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个体经营户营业执照办理流程 _个体工商户营业执照申请流程
个体经营户营业执照办理流程 _个体工商户营业执照申请流程
内容：从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明;相片一张
2023.01.0413人收看 -
劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤事故_ 劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤
劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤事故_ 劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤
内容：《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。同时，该职工有权要求工伤赔偿或者享受工伤保险待遇。具体来讲，该情形是指职工因交通事故受到伤害后若想认定为工伤应当具备以下3个要件：一是该职工必须在上下班途中，二是受到交通事故伤害，三是本人在事故中不负主要责任。
2023.01.0415人收看 -
缔约过失责任的概念及其适用_深入解读缔约过失责任问题
缔约过失责任的概念及其适用_深入解读缔约过失责任问题
内容：缔约过失责任的因果关系是指一方当事人 的过错与对方遭受的信赖利益的损失之间存在 必然的联系 。这就是损害结果的出现系缔约过错 行为所必然引起 ,若对方遭受的损失非因一方的过错 )即使发生在缔约过程中 )即使出现了信赖利益 的损害 )也不产生缔约过失责任, 缔约过失责任的 因果关系应适用民法关于一般因果关系的认定。
2023.01.0414人收看 -
身份证丢了怎么办怎么补办_ 身份证丢了在什么地方补办
身份证丢了怎么办怎么补办_ 身份证丢了在什么地方补办
内容：另外，如果是赶火车或重大考试前发现身份证丢了，可先到附近的公安临时办证点，写出身份证号、姓名、地址等信息，执法民警会联网进行系统核实所提供的信息，临时用摄像头拍下旅客的样貌，打印在一张临时身份证明上，临时身份证明有效期是一天，仅限于旅客当日购票、乘车，或是考生当日考试身份识别使用。
2023.01.0414人收看 -
2023病假工资怎么算（病假工资怎么算）
2023病假工资怎么算（病假工资怎么算）
内容：在《劳动法》中有关于病假工资的相关规定，如果员工生病了，那么企业就应该按照病假工资的标准支付员工的病假报酬，这是必须要明确的。根据相关规定：职工因病或非因工负伤停止工作医疗时，用人单位应当向其支付疾病救济费。疾病救济费从职工患病或者非因工负伤之日起停止工作医疗时开始计算，按月支付。病假工资不包括加班费、病假工资、病休期间未安排工作及未签订劳动合同二倍工资差额。
2023.01.0416人收看 -
快递丢失怎么赔偿（快递丢失怎么处理）
快递丢失怎么赔偿（快递丢失怎么处理）
内容：对于快递丢失是可以赔偿的，但是如果不是保价情况下丢失，那么应该赔偿。如果保价情况下，因为发生丢失导致了货物损失的情况，那么快递公司就需要进行赔偿，否则会面临不赔、少赔或者无法赔偿的情况。根据《邮政法》第42条规定：“快件的保价是指邮件的托运人或收件人在寄件人交寄快件时所约定的价值。保价是指邮件被确认具有价值时，以实际损失为赔偿数额；未被确认具有价值时，按照托运人或收件人所要求的价值赔偿。保价不包括运费、保价金额和运单号等三项内容。”《合同法》第76条规定：“托运人交付货物前，承运人已经根据合同约定对货物进行了安全检查或者采取了必要的安全保障措施；托运人交付货物后，承运人对其安全保障措施不能保证货物安全的，不承担保证责任。
2023.01.0438人收看 -
什么是诉讼时效（诉讼时效）
什么是诉讼时效（诉讼时效）
内容：诉讼时效是指权利人在法定的期限内不行使权利，法律就该权利消灭进行了限制。《民法总则》第187条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。”在诉讼时效期间届满前主张权利的，人民法院不予支持。权利人向人民法院请求采取保护措施的，人民法院应当依法予以支持。当事人约定从逾期之日起计算时效期间的，从其约定。当事人在法律规定的特别程序中未申请人民法院延长诉讼时效期间，又主张行使请求权的，人民法院不予支持
2023.01.0418人收看 -
退休金没有按时到账怎么办/退休金没到账咨询哪里
退休金没有按时到账怎么办/退休金没到账咨询哪里
内容：如果你推迟办理退休手续的话，那么你推迟的这段时间，社保局是不会给你发放养老金的，并且之后也不会给你进行补发。假如你推迟一个月，那就意味着你将会损失一个月的养老金。这对于我们退休人员来说呀，是非常吃亏的。在这里啊，我们建议即将退休的人员，尽量在退休前的1-3个月内，提前去社保机构提交相关材料，确保我们在退休的时候，能够按时足额的领取到我们的退休金。
2023.01.0477人收看 -
被辞退的员工如何获得赔偿金（被辞退如何申请赔偿）
被辞退的员工如何获得赔偿金（被辞退如何申请赔偿）
内容：劳动合同到期，劳动者由于各种原因而被公司辞退，用人单位在解除或者终止劳动合同时支付给劳动者一定的经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每年工资计算。月工资低于本市的最低工资标准造成劳动者不能实现就业的，由用人单位支付本人双倍于该最低工资标准的工资报酬。所以如果因个人原因被公司辞退，员工可以要求公司给付赔偿金。
2023.01.0422人收看 -
劳动仲裁律师收费一般是多少（劳动仲裁费用一般要多少钱）
劳动仲裁律师收费一般是多少（劳动仲裁费用一般要多少钱）
内容：律师收费一般是根据案件的复杂程度，以及当事人请求的合理费用来确定。如果是简单案件，比如劳动争议案件，那收费不会很高。但是如果是复杂的疑难案件，比如劳动纠纷案件、交通事故民事赔偿纠纷等，那么就要根据复杂程度的不同来收取一定的费用了
2023.01.0422人收看 -
拖欠工资怎么赔偿和补偿（离职后公司拖欠工资怎么办）
拖欠工资怎么赔偿和补偿（离职后公司拖欠工资怎么办）
内容：用人单位拖欠职工工资，职工向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付工资给职工，逾期不支付的，责令用人单位按应付金离职后公司拖欠工资怎么办额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,用人单位拖欠职工工资，职工向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付工资给职工，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,如果双方之间产生纠纷的，可以通过劳动仲裁解决：劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,【法律法规】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023.01.04356人收看 -
变更抚养权需要什么条件才可以（变更抚养权）
变更抚养权需要什么条件才可以（变更抚养权）
内容：2、夫妻双方离婚后，如果出现以下情形，一方可以请求变更抚养权：首先，离婚后确定取得子女抚养权并与子女共同生活的一方，因患严重疾病或因某种原因致伤残导致身体和经济各方面都无力照看、抚养子女的,抚养权在未成年子女的父母之间可以进行变更,抚养权在未成年子女的父母之间可以进行变更,监护权不能在未成年子女的父母之间进行变更，即使父母离婚，父母双方都依然拥有监护权，父母健在的情况下，监护权不会转移到其他人身上,监护权不能在未成年子女的父母之间进行变更，即使父母离婚，父母双方都依然拥有监护权，父母健在的情况下，监护权不会转移到其他人身上。
2023.01.04353人收看 -
北京律师收费价目表（2023年律师收费价目表）
北京律师收费价目表（2023年律师收费价目表）
内容：⑶ 律师见证:根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费,律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式,附：律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式,大多数当事人向律师咨询案件费用，没有一个可参考的收费范围,一、按件收费参考⑴ 无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000-100000元之间协商收取。
2023.01.04240人收看 -
交通事故赔偿项目（交通事故赔偿项目及标准）
交通事故赔偿项目（交通事故赔偿项目及标准）
内容：交通事故赔偿项目● 医疗费● 误工费● 交通费● 住宿费● 护理费● 住院伙食补助费● 营养费● 残疾赔偿金● 残疾辅助器具费● 丧葬费● 被扶养人生活费● 死亡赔偿金● 精神损害抚慰金>> 01残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,计算公式：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限>> 03被扶养人生活费被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
2023.01.04197人收看 -
什么是诉讼时效（一般诉讼时效期间为几年）
什么是诉讼时效（一般诉讼时效期间为几年）
内容：最长的诉讼时效是二十年，自权利受到损害之日起计算，一般超过二十年的，法院不予保护，但特殊情况需延长的，由法院决定,以下情形可引起诉讼时效中断：1、有证据证明权利人向义务人主张履行,如被告提出诉讼时效的抗辩的，原告方需提供证据证明诉讼时效存在中止、中断的情形，否则，可能面临败诉,诉讼时效中止在诉讼时效届满的最后六个月内，如出现不可抗力（自然灾害、疫情封控等），权利人被控制等阻止其不能行使诉讼权利的障碍时，可以发生诉讼时效的中止，在阻碍事由解除之日起满六个月，诉讼时效届满,什么是诉讼时效,诉讼时效一般仅适用于债权请求权，以下权利请求是不适用诉讼时效的：1、对停止侵害、排除妨碍、消除危险的请求。
2023.01.04738人收看