
# 丧葬费到原单位领取吗 #
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保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
内容:针对被告单位提交的证据和意见,元甲律师申请了证人出庭作证,并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述,对被告的两点说法进行有力回击:针对被告所述第一点:被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况,但是在2021年8月,也就是许女士受伤当时,储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间,许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作,事故发生时,王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下,进入不是自己工作范围内的地方,导致自己受伤,存在重大 ...。
2024.02.29659人收看 -
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采购单位不给工程款怎么办
采购单位不给工程款怎么办
内容:2、法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,起诉要求还款后,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请强制执行,政府的工程款不支付怎么办法律分析:如果是政府工程,一定要及时告诉上级,等时间长了,对方肯定是要处理的。
2024.01.25669人收看 -
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合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
内容:二、合同无效过错方的连带责任根据规定,当合同被确认为无效后,如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时,还要承担损害赔偿责任,《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024.01.18579人收看 -
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公务员欠钱被起诉有影响吗(公务员欠钱不还找单位纪检有用吗)
公务员欠钱被起诉有影响吗(公务员欠钱不还找单位纪检有用吗)
内容:2、如贷款还不了,最多也就是民事案件,最大的可能性也就是被所在的政府机关处以警告或者处分的决定,但是一般不会被开除,在公务员处理条例当中,只有公职人员涉嫌严重的刑事犯罪或者刑事案件当中,才会给予开除处分,2、如贷款还不了,最多也就是民事案件,最大的可能性也就是被所在的政府机关处以警告或者处分的决定,但是一般不会被开除,在公务员处理条例当中,只有公职人员涉嫌严重的刑事犯罪或者刑事案件当中,才会给予开除处分。
2024.01.18322人收看 -
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监理单位履职不到位处罚依据(监理单位履职不到位处罚依据是什么)
监理单位履职不到位处罚依据(监理单位履职不到位处罚依据是什么)
内容:处罚如下:监理不到位,会责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书违法所得的,予以没收成损失的,承担连带赔偿责任建设单位或者施工单位串通,根据查询华律网信息显示,工程监理单位不履行职责,将处以50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书,若存在违法所得,予以没收,造成损失的,承担连带赔偿责任,监理履职不到位处罚依据1、工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书。
2024.01.171025人收看 -
答人过世后先领丧葬费,最后一步才是销户口。销户口以后这个人就没有任何痕迹了,所以销户口一定要慎重。办完丧事后先冷静下,整理好世亲人的遗物,看看哪些事情还需要身份证和户口本去办理,然后再查查银行信息,社保医保相关事宜有无遗。忘,都确定没问题了再去注销户口。
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实际施工人欠劳务费,,被挂靠单位应否承担连带责任
实际施工人欠劳务费,,被挂靠单位应否承担连带责任
内容:2019年3月,张某挂靠甲公司并借用甲公司资质,系该工程实际施工人,雇佣孙某为该工程进行供电安装工作,实际施工人借用其他公司资质,劳务人员要求实际施工人支付劳务费的同时,能否要求被挂靠分包公司承担连带责任,法院审理经审理,槐荫法院认为:张某持有甲公司的授权委托书,直接以甲公司代理人的身份与上级承包商签订合同,并负责该项目的实际施工管理、结算、报税等,双方之间符合借用资质的特征,对于张某借用甲公司资质、双方之间系挂靠关系予以采信。
2024.01.08268人收看 -
答你好,试用期如果非法解除合同,也可以要求补偿,你需要了解对方解除的原因是不是因为非法。
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劳务班组可以直接起诉总包单位吗
劳务班组可以直接起诉总包单位吗
内容:法律主观:施工总包拖欠劳务工资,劳务可以员先和单位进行协商,在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节,5、法律主观:施工总包拖欠劳务工资,劳务可以员先和单位进行协商,在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节,分包欠薪可以找总包要工资吗法律分析:可以的,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿,法律分析:可以的,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
2023.12.27465人收看 -
答可以起诉到法院的,您可以和对方协商,协商不成可以去劳动局投诉
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自动离职失业金怎么领/在单位主动辞职后能领取失业保险吗
自动离职失业金怎么领/在单位主动辞职后能领取失业保险吗
内容:在单位缴纳的失业保险,自己辞职后能领取吗?当然是不能领取的。失业保险是我国社会保险的三大内容之一,在医保和生育保险划归医疗保障部门管理以后,现在社会保险的内容只包括基本养老保险、失业保险和工伤保险。
2022.12.2013人收看 -
答你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
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丧葬费在哪里领取_一般可以领取多少钱?
丧葬费在哪里领取_一般可以领取多少钱?
内容:丧葬费在什么地方领取?一般可以领取多少钱呢?这个丧葬费一般是针对于我们参加职工养老保险的群体和领取职工养老金的群体,都可以拥有丧葬费的待遇,当然这个丧葬费,顾名思义,它一定是这个参保人,或者是退休人群死亡以后可以享受到的相关待遇。那么丧葬费的领取地点就是在社保部门,因为它是通过社保基金来给予支付的。
2022.12.0926人收看 -
答建议先找交警大队出具责任认定书,然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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用人单位不配合领取工伤赔偿_单位有员工报工伤对领导有影响吗
用人单位不配合领取工伤赔偿_单位有员工报工伤对领导有影响吗
内容:认定完工伤,接下来就要去做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定伤残,一旦认定上伤残,就会有十万左右的赔偿,设想一下,如果公司没有为职工缴纳社保,那么这个钱就应公司来承担。所以,有时候领导就会让职工休息一段时间,额外给职工一些补偿,不给职工认定工伤,这样就不需要支付伤残赔偿了。
2022.09.19318人收看