乘坐公交车受伤,如何请求赔偿

孔孟廷律师 2024.01.16225人收看
导读:
公交车急刹车免费搭乘的大爷摔伤医疗费应该由公交公司来承担,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任,不论是买票乘客还是免票、持优待票或者经承运人许可达成的无票旅客,4、公交车在履行合同过程中未能保障乘客的人身安全,造成乘客人身损害,依法应承担赔偿责任,根据我国民法典的规定,承运人在运输过程中对乘客负有保护义务,对于乘客的伤亡 承担赔偿责任,坐公交车时,司机急刹车,把乘客摔伤怎么赔偿,公交车司机系职务行为,因此乘客可要求公交公司承担侵犯其生命健康权之侵权责任。

在公交车上摔伤怎么理赔

1、由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

2、司机是职务行为依法应当由公交公司予以赔偿,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果经鉴定构成残疾还可要求残疾赔偿金,精神损害抚慰金等费用,具体数额根据你妈妈的伤情及治疗情况确定,建议你委托律师代理。

3、应当具体情况具体分析,不能一概而论。如果属于公交车的责任,应当公交车公司赔偿;如果是发生交通事故损害赔偿,属于地方司机责任,应当按照规定赔偿;如果属于自己责任就不能赔偿。

4、公交车摔伤乘客索赔标准如下:医疗费用:公交车摔伤乘客通常有权获得由事故造成的医疗费用的赔偿。

5、法律分析:如果老人摔倒完全是因为自身原因或者第三人造成的,公交车不负责任。如果老人摔倒是因为公交车的原因造成的,公交车公司承担相应赔偿责任。

6、依据我国相关法律的规定,乘客在公交车上摔伤的,如果是由于司机没有尽安全保障义务造成的,由公交车公司承担责任,如果是乘客自己原因造成的,由自己承担责任。

坐公交车时,司机急刹车,把乘客摔伤怎么赔偿?

在这次事件中,无论是出于什么原因进行急刹,公交公司都应该对受害者家属进行赔偿。其次再说说出租车,当然是不可能逃脱相应责任的。

公交车急刹车免费搭乘的大爷摔伤医疗费应该由公交公司来承担,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任,不论是买票乘客还是免票、持优待票或者经承运人许可达成的无票旅客。

法律主观:因公交车司机急刹车而摔伤的,可以根据实际情况,选择向公交车公司索赔,或同时向公交车公司及致使公交车司机急刹车的肇事方索赔。索赔无果,应及时行使 诉讼 的方式解决。急刹车摔伤乘客保险公司要理赔。根据我国民法典的规定,承运人在运输过程中对乘客负有保护义务,对于乘客的伤亡 承担赔偿责任 。车辆保险公司在保险限额范围内对乘客承担赔偿责任。

因为急刹车,车上人员受伤的 险种,现在常用的有两种。一种是车险里的车险人员险, 一种道路承运人责任险,这两种都是限额内赔付。公交车司机系职务行为,因此乘客可要求公交公司承担侵犯其生命健康权之侵权责任。

公交车急刹车造成乘客受伤,如何理赔?

1、因公交车司机急刹车而摔伤的,可以根据实际情况,选择向公交车公司索赔,或同时向公交车公司及致使公交车司机急刹车的肇事方索赔。索赔无果,应及时行使诉讼的方式解决。

2、急刹车乘客受伤可以要求开车的司机承担损害赔偿责任。 司机和乘客之间形成客运 运输合同 法律关系,司机有义务将乘客及时、安全地送至目的地。 如因急刹车导致乘客受损害的,应承担侵犯其 生命健康权 之 侵权责任 。

3、有责任的,要赔偿乘客的损失,像医药费,误工费、护理费等等,严重的造成伤残的还要赔偿伤残赔偿金。

4、公交车在履行合同过程中未能保障乘客的人身安全,造成乘客人身损害,依法应承担赔偿责任。

5、公交车急刹车免费搭乘的大爷摔伤医药费,应该由公交公司来赔偿。《民法典》的规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任。不论是买票乘客还是免票、持优待票或者经承运人许可达成的无票旅客。

6、法律分析:乘客与公交公司之间有城市公交运输合同,《民法典》规定,客运合同自承运人向旅客交付客票时成立,但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。

在公交车上受伤如何索赔

1、当车辆内的人员由于汽车碰撞或倾覆等而遭受人身伤亡,车主完全可以通过车上人员责任险向保险公司索赔。车上人员责任险,可以保障保险车辆遭遇车祸后,如果车内人员不幸受伤,也能得到保险公司赔偿,减轻车主的理赔负担。

2、法律分析:公交车事故导致乘客受伤的,可以向公交公司要求理赔。因为乘客与公交公司之间是客运服务合同关系,公交公司应当为乘客的案情负责。司机是执行公交公司的职务行为,司机的职务行为产生的后果应由公交公司承担。

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    2023/6/25 15:03:58

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  • 首先,旅行社应为旅客购买意外保险,旅行社与保险公司形成保险合同法律关系,当旅客受伤后,可依照保险合同约定的险种和投保范围,由保险公司依约进行赔付。其次,如你乘座的大巴车是旅游公司租用其他单位的,你与承运人之间形成的关系,是旅客运输法律关系。承运人有义务保障旅客在乘车时段(即从上车开始至安全下车时止)的人身安全,当你受伤后,承运人有赔偿的义务。最后,关于赔偿的责任问题,承运人有否过错?你自己在车尚未停稳是处于什么状态,有否违反乘坐规范(即是坐着,还是急于下车而站立着)?前面压着你的人有否违反乘坐规范(即是坐着,还是急于下车而站立着)?在分担责任时,是根据有无过错来确认的。
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  • 只要存在事实劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应该承担医疗费。如果是工伤,用人单位承担全部医疗费。非工伤,只要没有给该劳动者缴纳医疗保险,那么也需要用人单位承担。
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  • 你好,按照你的描述对方应付全责,建议你积极报交警部门处理其逃逸违法行为,出具事故认定书,协商赔偿可以起诉要求赔偿
  • 工地受伤与老板签了书面赔偿协议,能反悔吗?

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    内容:兰某于2021年3月25日与B劳务公司签订《工伤赔偿协议书》,约定自兰某受伤之日起截至本协议签订之日所实际发生的和其他应当由B公司支付的医疗费、交通费等各项费用,已由B公司全部付清,本案中,原告兰某在被告B公司承建的工地工作中受伤,经送R县人民医院检查,经检查未发现骨折现象,实践中,经常会有在工地受伤的农民工与劳务公司或者包工头签订书面赔偿协议的情况,就是以协议的方式一次性解决其受伤问题,兰某认为,其与B公司签订的赔偿协议并不是真实意思表示,完全是B公司利用企业的强大经济实力压制兰某作为自然人的弱者所形成的协议,显失公平,于是向法院起诉要求撤销赔偿协议。

    2023.06.28697人收看
  • 离婚损害赔偿可以在离婚诉讼过程中提出,但需要注意的是,赔偿的前提是离婚。如果你是被告,不想离婚,你就不能在诉讼中提出离婚损害赔偿。但法院判决离婚后,作为被告,可以另行提出离婚损害赔偿。
  • 发生交通事故受伤可要求精神损害赔偿吗?

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    内容:“交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任”,由此可以肯定,受害人在交通事故案件中请求精神损害赔偿的,也应以受害人和交通事故责任人(即侵权人)在交通事故中所负何种事故责任为界限。

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  • 侵害承载着重大感情寄托且具有人格象征意义的特定纪念品的,受害人可以侵权为由提起精神损害赔偿。损坏的底片对你有纪念意义,你可以要求冲洗店承担精神损害赔偿。
  • 发生交通事故乘客受伤如何赔偿

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    内容:不论是公交车中的乘客,还是出租车中的乘客,在发生道路交通事故遭遇伤害时,有权根据《民法典》侵权责任篇的规定获得相应的侵权赔偿。既然作为侵权受害人,乘客就享有获得侵权赔偿的权利。

    2023.04.2531人收看
  • 你好,你这种情况是工伤吗?你可以申请工伤认定赔偿你的医药费护理费误工费营养费等等
  • 学生在学校意外受伤怎么赔偿

    学生在学校意外受伤怎么赔偿

    内容:学生在学校意外受伤怎么赔偿: 根据学生年龄的不同,可以分为两种情形。在学校受伤,学校有过错的需要赔偿。学校未尽有管理职责的,承担相应的补充责任。

    2023.05.191006人收看
  • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。如果你婆婆没有劳动收入,或退休金等收入没有因受伤而减少,你们不能主张误工费,但可以主张其他费用。
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    内容:被侵权人有权请求什么赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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  • 你好,像这种情况,一般应当承担过错责任,赔偿损失
  • 工地上受伤怎么赔偿

    工地上受伤怎么赔偿

    内容:工人在工地上受伤的,应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴,伤残补贴按月发放。

    2023.05.1610人收看
  • 《合同法》第三百零二条规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
  • 公交车急刹车致乘客受伤如何赔偿

    公交车急刹车致乘客受伤如何赔偿

    内容:公交车急刹车致乘客受伤如何赔偿: 若因为公交车司机急刹车等原因导致乘客受伤,乘客可以选择以侵权或者违约为由请求公交公司赔偿。

    2023.05.31165人收看
  • 如果工人受伤,如果是免费的,我和工人应根据自己的过错承担责任;如果工人明确拒绝帮助,工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内给予适当的补偿。
  • 雇佣了临时工工作,工作时受伤应该如何赔偿

    雇佣了临时工工作,工作时受伤应该如何赔偿

    内容:总之,如果您是企业雇佣的临时工,在工作中受伤时,一定要知道自己的权利和应该获得的赔偿,同时也应该尽量避免在工作中发生意外,企业和劳务派遣单位应以合法的方式计算赔偿金额,并及时支付给受伤的临时工,如果临时工在工作中受伤,企业和临时工之间就会涉及到赔偿问题,另外,临时工在工作中受伤时,还有可能申请工伤赔偿,其次,如果临时工在工作中受伤,最好的做法是立即通知雇主和劳务派遣单位,以便他们可以采取适当的措施进行应对,那么,雇佣了临时工工作,工作时受伤应该如何赔偿呢。

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