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签了停薪留职_合同未到期辞退都有什么赔偿
签了停薪留职_合同未到期辞退都有什么赔偿
内容:1、如果单位开除劳动者是违法的,则应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金的标准为经济补偿金标准的二倍。2、单位未依法与劳动者订立劳动合同的,单位应当向劳动者支付双倍工资,自劳动者入职后一个月期满时开始支付;超过一年未订立劳动合同的,自一年期满时起双方成立无固定期劳动合同。
2023.02.22341人收看 -
酒后7小时可以开车_酒后8小时可以开车吗
酒后7小时可以开车_酒后8小时可以开车吗
内容:酒后开车是很危险的,最近几年查处酒驾的力度也是非常的严厉,现在司机朋友们“开车不喝酒,喝酒不开车”的自觉性也越来越强。 只是,在酒桌上有时候很难搪塞过去,并且有车一族难免有爱喝两口的,有的司机朋友认为休息几个小时等酒劲过了就没事了,其实并不是这样的。报道过很多新闻就是喝酒后十个小时后开车还能在体内检测出酒精,喝酒后10-20小时后再开车是比较科学的。一般来说,如果头一天喝得比较多,我们建议第二天最好别开车,至少得歇24小时,这样稳妥一点。一般24小时以后不太会出现问题。目前尚未发现饮酒24小时后被查出酒驾的案例。
2023.02.22421人收看 -
口头威胁算不算恐吓罪_言语恐吓可以报警吗
口头威胁算不算恐吓罪_言语恐吓可以报警吗
内容:在遇到有人言语威胁恐吓的时候,选择报警,这种报警行为属于先行备案,对方有威胁言语但没有实际作出违法犯罪事实的,被威胁人可先行向公安机关备案,一旦威胁人真的作出什么违法行为,警方将会优先调查此人,也就是事先给对方打上记号。
2023.02.22879人收看 -
单位不给加班费可以解除劳动合同吗_不签订书面劳动合同要双倍工资
单位不给加班费可以解除劳动合同吗_不签订书面劳动合同要双倍工资
内容:未签定劳动合同本身就已经违法,无故扣除半个月工资,也是违规,可以收集在公司证明的资料,银行流水,工作记录,考勤记录等,去当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付工资以外的另一倍工资,要求退还半个月工资。
2023.02.22524人收看 -
工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么
工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么
内容:工伤等级鉴定出来,公司和伤者对鉴定结果无疑议的,社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。伤者辞职,公司要赔付一次性就业补助金。(注意,自己达到退休年龄辞职是没有的就业补助金的,)。让公司开离职证明盖上公司的印章,自己的身份证正反面复印件,银行卡复印件,工伤等级鉴定书,到社保局申请一次性医疗补助金。
2023.02.22661人收看 -
劳动仲裁赔偿按照应发还是实发工资_劳动仲裁能主张哪些补偿
劳动仲裁赔偿按照应发还是实发工资_劳动仲裁能主张哪些补偿
内容: 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2023.02.22885人收看 -
网上车险能买吗_摩托车可以买哪几种保险
网上车险能买吗_摩托车可以买哪几种保险
内容:摩托车事故率高且只要出事故则必然造成人伤,对于保险公司而言承保摩托车风险太高,而且基本都是赔本赚吆喝;所以大部分保险公司的车险业务都不受理摩托车,这就造成了摩友们别说选险种,基本连投保的权利都被否定了
2023.02.2270人收看 -
纠纷解决方式_客人打坏东西怎么解决
纠纷解决方式_客人打坏东西怎么解决
内容:顾客认为商品有问题,一般会比较着急,怕不能得到解决,而且也会不太高兴。这个时候要快速反应,首先要表达歉意,如果你已经非常诚恳的认识到自己的不足,顾客也不好意思继续不依不饶。然后迅速记下他的问题,及时查询问题发生的原因,及时帮助顾客解决问题。有些问题不是能够马上解决的,也要告诉顾客我们会马上给您解决,现在就给您处理。
2023.02.22249人收看 -
签了劳动合同但没给员工一份,用人单位要怎么赔偿_用人单位不给员工签合同 怎么办?
签了劳动合同但没给员工一份,用人单位要怎么赔偿_用人单位不给员工签合同 怎么办?
内容:1.用人单位签订劳动合同后不给员工一份,这个行为本身是违反劳动合同法的。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。2.就用人单位不给员工劳动合同一事,员工可向劳动部门举报,劳动部门会责令企业改正。3.如果员工因为企业该行为遭受损失的,可以向企业追偿。
2023.02.22802人收看 -
民事诉讼怎样向法院提供证据_起诉需要什么证据
民事诉讼怎样向法院提供证据_起诉需要什么证据
内容:发票,各类单据等书面材料,证人证言,录音录像,鉴定结论,能证明你主张的事实和请求的相关证据
2023.02.22567人收看 -
疫情是合同法中规定的不可抗力?
疫情是合同法中规定的不可抗力?
内容:这是《合同法》在不可抗力出现之后对双方当事人的基本要求。此外,不同的合同在不可抗力出现后还对双方当事人提出了更高的要求,比如在建设工程施工合同中有如下规定:在不可抗力发生之后,合同当事人均应当采取措施尽量避免和减少损失的扩大,任何一方当事人没有采取有效措施导致损失扩大的,应当对扩大的损失承担责任。
2023.02.22291人收看 -
门面转让合同注意什么_有门面转让怎么处理
门面转让合同注意什么_有门面转让怎么处理
内容:不单独受约到酒店、茶楼等场所洽谈、签约。邀请买家来店洽谈时,留意其在店的举动,慎重请客吃饭,接待客户时注意手机等贵重物品安全,以防不法分子骗吃骗喝、骗财盗物。与买家谈妥后,办理齐全的转让手续,签订相关转让协议、与房东交接清晰,以免后顾之忧。
2023.02.22379人收看 -
没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗
没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗
内容:虽然没有和用人单位签订劳动合同,发生工伤事故受到伤害,并不影响工伤认定,也同样是属于工伤,也应该同样按照《工伤保险条例》相关规定处理,享受工伤应有的福利待遇。
2023.02.22817人收看 -
公司可以随便裁员吗_公司裁员员工可以获得怎样的经济补偿?
公司可以随便裁员吗_公司裁员员工可以获得怎样的经济补偿?
内容:经济性裁员是企业行使解除劳动合同权的主要方式之一。企业有经营自主权,其不仅包括生产自主权,也包括用人自主权。用人自主权是企业经营自主权的重要一部分,企业可以根据企业的实际需要招用人员,也可以裁减人员。
2023.02.2291人收看 -
建设工程施工合同纠纷
建设工程施工合同纠纷
内容:三、优先受偿权的行使建设工程优先受偿权,是指承包人在发包人逾期未支付工程款的情况下,按照法律规定或合同约定,对其承建的建设工程享有的,在一定期限内就该建设工程折价或者拍卖的价款优先受偿的权利,与发包人订立建设工程施工合同的承包人,根据合同法第二百八十六条规定请求其承建的工程经验收合格并交付后,除发包人恶意延长约定的工期、工程质量不符合约定以及违反《建设工程施工合同解释》第22条规定的情形外,承包人请求其承建的工程价款就其承建的工程部分优先受偿的,人民法院应予支持。
2023.02.2228人收看