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残疾证在哪个单位办理_残疾证过期了怎么办理
残疾证在哪个单位办理_残疾证过期了怎么办理
内容：理残疾证本人提出书面申请，村委会出具证明，上报乡镇民政部门审核后，上报县残联办，到县残联定点医院进行体检，确定残疾级别，根据中华人民共和国残疾人保障法规定，残疾人包括视力残疾，听力残疾，言语残疾，肢体残疾，智力残疾，精神残疾，多重残疾和其它残疾。通过医院检查，分类确定标准，符合标准要求的发给本人残疾证书。
2022.09.1374人收看 -
残疾证可以异地办理吗_残疾证快过期了怎么办
残疾证可以异地办理吗_残疾证快过期了怎么办
内容：当事人以书面形式向户籍所在地是残联，提出换证申请，市残联审核当事人有关材料后认为可以给予换证的，填写残疾人员换证报批表，一式三份，随同填好的残疾证件，及当事人上报材料一并上报市残联。
2022.09.13241人收看 -
公司注册资金可以变更吗_企业注册资金增加流程
公司注册资金可以变更吗_企业注册资金增加流程
内容：注册资本是根据公司章程规定由各股东认缴或认购的并在公司登记机关进行登记的出资额。
2022.09.13157人收看 -
注册资本高了有什么好处_企业注册资本增加有几种方式
注册资本高了有什么好处_企业注册资本增加有几种方式
内容：增加注册资本的好处，能增加客户对你的企业的一个信任度的问题，比如客户需要买一个茶片，他看好两家公司一家注册资本是100万，另外一家注册资金是1000万，你说客户他对哪一个企业比较信用嘞，这个想都不要想，肯定是对那个注册资金1000万的企业是比较信用的，例如，你们公司注册资金高的话，客户看到就会感觉你们公司很有实力，这样能促进成交。
2022.09.13759人收看 -
发放人员工资会计分录_发放员工工资应编制的分录为
发放人员工资会计分录_发放员工工资应编制的分录为
内容：依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。
2022.09.13927人收看 -
公司拖欠工资倒闭了_企业欠员工工资巨额怎么办
公司拖欠工资倒闭了_企业欠员工工资巨额怎么办
内容：公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，应向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，公司破产，其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。其次才用来支付所欠债务。
2022.09.13756人收看 -
因疫情停工不发工资可以吗_疫情期间停工工资发放标准
因疫情停工不发工资可以吗_疫情期间停工工资发放标准
内容：我个人觉得工资该怎么发还得怎么发。因为不是你一家在损失整个国家的经济都受到了损失。即使我们受到了损失，也不能再给国家添乱。因为现在是一个非常严峻的时期，我们一定要做好我们自己的事儿。各行各业都会受到一点冲击的。
2022.09.13185人收看 -
资不抵债破产拿什么赔偿员工_工厂破产员工有赔偿吗
资不抵债破产拿什么赔偿员工_工厂破产员工有赔偿吗
内容：根据《企业破产法》第一百一十三条规定，企业依法宣告破产，优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2022.09.13384人收看 -
民营企业员工索贿_民营企业退休金怎么算
民营企业员工索贿_民营企业退休金怎么算
内容：只要在达到退休条件时，比如年龄符合法定的退休年龄，养老保险缴费达到规定的缴费年限，都可以从民营企业办理退休。而且从民营企业办理退休的好处是，退休后如果属于公司有用处的人才，包括管理人员和技术人员，还可以继续进行返聘，对于精力旺盛，身体健康的工人也还可以继续在工厂里工作，但国有企业退休后一般都是不准返聘的。
2022.09.1393人收看 -
到法定年龄退休_到了退休年龄单位不给办
到法定年龄退休_到了退休年龄单位不给办
内容：自己已经到达法定退休年龄，但是单位没有给交纳社保，不能够直接来办理退休该怎么办?如果遇到这种情况，那么你是企业的在职职工，并且正常的在企业单位工作的若干年，至少是在15年以上的话，那么就应该要求你所到的企业单位来给你补交这15年以来的社保待遇。
2022.09.131015人收看 -
企业职工办理退休过程_私企退休是单位办还是个人办
企业职工办理退休过程_私企退休是单位办还是个人办
内容：根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
2022.09.1387人收看 -
劳动争议期间社保问题怎么解决_公司没给交社保
劳动争议期间社保问题怎么解决_公司没给交社保
内容：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，补缴社保不属于劳动仲裁的范围，所以，劳动仲裁委员会不会受理。同时，根据《民事诉讼法》的规定，劳动案件必须劳动仲裁前置，所以，法院也不会受理没有经过劳动仲裁的劳动案件。这种情况可以去劳动行政部门举报要求公司予以补交。
2022.09.13402人收看 -
到了退休年龄公司不给员工办退休_如果单位拖延退休办理怎么办
到了退休年龄公司不给员工办退休_如果单位拖延退休办理怎么办
内容：个人可以办理。第一步、去劳动管理所捉取自己档案。第二步、到你本公司找管人事的写一份证明，证明你是他这里的职工，到了退体年龄之类的、并盖好公司公章。第三步、带上档案、证明、身份证即可办理。我个人就是这样办的，己退休在家。
2022.09.13502人收看 -
特殊工种55岁退休_特殊工种退休公示几天
特殊工种55岁退休_特殊工种退休公示几天
内容：企业想让你退，但你不申请退，企业也不能强制，只能劝你，做思想工作。同样企业不批准，你也只能做工作，想办法。如果社保审核通不过，会给你一个理由，你再去补充材料，满足条件，满足不了条件，最终就不能办理特殊工种提前退休。
2022.09.13177人收看 -
劳动争议期间社保问题怎么解决_单位不缴纳社保可以劳动仲裁吗
劳动争议期间社保问题怎么解决_单位不缴纳社保可以劳动仲裁吗
内容：在日常工作中，员工遇到单位不给缴纳社会保险费时，员工应当收集好与单位存在劳动关系的相关证据，如工作证、考勤记录、工资表、劳动合同和工资发放银行流水记录等，及时到当地劳动监察行政部门投诉处理，要求单位补缴社会保险费。
2022.09.1348人收看