
# 出车祸单位请假能请几个月 #
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乘坐别人车出车祸死亡赔偿
乘坐别人车出车祸死亡赔偿
内容:
2024.03.27843人收看 -
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保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
内容:针对被告单位提交的证据和意见,元甲律师申请了证人出庭作证,并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述,对被告的两点说法进行有力回击:针对被告所述第一点:被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况,但是在2021年8月,也就是许女士受伤当时,储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间,许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作,事故发生时,王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下,进入不是自己工作范围内的地方,导致自己受伤,存在重大 ...。
2024.02.29659人收看 -
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十级伤残误工费赔几个月,十级伤残鉴定误工费赔偿标准
十级伤残误工费赔几个月,十级伤残鉴定误工费赔偿标准
内容:在帮助王先生计算赔偿清单时,以王先生的年终奖为突破点,而且他的年终奖比较特殊,分的种类比较多,后来经专案组团队研究决定,先尝试与保险公司进行和解谈判,但保险公司态度非常坚决,不认可这么高的误工费,第一次开完庭之后,元甲专案组团队又各种研磨,给当事人写了一份年终奖分项的计算明细,后又找到王先生工作单位的年报,与法官多次电话沟通详细说明具体情况,为了全力帮助王先生争取赔偿款,元甲律师将案件立案到法院,但手里关于年终奖的证据比较薄弱,只有单位的证明。
2024.02.26115人收看 -
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债务人被几个债权人起诉(债务人被抓了怎么起诉还钱)
债务人被几个债权人起诉(债务人被抓了怎么起诉还钱)
内容:2、一份起效裁判文书明确钱财偿付信息的好几个债权人,对同一个被执行人申请执行,实行的资产不够偿还所有负债的,各债权人对实行标的物均无担保物权的,根据各债务占比受偿,1、好几份起效裁判文书明确钱财偿付信息的好几个债权人,彼此对同一个被执行人申请执行,各债权人对实行标的物均无担保物权的,根据实行人民法院采用执行措施的顺序受偿,一份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人对同一被执行人申请执行,执行的财产不足清偿全部债务的,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照各债权比例受偿。
2024.01.29131人收看 -
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给老板开车出车祸责任怎么处理
给老板开车出车祸责任怎么处理
内容:2、法律主观:给老板开车出车祸的,责任处理如下:雇员在从事雇佣活动中的致人损害,因此雇主应该承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,给老板开车出了事故怎么处理用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,1、给公司开车出了事故一般是由公司承担赔偿责任,因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。
2024.01.26513人收看 -
答如果有法律问题咨询,请详细描述一下基本情况,律师才好给您解决方案
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采购单位不给工程款怎么办
采购单位不给工程款怎么办
内容:2、法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,起诉要求还款后,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请强制执行,政府的工程款不支付怎么办法律分析:如果是政府工程,一定要及时告诉上级,等时间长了,对方肯定是要处理的。
2024.01.25669人收看 -
答你好,试用期如果非法解除合同,也可以要求补偿,你需要了解对方解除的原因是不是因为非法。
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出车祸死亡赔偿标准多少万
出车祸死亡赔偿标准多少万
内容:交通事故死亡赔偿标准计算方法以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算,法律分析:发生交通事故造成他人死亡的赔偿标准为:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,4、交强险赔偿项目及限额,对方财产2000元,对方医疗费用1万元,对方死亡残疾、误工费、护理费等限额11万。
2024.01.25413人收看 -
答可以起诉到法院的,您可以和对方协商,协商不成可以去劳动局投诉
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上班路上出车祸单位怎么赔偿?
上班路上出车祸单位怎么赔偿?
内容:根据《最高法关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》当工伤与交通事故发生竞合时,受害方可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,获得双重赔偿,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿损失的工资等同于与相当于工伤津贴),因交通事故的逃逸或其他原因,受伤的员工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇,在实践中,我们都知道,交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿,因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿,而后者为保障型的部分补偿,只为满足职工的基本生存。
2023.01.03135人收看 -
答你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
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上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准
上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准
内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,既属于交通事故,又属于工伤事故。在实践中,我们都知道,交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿,因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿,而后者为保障型的部分补偿,只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题,一直存在较大争议。
2022.12.19130人收看 -
答根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:(1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;(3)规章制度已经向劳动者公示告知;(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动合同。首先,您和公司之间对是否存在旷工的违纪事实有争议,单位以考勤记录作为证据证明旷工,您需要举证证明并非旷工,请假是经过部门领导批准等证据。如果证明您并非无故旷工,公司便是违法辞退。其次,如果单位无法证明曾向你告知过规章制度的内容,如请假必须书面审批、旷工几天会被辞退等,那么,公司的辞退也是违法辞退。
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单位请假条怎么写_请假条怎么写?
单位请假条怎么写_请假条怎么写?
内容:如是病事假,应该注明事由和病假的原因等。若因公,则需要附上相关证明材料。病假也需要具体注明病假天数和病种号。如果是探亲或者其他情形,则必须在请假条中明确放假原因,并附上有关证明书或其他证明材料。同时还要注意给领导的审批手续,应在审批表上注明其对请假是否批准的意见。如不请事假如何?一般请假在3天之内,如果公司同意可以让其继续工作,这就是事假的理由。因为请事假与正常请假不同之处在于:一般有请假条那么多人需要盖章确认;因此请事假条没有写明具体的事实和理由就无法说明理由进行处罚。如果被主管发现是无故请假,则会给单位带来麻烦和损失。
2022.12.157人收看