合同纠纷法律常识，法律知识大全

上班途中自己摔伤算工伤吗？上下班途中工伤认定情形

内容：人社局不予认定工伤如东县人社局工作人员吴晓刚提醒广大用人单位和职工，依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的《交通事故认定书》，且《认定书》中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤,四种认定情形：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,尽管她是在上班途中受伤，但因事故系个人责任引发，并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，加之本人又提供不出事故认定证明，所以不能从人性化角度来处理此事，只能照规办理,7月5日，现代快报记者了解到，日前，江苏省如东县人社部门对此作出认定，认为此种情形不能算作工伤,上下班途中工伤认定情形2014年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的&ldquo,上班途中自己摔伤，员工提出工伤申请职工骑车去上班，途中不慎摔倒受伤。

2023.07.20361人收看

土地承包经营权可转让吗

内容：意见稿还提出，经承包方申请和发包方同意，承包方可以将部分或者全部土地承包经营权转让给本集体经济组织的其他农户,检察官说法依据相关规定，可以享有土地承包经营权的人一般为本集体经济组织成员,《民法典》第五十五条农村集体经济组织的成员，依法取得农村土地承包经营权，从事家庭承包经营的，为农村承包经营户,意见稿提出，为了方便耕种或者各自需要，承包方之间可以互换属于同一集体经济组织的不同承包地块的土地承包经营权,承包方转让土地承包经营权的，应当以书面形式向发包方提交申请，发包方依法作出决定。

2023.07.20923人收看

经济性裁员必须满足的条件有哪些

内容：，如果地方政府有规定，当地的企业必须遵守地方政府的规定，如果达不到标准，就不算生产经营发生严重困难，就不能进行经济性裁员,为了保护劳动者，《劳动合同法》规定，企业转产、重大技术革新或者经营方式调整等，只有在经过变更劳动合同后，仍需要裁员的，企业才可以裁减人员,被裁掉的劳动者不服，提起仲裁，要求恢复劳动关系，劳动争议仲裁委员会经过审理认为，根据《劳动合同法》的要求，进行重大技术革新，必须先变更劳动合同，变更劳动合同后仍需要裁减人员的，才可以实行经济性裁员。

2023.07.18726人收看

经济性裁员的条件和具体程序是什么

内容：依照劳动法、劳动合同法和劳动部《企业经济性裁减人员规定》的相关规定，用人单位经济性裁员，要严格按下列程序进行：1.提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料,2008年1月1日起施行的劳动合同法第四十一条采用列举和概括相结合的立法模式，规定4种情形下用人单位可以进行经济性裁员：1.依照企业破产法规定进行重整的,依照劳动合同法第四十二条的规定，企业在裁员时，经济性通指企业由于生产经营发生严重困难等原因，为改善状况而辞退成批劳动者的情形，它是用人单位行使解除权的方式之一。

2023.07.18985人收看

上班时突发脑溢血算不算工伤?工伤认定标准是什么

内容：就本案来分析，李某虽然是工作时间和工作场所中突发脑溢血的，但是并没有证据能够证明由于工作原因导致的突发脑溢血，不符合工伤认定,工伤认定标准【法律依据】根据我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,如果是与劳动者的工作内容、工作时间、工作环境没有直接关系的，劳动者突发脑溢血是由于个人身体原因，例如:劳动者一直患有长期的高血压、高血脂或者高血糖等，导致劳动者突发脑溢血的，就不算工伤。

2023.07.18879人收看

没级别的工伤要怎么赔偿

内容：2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月,像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇,一、没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿，有哪些待遇,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责,工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

2023.07.12211人收看

手机拍照的合同有效吗

内容：只要合同内容满足法律的要求，并且各方均清楚表示其同意，手机拍照合同的法律效力就可以得到认可,手机拍照作为一种新兴的合同形式，其效力在法律上也得到了相应的确认,根据中国法律的规定，为了确保合同的有效性，通常需要满足以下几个要素：合法的订约人、合法的合同内容、合法的形式和真实的意思表示,综上所述，根据中国法律的规定和现实情况，手机拍照的合同在法律上是被承认和接受的,其次，合法的合同内容在手机拍照合同中也同样重要。

2023.07.12364人收看

AI绘画作品会有版权么？

内容：总结就是，三个字为指导总纲&mdash,目前，利用AI绘画工具生成的作品，如何确定版权归属在我国法律规范体系内尚属空白，没有明确的法律规范予以规制,所以，作品最后怎么生成的，人类对生成结果的贡献以及AI对生成结果的贡献，这个势必是通过一个个的个案调查最终决定的，就如同传统的版权审查一样，也就是&ldquo,2023年3月16日美国版权局发布了《版权登记指南：包含人工智能生成材料的作品》，在指南中有对于AI作品的定义，笔者把它分为三个层次理解：第一层次，有没有用AI：提交登记的作品，是人类自己创作的，还是说运用了人工智能等作为辅助工具创作的。

2023.07.12426人收看

签了无固定期合同的员工，企业可以辞退吗？

内容：原因是，小张在劳动关系存续期间，私自与其他公司建立劳动关系，并且严重影响其在大海服饰的工作，属于严重失职，即便是签订了无固定期劳动合同，企业仍可以将其辞退,企业认为，一旦和员工签了无固定期合同，就相当于员工有了&ldquo,现在，很少有企业愿意和员工签订无固定期限劳动合同,那么，如果员工没有犯错，签了无固定期限劳动合同之后，就不能解除吗,无固定期限&rdquo,无固定期限&rdquo。

2023.07.12541人收看

签了无固定期限劳动合同可以辞职吗

内容：2、经济补偿金问题如果涉及到经济补偿金的，根据《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效,非也非也，签订了无固定期限劳动合同也是可以辞职的，签订了无固定期限的劳动者需要知道以下三点：1.&ldquo,同一劳动者与同一用人单位签订了两次固定期限劳动合同后，第三次劳动者可以向用人单位申请签订无固定期限劳动合同，因此就有劳动者问：签订了无固定期限劳动合同意思就是要一直在这家用人单位工作，不能辞职了吗,注：劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要是自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同的赔偿金的,1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系根据法律规定，如果是员工提出解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金,在无固定期限劳动合同条件下，劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。

2023.07.12176人收看

被骗签了合同怎么解除

内容：通过了解合同法律框架，鉴别欺诈合同，掌握解除合同的具体步骤，并依据不同情况采取相应的解约建议，你将能够更好地保护个**益并解除不公平的合同关系,当我们发现签署的合同受到欺诈或诈骗时，我们需要采取措施解除合同，保护自己的权益,第四节：针对不同情况的解约建议具体到不同情况下的解除合同，我们提供以下建议：1. 个人贷款合同：如果你发现个人贷款合同存在欺诈行为，你可以联系当地的金融监管机构，报告欺诈行为并寻求协助。

2023.07.12451人收看

代购犯法吗

内容：二，大批量代购，必须如实向海关申报，并且办理货物贸易进境报关手续，就属于正常商贸行为一切代购违法的前提在于伪报瞒报偷漏税，以偷税5万元为基准，不足5万按走私行为做行政处罚,应该区分的是逃税跟代购，前者是有组织有目的的逃避税款把商品大量堆积在手伺机销售以牟取利润,先跟买家接触得到了订单然后再去购买并且逃避税款不超过5万的可以叫代购,另外，有不少产品的销售会引发知识产权问题，更为麻烦的是，由于没有卫生许可证，一旦所购的产品遇到涉及商品卫生安全的问题，则代购者要承担的压力和风险会比较大,一，偶尔代购，只要带回来的时候如实的向海关申报，并依法缴纳税款，就是合法行为,走私是一种罪名，代购是一种行为。

2023.07.12977人收看

银行卡被冻结的原因是什么？

内容：银行卡被冻结原因&mdash,银行卡被冻结原因&mdash,银行卡被冻结有两类原因，司法冻结和银行风控,银行风控方面通常以下情况会被冻结或者限制,第七、用自己的银行卡去从事违法犯罪活动的，也会被冻结,第四、银行卡连续挂失多次，被认定为恶意挂失，也会被冻结。

2023.07.12786人收看

合同的法律约束力如何确定？

内容：不同国家和地区的法律对合同的要求和规定可能有所不同，因此合同的法律约束力可能因地域而异,在许多国家，合同的法律约束力可以通过法院的解释和裁决来确定,需要注意的是，仅提供一般性的信息，法律规定因国家和地区而异,合同的法律约束力是通过以下方式确定的： 1. 合法性：合同必须是合法的，即合同的目的和内容不得违反国家法律、法规或公共道德,如果合同的有效性受到质疑或争议，当事人可以通过法律程序寻求法院的裁决，并根据法院的判决来确定合同的法律约束力,如果合同要素不完整或存在问题，可能会影响合同的法律约束力。

2023.07.12692人收看

冒名签订合同有效吗？

内容：笔者代理的（2016）粤03民终2818号冒名卖房案，深圳市中级人民法院也是认为：金静学冒充他人身份签订涉案合同，处分涉案房产应属金静学的真实意思表示，高丽红作为合同相对方，虽系受欺诈签订涉案合同，但其未依据《中华人民共和国合同法》第五十四条第二款的规定，要求法院撤销或变更该合同，而以起诉要求金静学承担违约责任的方式确认涉案合同的效力，本院认定涉案《房地产买卖合同》对高丽红、金静学产生法律效力，一审判决认定涉案合同未成立，本院不予认同，依法予以纠正。

2023.07.12201人收看