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法庭上被告制造伪证怎么办_民事案件说谎会不会负法律责任
法庭上被告制造伪证怎么办_民事案件说谎会不会负法律责任
内容：民事诉讼是围绕证据的审查和认定而展开的，法官和其他诉讼参加人根据提供的证据，还原案件真实。当事人一方为了追求利益，虚构事实，妨碍法官对案件的认定，导致法官做出错误的判决，严重危害了他人的合法权益，也影响了司法活动的正常进行，应当受到法律的制裁。在民事诉讼中，当事人虚假陈述应当认定为伪造证据的情形。经法院查证属实后，可以根据情节轻重，对当事人予以罚款、拘留，情节严重的，依法追究刑事责任。
2022.09.21293人收看 -
国有资产运营和投资公司区别_国企投资的公司算国企吗
国有资产运营和投资公司区别_国企投资的公司算国企吗
内容：《公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
2022.09.211105人收看 -
如果公司注册资金没有实缴_公司注册资金实缴抽出
如果公司注册资金没有实缴_公司注册资金实缴抽出
内容：但如果实际未缴纳足额的话，也是需要承担法律责任的。改革后，公司实收资本不再作为工商登记事项。在进行公司登记时，也无需提交验资报告。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程的方式。
2022.09.21226人收看 -
注册资本10万的公司有发展吗_注册资金需要验资吗
注册资本10万的公司有发展吗_注册资金需要验资吗
内容：这“100万元”包含两层意思，一是，该公司的全体股东规定的期限内需要投入资金100万元，显然这是“将来”的事，什么时候实际出资、出资多少都是未知数。股东们均不实际出资，该公司就没有实际的投资款100万元，在没有其他资金来源的情况下，该公司没有可用资金的可能性很大。
2022.09.21323人收看 -
注册公司年限越长越好吗_公司注册资金越多越好还是越少越好
注册公司年限越长越好吗_公司注册资金越多越好还是越少越好
内容：从行业分类角度讲。诸如机械制造业等资本密集型行业对注册资本要求高，主要原因是由于其经营需要厂房生产设备等方面投入大量资金。由于监管要求，像银行，保险，基金等对注册资本有明确要求的金融服务行业，注册资本的高低也很重要。而且金融行业牌照最值钱，而监管部门发放牌照的要求一般都会和注册资本有直接或间接的关系。
2022.09.21271人收看 -
一审判决后检察院提起抗诉_一审抗诉期限
一审判决后检察院提起抗诉_一审抗诉期限
内容：那你为什么非要等到一审判决生效了才想抗诉呢?再说也是不允许的呀?刑事案件在检察院公诉受理期间对你的涉案是了如指掌的，而且检察机关的公诉人也会向法院建议量刑期限的，如果法院对被告人的宣判刑期检察机关认为不合理、检察机关会依法向市级或者省级检察机关申请抗诉的，然后由市级或者省级检察机关向市级或者省级法院提起抗诉的，不是你作为被告人申请抗诉的。
2022.09.21606人收看 -
男生有没有想我们了_男生说没有想过我们的未来
男生有没有想我们了_男生说没有想过我们的未来
内容：现在哪有三四十年的房子！几乎找不到！这个将来会有很多问题，比如电梯老化，设施落后，房屋漏水，下水道堵塞，很可能成为下一个城中村，甚至被政府低价收购变成廉租房，要是低密度低层的，开发商就拆迁开发，或则有钱的业主便宜卖掉，去改善买房等等。
2022.09.21611人收看 -
一个男人不肯结婚_男人30岁不结婚正常吗
一个男人不肯结婚_男人30岁不结婚正常吗
内容：当你取得成就，或因某件事办的漂亮，你不仅光会只考虑着自己高兴，因为有了他或她，你会立刻想到去分享，与别人分享，第一位的无疑就是你心中的那个他或她，有了他或她的分享，你的这份高兴或荣耀则会无限的放大，使你的生活更加阳光，你的身心更加健康，你一定会感到，你们的未来更加值得憧憬!
2022.09.21419人收看 -
一个月试用期内辞职_试用期前七天离职不给工资合法吗
一个月试用期内辞职_试用期前七天离职不给工资合法吗
内容：按照劳动合同法的规定，试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期内,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位须按双方约定支付劳动报酬。在劳动者已提供正常劳动的情况下，企业以试用期为由扣发其七天的工资,属无故克扣劳动者工资报酬的行为。
2022.09.21178人收看 -
竞业协议是必须要签吗_普通员工签订竞业限制协议是否有效
竞业协议是必须要签吗_普通员工签订竞业限制协议是否有效
内容：签订竞业限制条款的企业必须要注意竞业限制条款的效力问题。一方面，作为竞业限制协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，补偿的标准应当以该员工在公司的工资为准，否则竞业限制协议对员工没有约束力。另一方面，竞业禁止条款必须符合法律的相关规定，要具有合理性。
2022.09.21341人收看 -
劳务公司不给派遣工签合同怎么办_劳务派遣合同有保障吗
劳务公司不给派遣工签合同怎么办_劳务派遣合同有保障吗
内容：劳务派遣合同，本身就是劳动合同的一种形式，你既然与劳务派遣公司签订了劳务派遣合同，你就是劳务派遣公司的员工，如果你与用人单位再签劳动合同的话，需要先与劳务派遣公司解除合同，只有这样，你与用人单位签的劳动合同才是合法的，因为劳务派遣合同中，劳务派遣公司与用人单位之间是合同关系，如果用人单位擅自与你签订了劳动合同，未经劳务派遣公司同意的话，用人单位需要承担违约责任。
2022.09.21591人收看 -
用工一年不签劳动合同_用工多久需要签订劳动合同
用工一年不签劳动合同_用工多久需要签订劳动合同
内容：现实工作中，用人单位不与劳动者签订合同的事时有发生，这种现象在三四线城市以及一线城市的部分私营企业相对多些。正常情况下，如果单位待遇比较好，劳动者不想辞职的情况下，只能选择在没有书面劳动合同的现实情况下继续工作。但如果按照劳动合同法的规定，用人单位必须自员工入职起一个月.日内与劳动者签订劳动合同。
2022.09.21509人收看 -
试用期包含在劳动合同期限内_劳动者赔偿用人单位损失
试用期包含在劳动合同期限内_劳动者赔偿用人单位损失
内容：合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。
2022.09.21883人收看 -
依法维护职工的合法权益是谁_如何维护员工的合法权益
依法维护职工的合法权益是谁_如何维护员工的合法权益
内容：劳动者应先用人单位就未签订劳动合同事议进行协商解决：如协商不成，可申请基层人民调解组织进行调解;如调解不能达成协议，可向当地劳动仲裁调解委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服的，可向当地法院诉讼。
2022.09.21232人收看 -
事业单位绩效奖金规定_吉林省事业单位绩效奖金
事业单位绩效奖金规定_吉林省事业单位绩效奖金
内容：相信，在公务员、参公人员、教师都有了绩效奖金，一些事业单位也有了绩效奖金的情况下，其他的事业单位也一定会有绩效奖金的。就象当初规范津贴补贴一样，公务员规范了津贴补贴，然后义务教育教师就开始按规范津贴补贴的标准实行绩效工资，接着其他的事业单位也分批按照规范津贴补贴的标准实行了绩效工资制度。这个绩效奖金也可能会这样惠及到所有事业单位。
2022.09.213430人收看