线咨询

    内容:诉讼:如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

    2022.12.292人收看
  • 律师回复中...
  • 签了无固定期限劳动合同可以辞职吗

    签了无固定期限劳动合同可以辞职吗

    内容:2、经济补偿金问题如果涉及到经济补偿金的,根据《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效,非也非也,签订了无固定期限劳动合同也是可以辞职的,签订了无固定期限的劳动者需要知道以下三点:1.&ldquo,同一劳动者与同一用人单位签订了两次固定期限劳动合同后,第三次劳动者可以向用人单位申请签订无固定期限劳动合同,因此就有劳动者问:签订了无固定期限劳动合同意思就是要一直在这家用人单位工作,不能辞职了吗,注:劳动者无论签订的是什么类型的合同,只要是自己提出辞职的,都是没有解除劳动合同的赔偿金的,1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系根据法律规定,如果是员工提出解除劳动合同关系的,不用支付经济补偿金,在无固定期限劳动合同条件下,劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。

    2023.07.12157人收看
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  • 劳动合同期满了哪些情况可以要求补偿

    劳动合同期满了哪些情况可以要求补偿

    内容:法官释法:根据劳动合同法第四十四条第一项、第四十六条第五项之规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,最终,法院判决云天公司支付段先生终止劳动合同经济补偿金及未提前30日以书面形式通知终止劳动合同的一个月工资补偿,段先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求云天公司支付终止劳动合同经济补偿金及未提前30天书面通知终止劳动合同的一个月工资赔偿。

    2023.07.11626人收看
  • 现在子女继承父母房子大概需要多少钱?一是公证费,每平方四十元,二是继承公证,每单八十元,三是若是转让出售则有百分之二十的所得税,但是若居住满五年且是该子女的唯一合法财产,则符合国家的相关退税政策,四是父母的房屋因评估而造成的费用。
  • 离婚律师咨询要多少钱(离婚纠纷在线免费咨询)

    离婚律师咨询要多少钱(离婚纠纷在线免费咨询)

    内容:夫妻不同意或无法协议离婚的情况下使用诉讼离婚能够解决孩子抚养权归属、孩子抚养费用、夫妻财产财产分割、股权债务等纠纷。 离婚起诉需要相当广泛的专业知识,需要具体问题具体分析,可以带上您的户口本、身份证和结婚证,如果有夫妻共同财产纠纷,需拿上产权证明、财产信息找到律师委托律师帮您分析如何维护您的合法权益。有家暴或出轨的需要提供家暴、出轨等证据。

    2022.12.268人收看
  • 首先,在送养宠物的过程中一定要签订相关协议,以此保护自己的权益,而且要注意定期复查后续动态,如果发现有不当之处及时反应。 若是已经把柴犬送出去,并且没有签订任何协议,有可能会面临很多不利因素,比如:收养人随意改变宠物的生活状态、自行拆散家庭等。 此时,您应该尽快联系收养人,和他沟通有关宠物的状况,要求对宠物的照料和生活做出相应的保障;另外也可以考虑将该情况报告相关部门,力争维护自己的权益,以便保障宠物获得足够的照料。
  • 劳动者可以同时有两个单位吗

    劳动者可以同时有两个单位吗

    内容:陈小在完成乌鲁木齐某公司工作任务后,即到岗新疆某食品公司提供劳动,陈小提供的工作存在持续性,因此双方建立的是稳定的劳动用工关系,陈小在新疆某食品公司收取餐饮垃圾纸壳的工作是新疆某食品公司餐饮业务不可或缺的组成部分,巡逻任务亦是公司作为企业承担社会责任应当完成的工作,因此,陈小在新疆某食品公司工作期间不论从事收取餐饮垃圾纸壳还是完成巡逻任务都是受公司的安排和管理,公司以月为计算薪酬时间标准向陈小支付报酬,双方符合劳动关系在人格上、经济上的从属性,应认定陈小与新疆某食品公司已构成事实劳动关系。

    2023.07.05398人收看
  • 你好,工作1天就有1天的工资,如果公司克扣的话可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
  • 离婚律师咨询免费24小时在线附近

    离婚律师咨询免费24小时在线附近

    内容:【离婚律师咨询免费24小时在线附近】离婚律师在办理的案件中,如果当事人有关于财产分割、债务清偿等问题需要委托处理的话,可以找我们的专业律师咨询,也可以直接联系我们的在线客服提供咨询。在这个信息爆炸的时代,每个人都是信息中的过客,很多时候你无法知道你正在经历什么,也无法知道你想要什么东西。当你和某个人交往时,请记住两个字:信任!如果一个人欺骗了你所有的信任,那么不管你做了多么多努力都是徒劳!

    2023.02.0235人收看
  • 你好,首先要证明具有劳动关系,电话录音,工作服,同事证言,打卡记录等等,申请工伤认定之后可以要求单位及工伤基金赔付医药费,协商不成可以申请劳动仲裁
  • 有免费的离婚法律咨询_婚姻法律顾问免费咨询

    有免费的离婚法律咨询_婚姻法律顾问免费咨询

    内容:有免费的离婚法律咨询 你可以打电话进行离婚问题咨询,你可以拨打,12348,这个电话是区或县的司法局,以及法律援助中心面对广大人民群众的法律咨询专用电话,他可以解答群众的法律咨询问题,同时也包括离婚咨询问题,及时反映你的需求,同时提供给你一些必要的法律知识。但是这些免费的法律援助一般情况下针对的还是贫民的合法权益,主要还是维护司法公正,维护社会稳定等等。具有不可控的因素。

    2022.10.25596人收看
  • 劳动合同期间如果患病,应该有相应的医疗期,不可以患病开除员工,可以到劳动部门投诉或着仲裁诉讼
  • 用人单位不签劳动合同属于违法吗

    用人单位不签劳动合同属于违法吗

    内容:2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金,不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。

    2023.07.07880人收看