邢颖律师
2022-08-04
40人收看
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# 一般工伤按多少钱的标准计算 #
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邢颖律师
2022-08-04
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答（一）一次性伤残补助金为7个月本人工资。（二）本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工程欠款可以申请支付利息吗,欠付工程款利息计算标准
工程欠款可以申请支付利息吗,欠付工程款利息计算标准
内容：二、司法实践中需要注意的问题本条规定的第二种情形，即当事人对欠付工程价款利息计付标准没有约定的，按照同期同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率计息，在适用时应当注意： 按照&ldquo,具体分述如下：分析：一、关于欠付工程款利息的性质支付工程价款及欠付工程价款利息是发包人的法定或合同义务法律规定支付工程价款是发包人的义务，发包人不按照合同约定的时间和数额支付工程价款的行为属违约行为，发包人应承担违约责任。
2024.02.26596人收看 -
答如果你和房东之间属于雇佣关系，那么你可以向房东主张医疗期间的赔偿费用包括医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费等
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建筑工程一般安全事故处罚(建筑工程一般安全事故处罚标准)
建筑工程一般安全事故处罚(建筑工程一般安全事故处罚标准)
内容：安全生产事故罚款处罚规定安全生产事故罚款处罚规定如下：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：1、(一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款,2、客观要件本罪在客观方面表现为违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为,法律依据《中华人民共和国安全生产法》第九十二条 承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下的罚款。
2024.01.09144人收看 -
答建议咨询当地的律师，全国的标准不一样！
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人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
内容：2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准：1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.01.08771人收看 -
答一般交通事故保险理赔标准为：被保险机动车死亡伤残赔偿限额1.1万元；医疗费用赔偿限额1万元；财产损失赔偿限额2万元；机动车死亡伤残赔偿限额1.1万元；医疗费用赔偿限额1万元；财产损失赔偿限额100元。
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2024北京死亡赔偿金计算标准(2024年死亡赔偿金计算标准)
2024北京死亡赔偿金计算标准(2024年死亡赔偿金计算标准)
内容：根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2024.01.031192人收看 -
答房屋拆迁补偿安置费的计算标准是：房屋拆迁补偿安置费=搬迁补助费 临时安置补贴 超过过渡期限的临时安置补贴 非住宅房屋停产停业损失赔偿费。拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人实际居住的临时安置补贴为0，拆迁房屋属住宅房屋的非住宅房屋停产停业损失赔偿费为0。
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轻微伤法院一般判多少钱,轻微伤赔偿标准
轻微伤法院一般判多少钱,轻微伤赔偿标准
内容：在判决轻微伤赔偿金额时，法院会依据伤情的严重程度、治疗费用的高低、营养费、住院误工费、交通费等方面的损失进行综合计算,此外，判决轻微伤赔偿金额时法院还会考虑到营养费、住院误工费等方面的损失,根据伤情的严重程度和治疗费用的高低，法院在判决轻微伤赔偿金额时会综合考虑多种因素,受害人在面对轻微伤赔偿案件时应当尽可能提供详细的证明材料，以便法院能够做出公正的判决,综上所述，轻微伤赔偿标准在法院判决中是一个相对灵活的问题，需要根据具体的案件情况来进行综合考虑,根据相关法律法规，轻微伤的赔偿计算包括医疗费、营养费、住院误工费、交通费等方面的损失。
2023.12.22213人收看 -
答协商不成的，应当将相关资料带到劳动监察部门投诉，或者直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
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工程款打官司一般怎么收费,工程款官司收费标准
工程款打官司一般怎么收费,工程款官司收费标准
内容：律师会根据工作的实际时间计算费用，并根据案件的难易程度和工作量灵活确定收费标准,一、律师费用的常见收费方式在工程款打官司中，律师的收费方式通常有以下几种：1.成功费用加前期费用：这种方式常见于诉讼案件中,这一部分费用通常会用于支付律师的工作时间和开展案件调查等,同时，在案件前期，律师也会根据工作量收取一定的前期费用,2.律师收费协议: 在选择律师之前，一定要明确律师的收费方式和费用标准,律师会根据案件的难易程度和争议的复杂性，提出一个固定的费用标准，并与当事人达成协议。
2023.12.19594人收看 -
答劳动者已缴纳社会保障，工伤赔偿一般在社会保障机构批准后2月左右下降。在此之前，用人单位应在30天内申请工伤鉴定，社会保障局一般应在60天内作出工伤鉴定决定；单位不申请的，一年内可以申请。
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工伤死亡赔偿金额一般多少钱，工伤死亡赔偿金额的计算方法
工伤死亡赔偿金额一般多少钱，工伤死亡赔偿金额的计算方法
内容：在上述案例中，工厂支付的工伤死亡赔偿金额共计 120 万元，其中丧葬补助金 30 万元，供养亲属抚恤金 60 万元，一次性工亡补助金 30 万元,2. 赔偿金额的协商和仲裁：在工伤死亡赔偿案件中，受害者家庭和用人单位可以通过协商解决赔偿金额的争议,一、工伤死亡赔偿金额的计算方法1. 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍支付,工厂为李某工亡赔偿金额共计 120 万元，其中丧葬补助金 30 万元，供养亲属抚恤金 60 万元，一次性工亡补助金 30 万元。
2023.09.01995人收看 -
答工伤补偿项目不包括营养费用，但包括医疗费用、康复费用、住院食品补贴、交通和住宿费用等。住院食品补贴按区人民政府规定的标准计算。
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2023工伤赔偿标准及计算方法（1-10级、工亡）
2023工伤赔偿标准及计算方法（1-10级、工亡）
内容：一、工伤赔偿项目● 1-10级一次性伤残补助金● 1-6级伤残津贴（按月享受）● 5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金● 停工留薪期工资● 护理费● 住院伙食补助费● 医药费● 残疾辅助器具费● 因工死亡待遇标准>> 011-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,>> 06住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2023.03.01443人收看 -
答工伤期间工人的工资和奖金按常计算。停工期间原工资福利待遇保持不变，工资福利待遇包括工资和奖金，用人单位仍需按原标准每月支付。
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护理费赔偿计算标准（护理费一般赔偿多少天）
护理费赔偿计算标准（护理费一般赔偿多少天）
内容：作为与杨某共同生活的其他家庭成员，因照顾、料理杨某的日常生活必然要付出一定的劳动时间和精力，并带来一定的经济收入减少，本着适当补偿的原则，对杨某出院后护理费的赔偿请求，应酌情支持,护理费是指受伤的人因生活不能自理需要他人帮助而支付给护理人员的报酬，计算时间包括住院期间和出院以后两个阶段,【法律规定】：《侵权责任法》第16条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,”一审未支持护理费部分，抗诉再审过程中，重新鉴定结论为“尚不构成护理依赖等级，但由于某存在中度智能障碍，在日常生活中，必要时需他人监护”,原审诉讼中，杨某虽未明确护理费部分是否包含住院期间的护理费，但再审期间明确表示20年的护理费诉请已包括住院护理费，且原审诉讼中何某亦基本认可，故该院住院期间护理费应予支持。
2023.01.16855人收看 -
答劳动者出国时遇到工伤的，按常计算工资，即劳动者在工伤停工期间，原工资福利待遇不变，用人单位仍按原工资福利水平按月支付给劳动者。
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工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准
工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准
内容：比如，《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
2022.12.2617人收看