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没交够15年社保可以退_社保没交完人死了能拿多少钱
没交够15年社保可以退_社保没交完人死了能拿多少钱
内容：这两类养老保险的养老待遇相同，参保人死亡，个人账户的余额除去政府补贴部分，可以让亲属依法继承; 政府补贴余额同样是跟你没关系了，这部分钱只能用于继续支付其他参保人的养老金。 所以，社保还是该怎么交就怎么交，毕竟就算自己用不上，家人也能接着用。
2022.09.191093人收看 -
工伤死亡社保赔付程序需要多久_工伤赔偿是公司赔还是社保局赔
工伤死亡社保赔付程序需要多久_工伤赔偿是公司赔还是社保局赔
内容：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2022.09.19194人收看 -
孕期劳动合同到期单位可以不续签吗_劳动合同续签时间规定几年
孕期劳动合同到期单位可以不续签吗_劳动合同续签时间规定几年
内容：合同到期后没有继续签订合同是你自己的选择还是公司的做法?如果抛去怀孕的问题是你自己的选择是无关公司的问题，因为合同到期后双方有权继续商议续签合同也有权利选择终止劳动合同。如果是给予你怀孕的基础上，合同到期公司不与你继续签订劳动合同，首先你可以问清楚，公司没有续签合同是的意图是什么?如果只是忘记了，可以要求补签合同;如果是基于你怀孕，想终止劳动合同的话，是不合理的，可以向法院起诉，证据充足的话，是必胜的。
2022.09.19303人收看 -
正当防卫必须符合哪些条件_构成正当防卫的条件有哪些
正当防卫必须符合哪些条件_构成正当防卫的条件有哪些
内容：正当防卫就是别人要置你于死地，你不得已把他打伤了或者杀了，或者别人在遭遇危险的时候你出手相救，把实施暴力的人打伤或杀死。正当防卫仅限于极度危险的情况下，不然还是要负法律责任。
2022.09.16764人收看 -
报警做了笔录算立案吗_申请强制执行怎么收费
报警做了笔录算立案吗_申请强制执行怎么收费
内容：这个其实不是法律问题了，是工作量决定，因为执行案件也是不断增长，基层法院每天少则几十，多则几百，通知被执行人和申请人肯定会按照顺序进行，只是有的故意躲避，不一定有结果，需要其他措施比如上门寻找，要是等了一段时间就电话询问一下，主动询问，毕竟有时你不着急别人也一样拖延。
2022.09.161002人收看 -
被法院强制执行的后果_强制执行的程序
被法院强制执行的后果_强制执行的程序
内容：众所周知，全国各地的基层法院都面临着同一个问题——案多人少。因此，面对大量的执行案件，执行法官们大都应接不暇，只能根据事情的轻重缓急展开工作。各地法院的操作方式有所差别，但都会想办法保证执行任务能够顺利完成
2022.09.16744人收看 -
强制执行后仍不履行_强制执行从申请到开始执行要几天
强制执行后仍不履行_强制执行从申请到开始执行要几天
内容：强制执行，一般是依执行债权人的申请而发动的。强制执行一般需要经过三个步骤：一是递交申请执行书及有关文件、文件;二是人民法院对执行案件的受理;三是人民法院启动执行程序。
2022.09.16673人收看 -
公司有试用期合理吗_一年合同试用期不能超过多久
公司有试用期合理吗_一年合同试用期不能超过多久
内容：首先，试用期属法定期限，一般根据劳动合同的长短来确定，不最长试用期分别为不超过一个月，二个月或六个月。其次，试用期如果没有按照法律规定执行，则属于违法约定，例如仅约定试用期合同，或者超过最长试用期期限约定或者同一个用人单位与同一个劳动者重复约定试用期等，违法约定的试用期无效，劳动者可以主张相应的赔偿!
2022.09.16511人收看 -
试用期延长是不是要走人_延长试用期需要重新签订合同吗
试用期延长是不是要走人_延长试用期需要重新签订合同吗
内容：但是今年的情况比较特殊，疫情条件下公司都在裁人，你如果被某个公司聘用经管是试用期，他也会发工资给你，我建议你还是留在这个公司，尽量不要离职。你暂时不必和公司计较。工作到一定时间，以后公司如果认为你表现好，就会给你转正的，等签完合同，你再找公司谈，把延长的那段试用期的工资要回来，按照正式工的工资待遇，要回来。
2022.09.161416人收看 -
为什么事业单位加班没有加班费_事业单位在编人员分流
为什么事业单位加班没有加班费_事业单位在编人员分流
内容：由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制，基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位，如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行，国家至今未出台具体办法。目前，除人民警察可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。实际工作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效工资总量范围内，根据单位绩效工资分配法进行。
2022.09.16946人收看 -
行政事业单位加班有加班费吗_事业单位加班多吗
行政事业单位加班有加班费吗_事业单位加班多吗
内容：事业单位编外人员包括劳务派遣、合同工，合同工是和事业单位建立劳动合同关系的劳动者，劳务派遣则是和第三方公司签订合同，一般来说，事业单位编外人员适用于劳动法，依照《劳动法》相关规定，法定节假日加班是有三倍加班工资的。对此大家有什么看法。
2022.09.16641人收看 -
结婚时收的礼钱谁拿着_结婚收的礼钱应该归谁
结婚时收的礼钱谁拿着_结婚收的礼钱应该归谁
内容：我结婚是各自收礼，我的同学朋友送的我自己收，老公同事朋友的他自己收，双方父母亲戚朋友的他们自己收，因为都需要还礼的。我们结婚公婆一分不出，酒席都是我们自己出钱，礼也他们收了，后来还礼也是我们自己出，我懒得计较，因为办得简单没几桌，再说他们也没什么收入，我们每年还得给他们生活费。
2022.09.16192人收看 -
农村信用社劳务派遣_劳务派遣性质
农村信用社劳务派遣_劳务派遣性质
内容：劳务派遣是跟劳务公司跟签合同，劳务公司外派到工作单位的，不是正式工
2022.09.16671人收看 -
富士康正式工好还是派遣工好_京东正式工和派遣工
富士康正式工好还是派遣工好_京东正式工和派遣工
内容：凡事皆有例外，鉴于两类用工形式在相同工作岗位的工作内容和薪酬待遇基本相同，随着生产规模和业务范围扩大，为了维持正常生产经营活动，企业需要同步对“正式工”进行扩招。而“派遣工”在既定岗位上的工作经验积累，也为被用人单位聘用为“正式工”创造了有利条件。此外，基于“派遣工”用工人数不得高于用工总人数10%的法定比例要求，一些企业为了达到法定用工人数标准，经与劳务派遣单位以及劳务人员商议后，也会将一部分“派遣工”直接转聘为“正式工”。
2022.09.16346人收看 -
事业单位劳务派遣能转正式工吗_事业单位劳务派遣工作值得去吗
事业单位劳务派遣能转正式工吗_事业单位劳务派遣工作值得去吗
内容：事业单位10年人事工作经验，可以负责的告诉你，想进体制内，基本没戏。虽然国家早几年就已经提出同工同酬，但是基本上没有几个单位能做到;有个别单位经济效益好，可以勉强达到同工同酬，还有个别单位效益特别好(这种是干的多得的多)，编外人员甚至可以超过体制内人员的待遇。想进入体制内，主要有第一，公考，第二，直招(情况还可以分)，第三，军转安置。当然其他地方政策可能有特殊。
2022.09.16900人收看