是已婚就填已婚，是未婚就填未婚，实事求是，别在这些事情上耍小聪明。

不管已婚也好还是未婚也好，在面试时都会面临各自的问题。比如未婚，公司会担心你会不会入职没多久就结婚，结婚没多久就怀孕；而已婚未育的，公司则可能会担心会不会很快就有生育计划。

只要生为女性，都会面临这种种挑剔，无法避免。所以已婚还是未婚，对于是否录用并没有多大区别。

但在招聘中，生育带给女性员工的职业生涯影响仅仅只是公司考虑的因素之一，更重要的是能力、性格、人品等。而在面试时就撒谎，一旦暴露，很可能就会一票否决。

所以，不要抱着侥幸心理，去做这种小手脚，一念之差，最后毁的可能是自己的声誉。

做好是按照实际情况写吧，没准老板刚好单身，你是单身写了已婚，不是错过一次机会了吗？

第一、有的离异的女士，在职场中，简历中通常会写丧偶，也许是对前夫意见很大吧，其实这是一种在婚姻中没有成长的表现，人在职场，好人还是很多，离异了就写离异，也不是什么不光彩的事情，感情没有，不在一起就不在一起了。

第二、单身的写已婚，有的岗位，准备结婚的话，是会影响工作的，所以人力资源部门需要真实的情况，并不是说要了解你的私人隐私，一旦结婚，很多事情都要面对，所以公司需要有相对应的计划。

第三、已婚的写未婚，这种情况，多半是想让更多的人关注自己，也收获一些人的帮助。

总之，婚姻情况还是要按照实际情况去写的好。

干得长久不长久和结婚不结婚其实没有多大联系。只是招聘的人觉得联系很大。

答案非常简单，按照实际情况填写，原因如下：

1、隐瞒婚姻状况，事实上就是在撒谎。

2、这个信息对公司是否录用你有参考意义。

3、填写实际情况有利于总结优点。

4、体现了自己的态度。

不论如何都应该如实填写，对别人负责，更是对自己负责。

1.这是对公司品质的一种考验

虽然我们大家都知道对职场中对婚育的歧视是存在的，这并不可能凭借我们个人的力量去改变。如实填写，如果该公司对此存在严重的歧视，恰恰可以说明这家公司是风气不良的，除了在这方面做的不好，肯定在其他方面也存在大量的问题，即使进入这家公司工作，也肯定会不顺心，甚至不利于个人的发展。这样一来，正好可以帮你排除一个不佳的选项。

2.如实填写可以更好地应对变数

如实地填写情况，也可以给自己更多操作空间。比如当公司突然改变福利制度，加大对生育的福利和补贴，你却在应聘时写的未婚，总不能去找领导说自己其实已婚想改过来吧，后悔莫及也没用，不诚信的行为会严重地给你减分。你不能预测未来会有什么变动，做好当下才是最好的准备。而且隐瞒的风险实在太大，你不知道这个隐患什么时候会爆出来，带着这种焦虑去工作，想必也很难把工作做好。

3.强化自己的能力，提高自己的职场竞争力

这种歧视固然存在，但并不会因为这个就直接把你否定掉，除非你的能力表现并不突出，你的简历并没有什么亮点。提高你的能力水平，让公司相信你可以把工作做好，创造更多的价值，相信你的求职还是会顺利的。也不能让这个问题成为你不努力、不前进、消极对待求职的借口。