
# 去工地路上出车祸算工伤吗 #
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答律师回复中...
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工地上一般工伤骨折赔付多少
工地上一般工伤骨折赔付多少
内容:(8)八级伤残为11个月的本人工资,本人工资&rdquo,2)误工费:误工费是指受伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付的工资损失,伤残赔偿金的计算方式根据《工伤保险条例》规定如下:(1)一级伤残为27个月的本人工资,二、医疗费用及伤残赔偿金的计算1)医疗费用:在工地上发生工伤骨折,首先要支付的是医疗费用,在工地上发生工伤骨折,除了要赔偿医疗费用外,还需根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金等。
2023.09.08925人收看 -
答你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤,可以按照以下步骤进行赔偿:1)及时报警发生交通事故后,职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3)熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程,以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2)申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故,并提交相关证据材料申请工伤认定。
2023.09.08296人收看 -
答你好,如果交通事故不承担主要以上的责任是认定为工伤的
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工地工伤九级一共能赔多少钱
工地工伤九级一共能赔多少钱
内容:2、工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:本人工资×,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,3、对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资,工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异,以下赔偿项目和赔偿标准可供参考:医疗费:凭票据实结算。
2023.08.29993人收看 -
答你好,收集好与工地之间劳动关系证据,如工资条,工作证,工友的证人证言,视频监控等。然后拿着医疗诊断书到当地社保行政部门填写工伤申请表
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工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
内容:工地工伤骨折赔偿标准:骨折的工伤事故是可以认定为伤残的,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者即可构成十级伤残。伤残鉴定为地方的劳动能力鉴定委员会提出。
2023.05.0826人收看 -
答你好!按照你所描述,建议先报交警部门出具事故认定书,如果交警部门认定你非主要或全部责任,是可以申请工伤认定的
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下班路上出车祸算不算工伤
下班路上出车祸算不算工伤
内容:下班途中出车祸一般算工伤。具体而言,需明确是在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤,因此必须是在上下班的规定时间发生的交通事故,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。所以只有符合上述的相关条件的情况下,那么才属于工伤。
2023.04.2839人收看 -
答劳动者在上下班途中发生交通事故,对事故不承担主要责任的,视为工伤;事故需要承担主要责任的,不视为工伤。是否承担主要责任,可以根据交通管理部门出具的责任证明确定。
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在上班途中遇到交通事故算工伤吗_在上班路上发生交通事故可以算作是工伤吗?
在上班途中遇到交通事故算工伤吗_在上班路上发生交通事故可以算作是工伤吗?
内容:上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。不止是上班,下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。上下班途中发生事故被视同工伤的情形,仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的几种,不包括步行发生的意外等其他事故。出现上述情形,如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定,劳动者有权在一年的时间内提出申请。
2023.01.1017人收看 -
答事故是否发生在下班途中成为本案的争论焦点。根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。而认定职工工伤情形中的“上下班途中”,是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。本案中,刘某驾驶摩托车的行驶方向为从单位驶往自己的居住地,属于合理路线,且事故发生在下班后的30分钟内,也属于合理的下班时间,刘某在回家途中顺路送同事回家并不影响其回住所的目的。另外,随着我国公路交通的迅速发展,交通线路变得纷繁多样,不能将往返两地之间的线路狭隘地固定为一条,否则既不合情理,也违背了保障无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得救济的法律原则和精神。
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上班路上出车祸单位怎么赔偿?
上班路上出车祸单位怎么赔偿?
内容:根据《最高法关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》当工伤与交通事故发生竞合时,受害方可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,获得双重赔偿,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿损失的工资等同于与相当于工伤津贴),因交通事故的逃逸或其他原因,受伤的员工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇,在实践中,我们都知道,交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿,因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿,而后者为保障型的部分补偿,只为满足职工的基本生存。
2023.01.03135人收看 -
答劳动者在上下班途中发生交通事故,对事故不承担主要责任的,视为工伤;交警认定承担事故主要责任的,不视为工伤,不能申请工伤赔偿。
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上下班路上受伤了算是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗
上下班路上受伤了算是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗
内容:一般来说,无非就是上班和下班途中,但现实生活中出现问题的情形总是复杂的,一般可能遇到的情形有以下几种。
2022.12.2022人收看 -
答劳动者在施工现场受伤出院后,单位应当自受伤之日起30日内申请工伤鉴定;期限超过的,劳动者可以在一年内申请工伤鉴定;治疗后残疾影响劳动能力的,可以立即申请劳动能力鉴定。
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在上班路上发生交通事故可以算作是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗
在上班路上发生交通事故可以算作是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗
内容:上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。不止是上班,下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。上下班途中发生事故被视同工伤的情形,仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的几种,不包括步行发生的意外等其他事故。出现上述情形,如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定,劳动者有权在一年的时间内提出申请。
2022.12.2022人收看 -
答如果在上班途中发生交通事故,如果发生交通事故,不是我的主要责任,可以认定为工伤。非本人主要责任的认定,以有关机关出具的法律文件或者人民法院的有效裁决为依据。
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上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准
上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准
内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,既属于交通事故,又属于工伤事故。在实践中,我们都知道,交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿,因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿,而后者为保障型的部分补偿,只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题,一直存在较大争议。
2022.12.19130人收看