# 滴滴车主上的租车合同怎么看 #

被浏览:582

段建国律师 2022-08-04 582人收看
依据《劳动合同法》规定,企业与员工协商一致,可以解除劳动合同,员工提前三十日以书面形式通知企业,可以解除劳动合同,企业有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,员工有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的,二是需要提醒员工,根据目前的规定,员工因个人原因单方提出解除劳动合同(一般情况下是指辞职),不会获得经济补偿,也不会享有失业等社会保险待遇。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除