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李维律师
2022-08-04
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内容：(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,2、如果委托鉴定的内容，涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经鉴定机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长，延长时间一般不得超过三十个工作日,二、伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
内容：一、法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工离职后，在一定条件下可以申请劳动仲裁以寻求赔偿,在协商无果后，李某于2022年3月1日向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求公司支付未签订书面劳动合同的赔偿金,2）及时申请仲裁根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，员工离职后应当在一年内提出劳动仲裁申请,在离职后，李某向劳动监察部门投诉，称公司未签订书面劳动合同，要求支付应得的赔偿。
内容：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。如果员工已经向企业主张权利，或者向有关部门请求权利救济，比如向劳动监察投诉等，仲裁时效重新计算。
内容：1、超出48小时以外的死亡，算不算工伤？工伤条例规定：48小时内抢救无效死亡，才算工伤。换句话说：如果超出48小时以外的死亡，不算工伤。不过在实际中也有不抢救但因有理而算工伤的判例，所以这条规定很是让人困惑。2、七级残废的工伤事故怎么赔偿？一般要赔偿一次性医疗费、一次性就业费等等，几年前我有个案子，赔了将近20万。
内容：工作受伤后，很多人最关心的两个问题，一个是能不能走工伤，另一个就是是认定工伤之后，需要多久才能拿到赔偿金呢?
内容：申请劳动争议仲裁的时效期间是多长?
内容：如果不能和解，那么会安排仲裁庭仲裁，就算仲裁支持了你的诉求，公司也是可以上诉至一审法院和二审法院，整个过程可能需要二年左右，二审也胜诉了公司可能还不赔偿，那你还需要申请强制执行。
内容：工作受伤后，需要多久才能拿到赔偿金呢?
内容：一般地说，凡属劳动争议的事项，都可以申请劳动仲裁，主要包括：确认劳动关系发生的争议;没有订立劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;因订立、履行、解除、变更、终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、公司医疗费、经济补偿或者经济赔偿金等发生的争议等。
内容：一审法院审理后判决改变仲裁结果，对仲裁员不会有影响。劳动法有相关规定，用人单位与劳动者在劳动中发生纠纷，可以通过自行协商，也可以向当地县级以上劳动部门申请仲裁，对于仲裁不服，可以向法院提起诉讼。
