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单位未给员工缴纳养老保险如何补偿_用人单位给员工交社保
单位未给员工缴纳养老保险如何补偿_用人单位给员工交社保
内容：为单位员工办理养老保险是用人单位应履行的责任。但有些单位置国家的法律法规于不顾，不给员工缴纳养老保险金，严重侵犯了员工的合法权益。如果遇到这种情况该怎么办呢？
2022.09.15363人收看 -
老板不给买社保会受到什么处罚_公司没给员工买社保法人要承担什么
老板不给买社保会受到什么处罚_公司没给员工买社保法人要承担什么
内容：现在找工作不容易了，因为国家要求社保缴纳足额，换句话说你必须要交齐了，这对员工和个人来说真的是好事么？在员工短期利益上看是有利的，但对于大多数公司来说老板意味着多交钱，那么我干嘛还要雇佣贵的员工，于是离职潮或者是裁员潮就来了。
2022.09.15125人收看 -
自己交职工医保划算吗_社保光交医保可以吗
自己交职工医保划算吗_社保光交医保可以吗
内容：社保和医保的关系其实是从属的关系，也就是说社保是包括了医保在内的，五项社会保险的统称。社保包括了：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是我国社会保障体系当中的重要组成部分。
2022.09.151006人收看 -
用人单位不给员工交保险应该怎么办_用人单位必须交社保吗
用人单位不给员工交保险应该怎么办_用人单位必须交社保吗
内容：如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
2022.09.15697人收看 -
企业不给员工交社保会有什么后果_签了劳动合同没交社保
企业不给员工交社保会有什么后果_签了劳动合同没交社保
内容：现实中，很多公司与员工协商以发放补助的方式不够买社保，把购买社保的费用部分发给员工，很多员工也喜欢这种，因为拿到手的工资变多了，如果员工很希望公司购买社保，就跟公司协商购买，如果公司坚持不买，你可以以不够买社保为由解除劳动合同，申请仲裁要求公司制支付经济补偿金并像向社保科投诉要求公司补交社保。
2022.09.15450人收看 -
员工去劳动局告公司不交社保_公司不签劳动合同不交社保怎么投诉
员工去劳动局告公司不交社保_公司不签劳动合同不交社保怎么投诉
内容：单位不依法按劳动合同缴纳社保，职工可以以此为由解除劳动合同关系，并要求企业方给予经济补偿金同时也可以向社保经办机构投诉或者劳动仲裁委提起仲裁，要求企业方给个人予以补交。
2022.09.15732人收看 -
企业没给交养老保险怎么办_个人养老保险是社保吗
企业没给交养老保险怎么办_个人养老保险是社保吗
内容：国家规定是需要购买5险的，而且是强制性要求，其中五险就包括养老保险，出现这种情况可以去找一下公司，让公司补齐。
2022.09.15514人收看 -
亲子鉴定需要什么证件_做亲子鉴定需要什么材料和程序
亲子鉴定需要什么证件_做亲子鉴定需要什么材料和程序
内容：亲子鉴定是利用现代生物技术和相关技术手段，通过提取血液、毛发、口腔上皮细胞等人体任何组织样本进行分析，最终确定当事人身份、血缘等关系(母子/父子等)的一种鉴定方式。亲子鉴定可分为个人亲子鉴定和司法亲子鉴定，其中后者的鉴定结果常常用于公、检、法、司，比如报户口，财产分配，出国签证，打官司等。
2022.09.15169人收看 -
如何申请亲子鉴定机构_个人可以申请做亲子鉴定吗
如何申请亲子鉴定机构_个人可以申请做亲子鉴定吗
内容：公安部物证鉴定中心、北京市公安局法医鉴定中心、北京市血液中心等单位通常接受公检法、公证处、律师事务所等部门的委托做亲子鉴定，私人做亲子鉴定应到当地司法部门办理委托手续。
2022.09.1573人收看 -
工程项目不可预见费用比例_预算不可预见费
工程项目不可预见费用比例_预算不可预见费
内容：不可预见费用在清单计价中即暂列金额，一般按照税前造价的5%计算，建筑工程综合税率依据地区分市区、城镇、其他三种，此处以市区3.41%为例计算。工程造价=1430万*1.05*1.0341/0.05=31054.023万=3.1亿
2022.09.151546人收看 -
epc总承包计价模式_总价承包和单价承包的区别
epc总承包计价模式_总价承包和单价承包的区别
内容：即表示一个项目建设可以采用工程总承包模式，也可以同时委托项目管理公司对其进行监督。提供全过程工程咨询服务的企业利用自身在管理、技术、法律等方面的专业知识，接受业主的委托，通过对总承包商的监督、管理和咨询服务，将对项目的顺利进行提供保障，有利于工程总承包市场的健康发展。
2022.09.15596人收看 -
公司劝退员工怎么赔偿_如果被公司辞退怎么补偿
公司劝退员工怎么赔偿_如果被公司辞退怎么补偿
内容：员工无过错情形，公司单方面依法解除劳动合同辞退员工，公司需要支付员工经济补偿金
2022.09.15223人收看 -
十年员工辞退补偿标准_公司无理由辞退员工怎么赔偿
十年员工辞退补偿标准_公司无理由辞退员工怎么赔偿
内容：按照《劳动法》工作一年补偿在职时岗位一个月工资，一年不到补偿半个月工资。现实中要想获得赔偿很难，即使公司开除也会让你自动离职，原因很简单有押的一个月工资在公司，如果和公司闹翻了到时工资都不知什么时候拿到手，不克扣工资，罚工资就是万辜，还想那想不到的赔偿工资，公司可随便找个理由让你吃不了兜着走。
2022.09.15173人收看 -
劳动者要求解除劳动合同经济补偿金_10级工伤解除劳动关系
劳动者要求解除劳动合同经济补偿金_10级工伤解除劳动关系
内容：主动解除劳动关系一般可以分为两种，一种是因为个人原因主动解除与公司之间的劳动关系，比如员工找到了更好地工作，或者想换个地方上班等等原因。另外一种是因为公司的原因导致员工主动离职，比如公司长期拖欠工资，待遇不好，不提供工作条件，不缴纳社保等等原因。
2022.09.15181人收看 -
公司经营不善辞退员工工资怎么算_有什么补偿
公司经营不善辞退员工工资怎么算_有什么补偿
内容：对于这个问题，需要明确的是，如果公司存在经营不善，需要辞退员工，这应当是属于裁员的一种情况，对于这种情况，法律是允许的。但是是需要向被裁员的员工支付经济补偿金的，而不是赔偿金。
2022.09.151080人收看