
# 临时工劳动合同要买社保吗 #
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不买社保不签劳动合同,公司怎样赔偿?
不买社保不签劳动合同,公司怎样赔偿?
内容:这种情况主要是经过仲裁机构裁定公司要为员工补缴社保,但是由于各种各样的原因,导致无法补缴的,这种情况给职工造成的损失和伤害是非常大的,所以可以要求公司赔偿自己今后不能按时办理退休的经济损失和医疗损失、失业保险金的损失等,员工可以主张如下几项权利:一是要求公司为员工补缴在公司工作期间应当缴纳的社保,但是很多公司出于自身人力资源成本的角度来考虑,都要想方设法在员工的社保缴费上做文章,有的是不缴纳,有的是不全额交纳,其实这些不但是违反了国家的法律法规,同时也是损害了员工的合法权益,作为员工可以拿起法律的武器,要求公司给予赔偿。
2023.06.07881人收看 -
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没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办
没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办
内容:《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起实施,实施后为劳动者缴纳保险才是公司的强制义务,原告主张的期间,缴纳社会保险并非其公司的必要义务。法院审理后认定,王雪在职期间,蓝天公司未为其缴纳养老保险,蓝天公司应按照《北京市农民工养老保险暂行办法》的规定予以补偿。经核算,蓝天公司应支付王雪未缴纳养老保险赔偿金4700余元。宣判后,双方均未提起上诉,现判决已生效。
2022.12.2510人收看 -
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临时工需要缴纳社保吗?什么情况下可以不给员工缴纳社保
临时工需要缴纳社保吗?什么情况下可以不给员工缴纳社保
内容:劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
2022.12.0214人收看 -
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五险一金多少钱一个月(用人单位不签劳动合同不交社保怎么办)
五险一金多少钱一个月(用人单位不签劳动合同不交社保怎么办)
内容:社保代缴能够保证社保连续缴纳,主要适合不想断交影响个人社保资格的人群,毕竟社保断交影响的不是养老和医疗方面,还有其他资格福利比如买房买车摇号等资格问题,所以要慎重。社保费合计:缴费比例*缴纳基数。
2022.12.0215人收看 -
答你好,你可以要求单位补缴社保,可以到社保局去投诉
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临时工需要交社保吗,公司临时工需要交社保吗
临时工需要交社保吗,公司临时工需要交社保吗
内容:那么,2019年1月1日实施“新社保”后,临时工要不要缴社保?很多人都以为临时工与正式员工不一样,公司不用给临时工缴纳社保。这个认识是错误的。临时工存在很多种情况,需要具体分析。很多人都以为临时工与正式员工不一样,公司不用给临时工缴纳社保。这个认识是错误的。临时工存在很多种情况,需要具体分析。
2022.11.29100人收看 -
答你好这种情况你可以到社保局投诉要求公司补交社保
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工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办
工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办
内容:按照《劳动合法》第二章第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,你在该公司工作一年,公司没有与你签订劳动合同,还拖欠了你的工资,公司已经违反了《劳动合同法》相关规定,你可以通过协商或者依据《劳动合同法》的相关规定予以解决。
2022.09.29875人收看 -
答劳动合同期间如果患病,应该有相应的医疗期,不可以患病开除员工,可以到劳动部门投诉或着仲裁诉讼
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解除劳动合同之后社保怎么办_和单位解除劳动合同后档案去了哪里
解除劳动合同之后社保怎么办_和单位解除劳动合同后档案去了哪里
内容:随着劳动力市场的不断发展,人这一生转换单位的次数越来越多,很多企业人员不会一辈子为一家企业单位打工了。有的时候即使想在一家单位打工一辈子,也有企业倒闭的情况。终止解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系该如何处理?
2022.09.26664人收看 -
答你好,如果没有明确的被告信息,或者联系不到被告,法院只能走公示程序,公示的时间确实比较长,建议及时联系法院
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拖欠一个月房租解除合同_被迫解除劳动合同社保怎么转
拖欠一个月房租解除合同_被迫解除劳动合同社保怎么转
内容:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定支付经济补偿。
2022.09.21196人收看 -
答入职2年未签订劳动合同的,视为无固定期限签订劳动合同;如果不购买社保,可以要求补购;如果公司不补购,可以向当地社保局投诉。
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劳务公司的临时工要买社保吗_社保转税务征收最新消息
劳务公司的临时工要买社保吗_社保转税务征收最新消息
内容:对于不同的用工方式,我们采用不同工时管理、工资制和合作方式,这样就可以大大降低企业人力成本,同时还可以把人力成本大大降低,只要为继续保持劳动合同关系的员工依法缴纳社会保险金,基本上就不会有任何问题,企业的经营成本不增反降,员工的积极性也会大大提升,改变不拿死工资的现状,还能体现多劳多得的用工原则,一举多得,多方共赢。
2022.09.20658人收看 -
答劳动合同未终止,但单位不购买社会保障,劳动者可以与单位协商,要求及时购买;或者向当地劳动局、社会保障局投诉,请求上述行政部门依法处理或者处罚单位。
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临时工单位未缴纳社保_临时工可以要求单位工龄认定和补缴社保吗?
临时工单位未缴纳社保_临时工可以要求单位工龄认定和补缴社保吗?
内容:交养老保险从实行养老保险年限计算,你可以叫单位补交,但是也从个人工资上扣除的,这么多年没给你扣的你也要补上个人部分,单位补单位那份。以前工资低个人扣的少,单位补的也不多,你可以去人社具体咨询负责社保同志,应该可以补上的。
2022.09.20770人收看