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  • 社保超过多少岁就不能买了_社保规定多大年龄不能办了

    社保超过多少岁就不能买了_社保规定多大年龄不能办了

    内容：参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：

    2022.09.14757人收看

  • 公司可以对员工降职降薪吗_企业可以随意给员工调岗降职降薪吗

    公司可以对员工降职降薪吗_企业可以随意给员工调岗降职降薪吗

    内容：职工换岗后降薪是完全可以的，而且是受法律保护的。

    2022.09.14601人收看

  • 解除劳动合同证明模板_协商解除劳动合同技巧

    解除劳动合同证明模板_协商解除劳动合同技巧

    内容：如果按照劳动和法的规定呢，是需要提前一个日通知的，但是，在企业的实际执行过程中，一般可以约定一个时间段解除劳动合同。也有的企业，一般只要职工提出可以当天办理解除合同的。

    2022.09.14106人收看

  • 员工辞职必须提前一个月吗_员工离职规章制度

    员工辞职必须提前一个月吗_员工离职规章制度

    内容：出于职业道德以及公司的现状而定，特殊情况特殊对待。规矩是死的，人是活的。不管做什么都要怀着一个感恩的心去对待。

    2022.09.14185人收看

  • 劳动法解雇赔偿标准_辞退员工社保补偿标准

    劳动法解雇赔偿标准_辞退员工社保补偿标准

    内容：国家规定是提前一个月(不能小于30天内)，并且必须是书面通知，否则为没有通知到位，处罚一个月的代通知金。

    2022.09.14595人收看

  • 跨省公积金账号是不是一样的_异地两个公积金账户

    跨省公积金账号是不是一样的_异地两个公积金账户

    内容：住房公积金个人账户合并业务是指对于公积金管理系统内存在的一个缴存人多个住房公积金账户的情况，在证件类型、证件号和姓名完全一致的前提下，公积金管理系统按照封存状态账户并入缴存状态账户的原则，在管理部完成新增、封存、启封变更确认后,自动将该缴存人的多个账户进行合并的业务。

    2022.09.14911人收看

  • 有限合伙企业当然退伙的情形_合伙企业退伙的条件

    有限合伙企业当然退伙的情形_合伙企业退伙的条件

    内容：法定退伙，也称强制退伙，是指非基于合伙人的意思表示，而基于法律规定或者法定事由发生的当然退伙。例如，合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力的人等(其中还包括当然退伙和除名)。

    2022.09.14798人收看

  • 概念形成的主要方式_汽车保险代位追偿对第二年有影响吗

    概念形成的主要方式_汽车保险代位追偿对第二年有影响吗

    内容：保险人的代位求偿权来源于被保险人损害赔偿请求权的让渡，向投保人行使该权利也符合工程保证保险的设定目的。对于保险人而言，应在保险责任范围和赔偿金额范围内积极行使代位求偿权，从而充分发挥代位求偿权避免应负损害赔偿损害责任的第三人免责、避免被保险人获得双重赔偿的作用。

    2022.09.14291人收看

  • 代位追偿是哪个险种_保险申请代位追偿需要什么条件

    代位追偿是哪个险种_保险申请代位追偿需要什么条件

    内容：如果保险事故是由第三者的过失或非法行为引起的，第三者对被保险人的损失须负赔偿责任。保险人可按保险合同的约定或法律的规定，先行赔付被保险人。然后，被保险人应当将追偿权转让给保险人，并协助保险人向第三者责任方追偿。

    2022.09.14725人收看

  • 被辞退工资下个月才结合理吗_公司赔偿金怎么算

    被辞退工资下个月才结合理吗_公司赔偿金怎么算

    内容：劳动合同法里的赔偿金是经济补偿金的2倍，一般是单位违法解除劳动合同时才需要支付，而且一般需要经过仲裁裁决，很少有企业会自觉地支付赔偿金，企业那么自觉的话，也不会违法解除劳动合同了，所以我感觉题目应该指的是经济补偿金。

    2022.09.14257人收看

  • 公司原因解雇员工怎么赔偿_主动辞职如何取得补偿

    公司原因解雇员工怎么赔偿_主动辞职如何取得补偿

    内容：员工主动辞职，如果公司有过错导致的辞职，就可以拿到补偿;如果公司没有过错，仅仅是员工想离开，是不可能获得补偿的。

    2022.09.14537人收看

  • 邻里纠纷有哪些_邻里纠纷适用的法律

    邻里纠纷有哪些_邻里纠纷适用的法律

    内容：在农村，邻里之间发生纠纷，是很让人烦恼的事，一旦碰到侵权事件发生，走法律途径太麻烦，又不能用暴力方式解决，这是很多农民朋友遇到的难题。要不然怎么说千百买产，八百买邻，碰到不讲理的邻居，那是一辈子的伤心事。

    2022.09.14420人收看

  • 工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿_公司搬迁员工不去能不能得到赔偿

    工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿_公司搬迁员工不去能不能得到赔偿

    内容：离职以后可以向公司索要哪些补偿呢?首先这个离职是分为个人主动离职，还是公司单方面解除劳动合同，如果说是你个人主动离职的话，对于你来说你将获得不了一分钱的补偿待遇。并且你也享受不到失业金的待遇，但是如果说是公司单方面解除你的劳动合同，或者说公司单方面开除你的话，那么这个时候是可以获得一定的补偿待遇。

    2022.09.14408人收看

  • 合同到期终止有补偿金_辞职可以要经济补偿金吗

    合同到期终止有补偿金_辞职可以要经济补偿金吗

    内容：如果公司存在以上的违法行为，员工可以立即辞职，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿金计算方法同劳动合同到期“公司不续约”的情况。因这是公司违法在先，公司原因造成的员工辞职，所以是有经济补偿的。

    2022.09.14543人收看

  • 员工离职经济补偿金_员工离职补偿金怎么算

    员工离职经济补偿金_员工离职补偿金怎么算

    内容：工作不满12个月的，按照实际工作的月数数计算平均工资;另外，月工资的数额有最高上限，补偿的年限也有最高上限，即月工资高于当地职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2022.09.14738人收看