被浏览：343次
张嘉娱律师
2022-08-04
343人收看
内容：在日常生活中，民间借贷是一种常见的经济往来方式。然而，由于种种原因，部分借贷行为并未签订书面借条，导致在纠纷发生时，借款人和出借人之间的权益难以得到保障。那么，在没有借条的情况下，如何举证证明民间借贷关系的存在呢？
内容：法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百四十五条 债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：第(一)根据债权性质不得转让,合同债权债务的转让相关法律规定法律分析：债权转让一旦在债权人与受让人之间达成合意即有效成立，债权即移转于受让人,法人未成立的，其法律后果由设立人承受，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务,二、企业注销债权债务能否转给股东承担企业注销债权债务能转给股东承担，债权人和股东协商同意后，就可以将公司的债权债务转让给股东，转让债权时，需要通知债务人。
内容：但如果实际未缴纳足额的话，也是需要承担法律责任的。改革后，公司实收资本不再作为工商登记事项。在进行公司登记时，也无需提交验资报告。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程的方式。
内容：未签订劳动合同被无故辞退，也可以申请劳动仲裁，只要你有工资的转账记录，最好再有其他的证据、证人，比如社保记录、个税等，再比如你上班的考勤记录、工作痕迹(比如签字等)就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这属于事实上的劳动关系，以上这些证据足够了。
内容：在职场中，劳动者通常是弱势的那一方，因此劳动者与用人单位签订书面劳动合同时要格外留意合同中约定的双方的权利、义务和解决争议的办法，平时亦要注意保管好劳动合同、银行的工资流水清单等证据。根据题主的所述，用人单位无故解除劳动合同，劳动者可以依据劳动合同中的约定作为证据要求用人单位承担责任，可要求用人单位继续履行劳动合同、支付赔偿金。
内容：这个不好说，要看你具体情况，首先不知道你营业执照是个体户还是企业，但交不交税再说，办理税务登记是肯定要的。税务法规定:对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额征收;意思是具有一定情形的个体工商户，税务部门有权核定其应纳税额，实行核定征收。其实，企业并不一定是要有进账才需要交税，例如员工工资的个人税款很多都是通过企业来交的。
内容：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
内容：那么楼主还有一种选择就是城乡居民医保，城乡居民医保唯一的不好就是在退休以后还需要年年缴费，但是这个费用他是比较低的，大概一年也就100多块钱左右吧。报销比例相比于这个城镇职工医保稍微低一些，但是完全可以正常使用。
内容：试用期期间个人要求离开的，单位(公司)应发基本工资，但不享受其它福利。但当下通常做法都是不足一个月时，如果本人不愿干了，不正规的私企(个体工商户)都不给报酬。可找一下劳动监察部门，由他们出面调节一下。报酬肯定不多，虽然老板违规，你可以去法院起诉，但起诉成本大于报酬数。所以，解决不了时只能接受教训吧。
内容：劳务派遣工大都没有没有五险一金的，为什么企业喜欢用劳务派遣工，为了省钱，原因就在于此!所以说，凡是大量使用劳务派遣工的公司，大都没有什么人情味，文化普遍不好。当然，现在机关事业单位也有很多劳务派遣工，那是因为编制限制。
