黄东洁律师
2022-08-04
421人收看
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# 发生工伤社保赔付哪些费用 #
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黄东洁律师
2022-08-04
421人收看
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答你好，搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁，如果是劳务关系的话，可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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交通事故对方全责怎么赔付,对方全责可以索赔哪些费用
交通事故对方全责怎么赔付,对方全责可以索赔哪些费用
内容：6. 合理索赔，维护自身权益对方全责的交通事故中，我们应积极主动地维护自身权益，确保获得合理的赔偿,在面对交通事故时，记住及时采取行动、寻求专业帮助，并与保险公司有效沟通，以获得合理的赔偿数额,而当交通事故中对方全责时，我们应该如何合理获得赔偿呢,本文将从多个方面进行详细解析，帮助您全面了解交通事故全责赔付并获得合理赔偿,3. 寻求专业帮助若对方全责交通事故中，往往需要专业法律帮助来解决赔偿问题,通过本文的解析，希望为您提供一些有关交通事故全责赔付的参考，并帮助您维护自身的权益。
2023.11.17892人收看 -
答你好，如果工厂没有缴纳工伤保险，工厂是需要承担赔偿责任的，需要赔偿你的医药费护理费，误工费营养费交通费，伙食补助费等等
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截肢工伤赔付多少钱
截肢工伤赔付多少钱
内容：截肢工伤赔付多少钱工伤赔偿的具体金额因地区、伤害严重程度、工资水平和具体的保险政策等因素而异,3. 工伤赔偿法规：每个地区的工伤赔偿法规都有所不同，因此在不同地区，赔付金额也会有所差异,对于截肢工伤，根据中国的法律，如果是一级残疾，那么赔偿金额可能会达到员工年工资的20倍以上,总结起来，截肢工伤赔付金额受到众多因素的影响，包括工伤程度、工伤等级、法规规定、受伤者个人情况以及劳动合同和保险条款等,因此，无论是受伤者还是雇主，在遭受截肢工伤后，都应该尽快咨询相关法律专家或劳动保障部门，全面了解自己的权益和应该获得的赔偿金额。
2023.10.23469人收看 -
答协商不成的，应当将相关资料带到劳动监察部门投诉，或者直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
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雇佣退休人员发生工伤怎么办
雇佣退休人员发生工伤怎么办
内容：如果存在劳动关系且发生的事故符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，那么受伤的退休人员可以向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定并按照《工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇,一、雇佣退休人员发生工伤怎么办的相关法律规定1.《劳动合同法》根据《劳动合同法》规定，雇佣单位与劳动者建立劳动关系应签订书面劳动合同，并按照国家规定参加工伤保险,2）申请工伤认定如果存在劳动关系，且发生的事故符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，那么受伤的退休人员可以向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。
2023.09.12320人收看 -
答交强险的赔付费用包括人身损害赔偿费用和财产损害赔偿费用，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
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工地上一般工伤骨折赔付多少
工地上一般工伤骨折赔付多少
内容：（8）八级伤残为11个月的本人工资,本人工资&rdquo,2）误工费：误工费是指受伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付的工资损失,伤残赔偿金的计算方式根据《工伤保险条例》规定如下：（1）一级伤残为27个月的本人工资,二、医疗费用及伤残赔偿金的计算1）医疗费用：在工地上发生工伤骨折，首先要支付的是医疗费用,在工地上发生工伤骨折，除了要赔偿医疗费用外，还需根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金等。
2023.09.08925人收看 -
答交强险的赔付费用具体包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
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十级工伤怎么赔偿多少钱？十级工伤怎么赔付标准
十级工伤怎么赔偿多少钱？十级工伤怎么赔付标准
内容：十级工伤怎么赔付标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资X27,二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资X90%,）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，要求用人单位经职工代表大会或者全体职工讨论，提出拟解除或终止劳动合同的书面意见，报当地劳动保障行政部门备案，并按月支付给职工本人一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金后，其工伤保险关系终止,三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金经劳动能力鉴定委员会审核并书面建议职工终止或继续与用人单位保持劳动关系的，用人单位应当依法与职工终止或继续保持劳动关系,二级伤残：本人工资X25,三级伤残：本人工资X23。
2023.09.05368人收看 -
答交强险赔付费用应当包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
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因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付？
因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付？
内容：现在很多人都会混淆48小时的问题，工伤保险条例中的48小时规定只是针对工作时间，工作岗位，突发疾病的问题，而其他情形被认定工伤的，因伤势严重死亡的，是不受48小时限制的，如果确因工伤伤情严重，并在停工留薪期死亡的，可以享受因工死亡的工伤待遇，即享受一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金等工亡待遇。如果是鉴定以后，被鉴定为1—4级的工伤职工因工伤死亡的，可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项。
2023.02.22808人收看 -
答劳动者已缴纳社会保障，工伤赔偿一般在社会保障机构批准后2月左右下降。在此之前，用人单位应在30天内申请工伤鉴定，社会保障局一般应在60天内作出工伤鉴定决定；单位不申请的，一年内可以申请。
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社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目
社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目
内容：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，
2022.12.2613人收看 -
答不购买社会保障发生工伤的，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费和滞纳金的，工伤保险基金和用人单位应当按照规定缴纳新费用。
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突然死亡社保有赔吗_社保的工伤险赔付多少死亡
突然死亡社保有赔吗_社保的工伤险赔付多少死亡
内容：商业意外险一般包含：意外伤残，意外医疗，意外住院津贴等条款，咱们得一项一项去对应。意外医疗属于报销性质，因为意外导致的医疗费用，门急诊住院都可以报销。意外伤残属于给付性质，需要被保险经过相关司法鉴定机构评级后获得保险金。
2022.09.19268人收看 -
答职工发生工伤事故的费用：超过工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；未经同意到其他地方就医的交通和住宿费。
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工伤死亡社保赔付程序需要多久_工伤赔偿是公司赔还是社保局赔
工伤死亡社保赔付程序需要多久_工伤赔偿是公司赔还是社保局赔
内容：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2022.09.19194人收看 -
答 工程承包结算于算费用由哪方付要依据合法的合同来规定，我国采用的工程结算方式主要有以下几种，（1）按月结算；（2）竣工后一次结算；（3）分段结算；（4）目标结算方式；（5）结算双方约定的其他结算方式 工程承包结算费用由由哪方付要依据合法的合同来规定，因此承包方和建设单位在谈合同时需要协商好双方利益达成共识，以免事后在结算费用时出现责任不明确的状况 在施工过程中发生安全事故以后，事故现场有关人员应当立即向，本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当一小时内向事故发生地县级
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发生交通事故后工伤认定怎么赔付_单方事故属于工伤吗
发生交通事故后工伤认定怎么赔付_单方事故属于工伤吗
内容：个人自受伤之日起一年内向劳动人事仲裁院申请确认劳动关系向劳动局工伤科申请确认工伤(确认工伤后工伤科统一劳动伤残鉴定)之后可以与单位协商赔偿，协商不成向劳动人事仲裁院申请工伤待遇及赔偿数额，最后由仲裁院依法作出赔偿及享受待遇。
2022.09.14353人收看