
# 工伤九级北京能赔多少钱 #
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答10到12万!这个波动很大,主要与你的工资有关!工伤主要赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金,9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己的实际工资收入!2、一次性就业补助金,10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金,6个月由工伤保险基金支付,标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用,比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商!
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九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023
九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023
内容:2、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金,工伤职工还可以依法享受其他待遇,比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
2023.09.145671人收看 -
工地工伤九级一共能赔多少钱
工地工伤九级一共能赔多少钱
内容:2、工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:本人工资×,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,3、对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资,工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异,以下赔偿项目和赔偿标准可供参考:医疗费:凭票据实结算。
2023.08.29993人收看 -
九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准
九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准
内容:工伤九级的赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。
2023.08.023495人收看 -
北京工伤10级赔偿标准
北京工伤10级赔偿标准
内容:北京市工伤赔偿标准按照劳动法和《北京市工伤保险实施条例》进行规定,工伤认定时采用十级评定标准,其中十级最高。本文将详细介绍北京市工伤认定的十级评定标准及其对应的赔偿金数额,以及相关案例和法律法规。
2023.06.1532人收看 -
工伤九级赔偿标准
工伤九级赔偿标准
内容:工伤九级赔偿标准:九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。
2023.05.1615人收看 -
工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年
工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年
内容:2023工伤赔偿标准新变化
2023.05.1625人收看 -
北京市工伤赔偿标准一览表
北京市工伤赔偿标准一览表
内容:北京市工伤赔偿标准一览表
2023.05.12230人收看 -
2023年工伤九级赔偿标准
2023年工伤九级赔偿标准
内容:工伤九级赔偿标准
2023.04.2521人收看 -
工伤九级伤残退休有什么补助(工伤九级伤残退休有什么补助吗)
工伤九级伤残退休有什么补助(工伤九级伤残退休有什么补助吗)
内容:60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×,75% (注:伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由 工伤保险基金 补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×。
2023.03.16683人收看 -
2个9级伤残怎么赔偿(工伤2个九级怎么算赔偿)
2个9级伤残怎么赔偿(工伤2个九级怎么算赔偿)
内容:)对Ia(伤残赔偿附加指数)的解释,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比(%)表示,且0&le,B.2 多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:nnC=Ct×,Ia ――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,Ia(伤残赔偿附加指数)一级伤残: 10%,(多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+&hellip。
2023.03.10195人收看