# 出了车祸公司想辞退我怎么办 #

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冯清琴律师 2022-08-04 122人收看
乘客乘坐出租车的事故,乘客坐在后排,一般都是没有责任的,责任由出租车司机和第三方车辆等共担,这样,乘客只需要计算自己所遭受的损失,并主张赔偿即可,在赔偿的内容上,应当根据事故造成的损害来确定: 1.一般伤害的,受害人可主张常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费,坐出租车出车祸应该如何赔偿,坐出租车出车祸应该如何赔偿,坐出租车出车祸应该如何赔偿,当然,如果出租车方也无责任,那么赔偿只能由第三方作为侵权人全部承担。
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  • 车祸保险公司赔偿流程

    车祸保险公司赔偿流程

    内容:发生轻微事故,车主可直接拍照后将车辆开到定损中心进行定损,甚至一些理赔便捷的保险公司如果无人伤、单车损失较小,基本可以微信端20分钟内自助完成出险报案、拍照定损、赔付到账全流程操作,(我的那次事故就是自行拍照,微信发保险公司)2、查勘定损保险公司接到报案后,会对车辆进行查勘定损,并根据车辆的受损情况确定损失金额,02现场处理损失较小(不同的地区额度标准存在差异),保险公司派人到现场勘查,或者让车主拍摄事故现场照片留取证据,自行把车辆开到广汽丰田4S店。

    2024.03.11354人收看
  • 你好,如果单位非法辞退你,你可以主张一个月的工资作为补偿
  • 保险公司理赔车祸赔偿标准

    保险公司理赔车祸赔偿标准

    内容:三、如何提高保险公司理赔车祸赔偿标准的适用性完善法律法规:政府部门应该进一步完善《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》等相关法律法规,以确保保险公司理赔车祸赔偿标准的制定和实施有法可依,二、保险公司理赔车祸赔偿标准的具体内容医疗费用赔偿标准:保险公司应该根据交通事故受害者的医疗费用支出情况,给予相应的医疗费用赔偿,损失补偿原则:保险公司理赔车祸赔偿标准的制定应该遵循损失补偿原则,即对于交通事故受害者的损失应该进行充分的补偿,以恢复其正常的生产和生活。

    2023.10.26257人收看
  • 这是违反劳动法的,你可以向劳动监察投诉
  • 车祸对方保险公司一直不给赔付怎么办

    车祸对方保险公司一直不给赔付怎么办

    内容:法律主观:交通事故对方拒绝赔偿应当由由交警部门调解或者起诉来解决,最后可以向保险公司申请代位追偿,出车祸对方保险公司不赔偿怎么办1、法律分析:车祸保险公司迟迟不理赔的当事人可以去人民法院进行起诉,交通事故发生的十天之内,交警必须要出具事故责任鉴定书,车祸对方保险公司一直不给赔付怎么办交通事故赔偿款一直不下来的,受害人可以向责任人协商处理,如果协商不成的,受害人可以向法院起诉,交通事故处理对方不赔偿,可申请起诉,侵权方和车辆的保险公司一起列为被告,保险公司在其承保的范围内进行赔偿,不足的侵权方赔偿。

    2023.10.25915人收看
  • 按照你描述,公司属于违法将你辞退,可以收集好合同先到劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁
  • 车祸保险公司赔偿后车主还要赔偿吗

    车祸保险公司赔偿后车主还要赔偿吗

    内容:如果受害人的损失超出了保险公司的赔偿范围,或者受害人在后续治疗中又产生了新的费用,车主需要承担相应的赔偿责任,这个赔偿责任通常包括:1、不足额保险或免赔额部分如果保险公司的赔偿金额不足以覆盖受害人的全部损失,或者如果保险合同中存在免赔额条款,那么车主需要承担剩余的赔偿金额,三、实务操作中的注意事项在具体操作中,车主需要注意以下事项:1、购买合适的保险金额如果车主购买的保险金额不足以覆盖受害人的全部损失,那么车主需要承担不足额保险或免赔额部分的赔偿责任。

    2023.09.251104人收看
  • 合同到期后,公司非法解雇劳动者的,应当赔偿。赔偿标准是公司每工作一年后支付两个月的工资;公司无过错解雇劳动者或者期满后主动不续约的,劳动者可以要求单位支付经济补偿。
  • 被公司无故辞退有哪些赔偿

    被公司无故辞退有哪些赔偿

    内容:被单位辞退可以拿到的补偿如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2023.08.30340人收看
  • 被公司解雇后解雇后发现怀孕的,公司非法解雇的,可以要求其继续履行原劳动合同或者依法支付赔偿金;过错解雇的,不能要求公司赔偿或者赔偿。
  • 车祸保险公司哪些费用可以赔偿

    车祸保险公司哪些费用可以赔偿

    内容:对于机动车而言,根据法律规定应当投保交强险,除此之外,机动车还可根据自身的需要投保商业险种,如商业三责险、车辆损失险、盗抢险等。在交通事故发生后,保险公司即应当根据法律及保险合同的规定,展开保险理赔。

    2023.05.2612人收看
  • 根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。调整劳动者的工作岗位,需要用人单位与劳动者之间协商一致。变更销售代理区域属于工作岗位的变动,在未达成一致的情况下,你未到变更后的代理区域报到就不能认定为旷工。你可以到法院起诉,要求该公司恢复你原有的代理区域,并进行索赔。
  • 到退休年龄被公司辞退怎么赔偿

    到退休年龄被公司辞退怎么赔偿

    内容:已经离退休人员是指已经达到法定退休年龄,依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员。

    2023.05.0530人收看
  • 首先要明确,哺乳期内用人单位能否单方解除劳动合同?根据目前法律的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即女职工在法律规定的“三期”内,用人单位不得以出现客观情况为由解除与女职工的劳动合同。
  • 员工不服从调岗公司可以辞退吗

    员工不服从调岗公司可以辞退吗

    内容:用人单位依法享有用工自主权,可以对员工进行调岗、转岗、调薪,那么,员工如不服从调岗、转岗安排,公司可以辞退员工吗?是否要支付赔偿金?

    2023.05.0540人收看
  • 可以向劳动监察部门投诉,要求确认其辞退违法,要求继续上班。也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付赔偿金。
  • 车祸我全责对方起诉保险公司(交通事故我全责对方起诉我和保险公司)

    车祸我全责对方起诉保险公司(交通事故我全责对方起诉我和保险公司)

    内容:误工费,这个有合理的证据,保险公司可以赔,一般是要求有工作证明、工作收入证明等认定材料,对方要主张这些诉求,需要自己提供相应的材料和证据,法官会判合理不合理,按国家相应的法律规定需要赔多少,有了判决,保险公司会按照法官的判决来赔,有些细微的地方,可能会涉及到你自己的利益,不会多,很少,比如保险公司的律师会说这个费用我们不赔、那个费用我们不赔,都得由车主自己承担,这种情况,第一法官会根据法律规定做出判决,不是他这个律师说赔不赔就能左右的,第二这些费用真的就是规定了保险公司不承担而由你自己承担赔偿,那你有没有自己的律师,也没太大意义,改变不了什么。

    2023.03.08176人收看
  • 工龄超过10年的劳动者被无过错解雇的,公司应当按照劳动者在公司的工龄,每年补偿一个月的工资;被过错解雇的,不予赔偿;被非法解雇的,按经济补偿标准的两倍支付。
  • 公司辞退孕妇需要支付赔偿金吗?

    公司辞退孕妇需要支付赔偿金吗?

    内容:公司辞退任何员工必须有法律依据并有书面理由,即使依据公司规章前提也是公司规章不违反法律。否则员工可以拒绝,并可以此申请仲裁或者法律援助,要求公司支付赔偿金。

    2023.02.22632人收看