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王熙律师
2022-08-04
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内容：2、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金，工伤职工还可以依法享受其他待遇，比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
内容：2、工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金：本人工资×,一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资,3、对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资,工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异，以下赔偿项目和赔偿标准可供参考：医疗费：凭票据实结算。
内容：工伤九级的赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。
内容：7．判令生态环境局支付孙某某一次性工伤医疗补助金38025元,医疗费：20821.04元(第一次住院)＋4468.91元(第二次住院)＋24元(2021年8月10日换药)＋23元(2021年9月27日换药)＋30元(2021年9月30日换药)＋30元(2022年3月26日换药)＋27.5元(2022年3月21日换药、拆线)＋10元(2022年3月21日核酸检测费)=25434.45元(其中21000元由生态环境局支付) 原告孙某某提起劳动仲裁后，开发区劳动人事争议仲裁委员会于2022年8月29日作出［2022］第84号仲裁裁决书，裁决：1、孙某某与生态环境局之间的劳动关系于停工留薪期满之日即2022年1月27日解除。
内容：根据骨折的类型和严重程度，赔偿应该按照医疗费用、误工费以及其他损失进行考虑，并与责任方进行协商，以获得公正的赔偿,对于严重骨折导致的伤残，赔偿标准将更高,对于不完全性骨折，赔偿标准相对较低,完全骨折通常需要更高的赔偿标准,在这种情况下，赔偿标准包括医疗费用、误工费、护理费以及残疾赔偿,根据骨折的部位和骨折程度，赔偿标准也有所不同。
内容：工伤九级赔偿标准：九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。
内容：2023工伤赔偿标准新变化
内容：工伤九级赔偿标准
内容：60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×,75% (注：伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由 工伤保险基金 补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×。
内容：根据国家工伤保险条例，工伤程序是工伤认定，等治疗稳定后再申请伤残鉴定，最后进行赔付。9级伤残赔付的标准是1伤残补助金5000X9=45000元;若解除劳动关系还可以获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补助金，标准为当地事故前12个月的在职职工的平均月工资4倍;解除劳动关系时经济补偿金。外加治疗费和住院期间的伙食补助费。也就10~12万左右吧。
