
# 单位报销丧葬费怎么报 #
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保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办
内容:针对被告单位提交的证据和意见,元甲律师申请了证人出庭作证,并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述,对被告的两点说法进行有力回击:针对被告所述第一点:被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况,但是在2021年8月,也就是许女士受伤当时,储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间,许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作,事故发生时,王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下,进入不是自己工作范围内的地方,导致自己受伤,存在重大 ...。
2024.02.29659人收看 -
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采购单位不给工程款怎么办
采购单位不给工程款怎么办
内容:2、法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,法律分析:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,起诉要求还款后,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请强制执行,政府的工程款不支付怎么办法律分析:如果是政府工程,一定要及时告诉上级,等时间长了,对方肯定是要处理的。
2024.01.25669人收看 -
答建议先找交警大队出具责任认定书,然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
内容:二、合同无效过错方的连带责任根据规定,当合同被确认为无效后,如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时,还要承担损害赔偿责任,《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024.01.18579人收看 -
答你好,申报的时间不同,单位可以在事故一个月之内申报,个人可以在一年内申报
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中标单位不签合同怎么办,中标后不签署合同后果
中标单位不签合同怎么办,中标后不签署合同后果
内容:工程中标后不签合同怎么办如果甲方坚持不签订合同,可向招投标管理机构投诉或请求其督促签订合同,中标后不签合同怎么办如果甲方坚持不签订合同,可向招投标管理机构投诉或请求其督促签订合同,中标后招标单位不签合同的,中标人可以书面催告招标单位及时签订合同,要求招标单位承担赔偿损失、支付违约金等法律责任,中标后招标单位不签合同的,中标人可以书面催告招标单位及时签订合同,要求招标单位承担赔偿损失、支付违约金等法律责任,中标后迟迟不来签订合同怎么办中标后招标单位不签合同的,中标人可以书面催告招标单位及时签订合同,要求招标单位承担赔偿损失、支付违约金等法律责任。
2023.11.30502人收看 -
答为什么续签劳务派遣合同,你将会丧失合法权益,如果你们续签合同后即使不能向用工单位主张补偿,也可向签订劳动合同的派遣公司主张,主张自今年四月份到现在为止的双倍工资
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以单位名义诈骗怎么量刑,以单位名义进行诈骗的是否构成诈骗罪
以单位名义诈骗怎么量刑,以单位名义进行诈骗的是否构成诈骗罪
内容:对于以单位名义实施诈骗的案件,一般按照下列原则进行处罚:对于单位实施诈骗的,会对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以相应的有期徒刑、拘役或者罚金,罚金刑附加适用:对于以单位名义进行诈骗的案件,除了对单位判处罚金外,还可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员附加适用罚金刑,以单位名义进行诈骗的是否构成诈骗罪在大多数法律系统中,以单位名义进行诈骗的行为确实可能构成诈骗罪,而单位构成诈骗罪则需要单位集体决定或者由相关负责人员实施欺骗行为,而且要求行为目的是为了单位利益。
2023.10.17239人收看 -
答单位没有跟你签劳动合同生病了,你与公司存在的劳动合同关系,这与你签不签劳动合同没有关系,既然生病了,正常自己先垫付,你需要报销这笔费用,可以找公司进行报销。如果公司不给你报销,可以通过劳动仲裁请求公司给你承担住院的医疗费用。你尽管没有与公司签订劳动合同,但已经存在了事实的劳动合同关系。
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施工单位买了建筑工程一切险还可以找甲方索赔吗(工程一切险怎么赔偿)
施工单位买了建筑工程一切险还可以找甲方索赔吗(工程一切险怎么赔偿)
内容:无论你是建筑工程师、开发商还是承包商,购买建设工程一切险都可以为你的利益和业务提供全面保障,另外,承包商也是购买建设工程一切险的常见投保人,他们可以通过购买建设工程一切险来保护自己在项目中的利益,一旦发生意外事故或损失,保险公司将根据保险合同对其进行赔偿,因此,购买建设工程一切险可以为承包商提供重要的保障,保护他们的利益和业务,除了上述的投保人,建设工程一切险还可以被其他相关的团体或个人购买,此外,开发商也是常见的建设工程一切险投保人。
2023.10.09814人收看 -
答职务侵占退回单位的钱,计算到单位的资产中,做好记录。行为人将钱款退回单位的,可以酌情减轻刑罚。对于退赃、退赔的,综合考虑犯罪性质,退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度,退赃、退赔的数额及主动程度等情况,可以减少基准刑的30%以下。
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单位不交社保怎么赔偿,计算方法?
单位不交社保怎么赔偿,计算方法?
内容:一、单位不交社保的赔偿标准根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,如果单位未依法缴纳社会保险费,职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,如果单位未依法缴纳社会保险费,职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,如果单位未缴纳社保费,职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,要求单位依法缴纳社会保险费,政府部门应该加强对单位的监管力度,对未依法缴纳社会保险费的单位进行处罚和惩戒,以保障职工的合法权益。
2023.09.13166人收看 -
答用人单位拖欠社会保障的,劳动者可以督促其尽快缴纳;单位逾期不缴纳的,劳动者可以向当地劳动局、社会保障局投诉,上述机关责令单位限期缴纳,每天依法收取5万元的滞纳金。
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单位辞退员工怎么赔偿,单位辞退员工什么情况下不用补偿
单位辞退员工怎么赔偿,单位辞退员工什么情况下不用补偿
内容:二、单位辞退员工什么情况下不用补偿需要注意的是,如果员工存在以下情形之一,用人单位可以即时解除劳动合同,且无需支付经济补偿金:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的,在劳动合同期限内,如果用人单位没有合法理由辞退员工,需要承担相应的赔偿责任,除了上述几种情况,用人单位在劳动合同期限内辞退员工的,都需要向员工支付经济补偿金,一、辞退员工,用人单位需要赔偿吗,2. 程序要合法:用人单位在辞退员工时,需要遵循法定程序。
2023.09.11798人收看 -
答劳动合同到期,用人单位不续签的,劳动者可以要求单位依法支付经济补偿。支付标准是根据工人在单位的工作时间计算,每年支付一个月的工资作为补偿。
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异地医保报销是怎么报销的
异地医保报销是怎么报销的
内容:参保人跨省和省内异地就医门诊慢特病、普通门诊费用直接结算的,无需办理异地就医备案登记手续,参保人跨省异地就医持医保电子凭证和社保卡办理住院登记凭证和费用结算跨省异地就医,除此之外,参保人员异地就医也可通过参保地医保经办机构服务窗口、电话等渠道申请办理登记备案,以下三类参加了基本医疗保险的参保人,可以申请办理跨省(市)异地就医直接结算,参保人员跨省(市)异地就医流程可概括为&ldquo,参保人员跨省(市)异地就医怎样办理。
2023.06.20908人收看 -
答单位职工受伤的,工伤保险基金可以赔偿工伤医疗费用和康复费用、交通住宿费用、劳动能力鉴定费用;单位应当赔偿停工期间的工资、五、六级工伤职工的残疾津贴。
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催收怎么查到新单位?
催收怎么查到新单位?
内容:有些逾期的朋友可能会疑惑,我都换了新的工作单位了,神通广大的催收就怎么找到我的新公司的,我首先可以明确告知:催收公司是通过非法的途径,利用盗取债务人的手机信息(包括但不限于:手机通信录、手机短信,甚至微信记录,五险一金显示缴存单位记录等),获取了债务人的工作地点和居住地点,也不会猛烈的催收你,只是偶尔的发个短信通知你需要还款了,但是,如果逾期超过三个月,那银行就不会这么温柔了,电话催收,律师函,上门催收,五花八门的催收方式都来了,目前大部分催收都是查询社保记录来找到你的新工作单位欠债必须得还,但你换了单位不告知债权人,你虽然不是刑事罪,只是违背了合约精神,2,催收打电话到不是预留的单位电话号码还触犯了滋扰罪,这也是刑事行为,,越来越多,也说明越来越受到广大消费者的青睐,部分持卡人在享受提前消费的模式下,忘记了先消费时银行帮自己垫付了资金,在之后需要进行全额还款,否则会产生逾期还款的问题。
2023.06.121501人收看