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刘晓红律师
2022-08-04
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内容：王老太就赔偿问题与商场协商不成，遂诉至法院，以未尽到安全保障义务为由，要求商场赔偿其损失1万余元,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，受伤的个人可以向法院提起诉讼，要求商场赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费等必要费用,法律条文《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者、或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
内容：2023年3月29日经民警调查，新电M5XX号车与路边井盖发生碰撞，导致电车摔倒，造成海某受伤及电动车受损事故&rdquo,园林环卫市政局作为公路管理者，不能举证证明自己尽到了管理职责，应对原告海某受伤产生的合理损失承担赔偿责任,庭上，元甲律师据理力争，在事实和责任上向法庭做了充分阐述和争取，对方在强有力的证据和事实面前，表示愿意承担责任，最终经过法院调解，帮助当事人拿到了满意的赔偿,被井盖绊倒摔伤医疗费找谁赔偿林先生是一位送外卖的骑手，在2022年5月27日的晚上，林先生像往常一样骑着摩托车前往一处居民楼送外卖，突然看到前方出现一个凹陷的井盖，因为周围没有任何路障或警示灯牌，已来不及躲闪，林先生直接撞进了凹坑里，造成左手掌骨骨折、右手拇指骨折。
内容：本案中，元甲律师紧扣事实和法律，通过快速的证据指导准备和多次的与保险公司沟通，帮助当事人在和解阶段快速追回满意的赔偿，最终帮助当事人在受伤后三个月就拿回10.82万元的赔偿款，真正做到了当事人利益的最大化,最终不负众望，元甲律师通过扎实的证据准备、有理有据的诉讼主张以及与两个保险公司多次的沟通磋商，帮助田先生在和解阶段争取到了10.82万元的赔偿款,元甲律师首先根据田先生的恢复情况指导田先生进行证据材料的充分准备，之后积极快速地对接交强险的保险公司和商业险的理赔老师。
内容：《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任,雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,雇员从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任,合伙干活一方受伤谁负责合伙人共享利益，共担风险，部分合伙人在执行合伙事务中受伤的，如果其他合伙人不存在过错，不应承担赔偿责任,,法律依据,《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十条 、第二十五条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
内容：针对被告单位提交的证据和意见，元甲律师申请了证人出庭作证，并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述，对被告的两点说法进行有力回击：针对被告所述第一点：被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况，但是在2021年8月，也就是许女士受伤当时，储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间，许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作，事故发生时，王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下，进入不是自己工作范围内的地方，导致自己受伤，存在重大 ...。
内容：相关资料：2020年8月5日，在顺丰同城APP(该平台由深圳某科技公司运营)上注册的骑士外卖小哥洪某通过平台接受商家发布的配送信息，进行配送服务外出送餐时，行驶至菏泽市长城路与人民路交叉口处，与张某发生交通事故，致张某受伤住院10天,2020年12月6日，刘某驾驶外卖电动车行至北京市昌平区某路段时，由于自己行驶不规范发生交通事故将年近70岁的安女士撞伤，北京市公安局公安交通管理局某大队进行了责任认定，刘某承担全责，安女士无责。
内容：经鉴定王女士的伤情构成十级伤残(赔偿指数10%)，拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解，但是保险公司依然不予认可伤残等级，不同意赔偿伤残赔偿金，于是元甲律师及时联系法院安排开庭,元甲律师在与保险公司进行和解谈判时，4处骨折达到评残标准，但是保险公司态度非常坚决，不认可王女士伤残等级,为了帮助王女士获得伤残赔偿金，到最佳鉴定时间时，元甲律所办案律师将案件立案到法院，由法院依法摇号选择鉴定机构进行鉴定。
内容：如果公司已经不清算即注销，我们应该及时行动，寻求专业的法律建议和帮助，与债权人进行沟通和协商，以最大限度地减少后续风险和法律责任,一般来说，如果公司未按照规定进行清算注销，导致债权人的债权受到损失，股东可能需要承担相应的赔偿责任,根据相关法律规定，公司在注销前必须履行清算程序，以确保债权人的权益得到保护,总之，虽然公司不清算即注销会带来一些困扰和风险，但通过积极采取措施并与相关方进行协商，我们有可能化解问题，并为公司注销创造一个良好的结束。
内容：二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤，可以按照以下步骤进行赔偿：1）及时报警发生交通事故后，职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3）熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程，以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2）申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故，并提交相关证据材料申请工伤认定。
内容：劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保障型的部分补偿，只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。
