约定合同有条款项目(合同续签条款的约定)

李孟阳律师 2024.01.16285人收看
导读:
第四百六十六条 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义,验收标准应依据工具测量合同中的质量和竣工验收标准条款必须符合政府有关主管部门相关规定允许的范围,合同条款项目如何表述法律分析:用来确定当事人权利与义务的一句,我们叫做合同条款,合同条款一定要完整、明确,而且条款与条款之间不能够有矛盾,法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

合同的条款项有哪几种

法律分析:一、合同的主要条款,合同的主要条款,是合同必须具备的条款,若欠缺即合同不成立,有时该条款是法律直接规定的,当法律直接规定某种合同应当具备某些条款时,这些条款就是主要条款。二、合同的普通条款,合同的普通条款,是指合同主要条款以外的条款,该条款是实现合同目的及作用所必不可少的,只有推定其存在,合同才能达到目的即实现其功能。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同条款项目如何表述

法律分析:用来确定当事人权利与义务的一句,我们叫做合同条款,合同条款一定要完整、明确,而且条款与条款之间不能够有矛盾。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

合同条款项顺序

合同条款项顺序如下:

1、当事人的姓名或者名称和住所;

2、标的;

3、标的物的数量、质量;

4、价款或者报酬;

5、合同的履行期限、地点和方式;

6、违约责任以及解决争议的方法等。

解决协议纠纷的方法如下:

1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷;

2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解;

3、仲裁,合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;

4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第四百六十六条 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

装修合同中的四个重要条款

合同中的条款必须细化,明确增减项目及保修条文,验收标准应依据工具测量,明确违约、纠纷处理方式,这些都是装修合同中的重要条款。

细化条款

装修公司会剔除其中对自己不利的条款,模糊其应履行的义务。要求装修公司细化合同条款是保证工程质量的重要条件。

明确增减项目及保修条文

装修过程中,很容易有增减项目,这些都要在完工的时候交纳费用的。最好能复印一份装修公司最初给您看的完整报价单,以免在签订合同或是增减项目时,装修公司改换价格。

验收标准应依据工具测量

合同中的质量和竣工验收标准条款必须符合政府有关主管部门相关规定允许的范围。所有的验收都应该是工具说了算,而不是人,包括家装公司、业主、监理。

明确违约、纠纷处理方式

合同中一定要明确违约责任、纠纷处理方式。合同订立后,双方应该严格履行合同约定的义务,否则要承担相应的违约责任。对于纠纷的处理方式,可以约定向当地建筑装饰协会请求调解,或者向当地建设主管部门以及消协投诉。若协商调解不成,可以约定申请仲裁,或向法院起诉。

合同后面附加条款有效吗

合同附加条款与合同内容没有冲突,也不违反法律法规的,是有效的。

合同生效的主要条件有以下几点:

1、合同想对方均具有相应的民事行为能力和民事权利能力;

2、意思表示真实;

3、合同订不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;

4、合同生效的其他主要条件。

合同附加协议怎么写

合同的附加协议,具体的内容是要根据主体合同的性质以及合同双方协商的结果为主。合同的附加协议是对原本合同未尽事宜或者在履行过程当中有新的情况发生,需要另外进行过补充或者变更内容。特别注意一下几点:

1、当事人的基本信息要和附加协议的当事人保持一致;

2、附加协议的内容应该要对原合同未尽事宜的详细说明,此处注意不能和原合同内容互相矛盾;

3、附加协议的结尾要写上相应的日期和落款,若是原合同中表示不得变更条款,则附加协议中对该条款的变更就不发生法律效力。附加协议和原合同一样,都应该是自愿签署,经过两方签字盖章后生效。

综上所述,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第四百八十三条

承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

 

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
分享至:
  • 劳动合同到期后,公司决定不续签的,应当依法向员工支付经济补偿,到期后办理终止劳动合同手续;员工需要配合终止劳动合同手续,并要求单位在完成工作交接时支付经济补偿。
  • 民法典中的可撤销合同_ 民法典合同约定解除权

    民法典中的可撤销合同_ 民法典合同约定解除权

    内容:关于合同归于消灭方式和制度,《民法典》及相关法规明确包括合同的无效、解除、撤销、终止。但何种情形,该适用何种合同消灭方式和制度

    2022.12.2011人收看
  • 为什么续签劳务派遣合同,你将会丧失合法权益,如果你们续签合同后即使不能向用工单位主张补偿,也可向签订劳动合同的派遣公司主张,主张自今年四月份到现在为止的双倍工资
  • 《民法典》“合同无效”法条要点一览_民法典中合同无效的条款

    《民法典》“合同无效”法条要点一览_民法典中合同无效的条款

    内容:关于合同最重要的就是合同的效力,大家谈生意、做买卖签订合同时都希望自己所签合同合法有效,只有有效的合同才完全受法律保护。如果当事人订立的合同,因违反法律法规不能生效,不仅无法实现双方的交易目的,还要因合同效力存在瑕疵承担相应的法律责任。因此,作为市场经济交易法的合同制度,能否真正发挥保障交易安全促进交易效率的功效,合同效力制度在其中扮演了至关重要的角色。只有知道无效的合同情形、种类,才能避免自己所签合同无效。

    2022.12.11533人收看
  • 劳动者自愿决定不续签劳动合同的,公司不予赔偿;但公司自愿决定不续签或者减少劳动合同约定条件的,劳动者拒绝的,应当给予经济补偿。
  • 签了合同没干满要赔违约金吗(没有按时完成项目未约定违约金怎么办)

    签了合同没干满要赔违约金吗(没有按时完成项目未约定违约金怎么办)

    内容:违约金,是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时,按照合同的约定,为其违约行为支付的一定数额的金钱。在法律学术界被分为赔偿性违约金与惩罚性违约金。赔偿性违约金顾名思义就是违约方给守约方造成损失时,违约方要以违约金的方式赔偿弥补守约方的损失。而惩罚性违约金并不是以填补守约方的实际损失为目的,而是对违约行为的一种惩罚,以达到实现经济交易中的诚实信用原则。

    2022.12.052人收看
  • 项目名称、发明名称及内容、专利申请日期、专利号、申请号、专利权有效期、专利实施许可证、技术信息清单、价格及支付方式、违约金或损失赔偿计算方法、纠纷解决方案是专利转让合同约定的内容。
  • 口头协议违约怎么解决/违反口头约定合同约定的法律后果

    口头协议违约怎么解决/违反口头约定合同约定的法律后果

    内容:由于口头协议在出现争议时举证困难,且口头协议往往内容约定很不完善,不能全面反映合同双方的权利义务,故在日常生活中,建议还是要在达成口头上合意后,双方将内容落实到书面上,以此约束双方更好地履行合同,避免纠纷发生。善于运营微信制作、留存证据

    2022.12.1516人收看
  • 你好!如果是在哺乳或怀孕期间,除非有法定辞退情节不能被裁员的,如果被裁员,可以主张相应的补偿
  • 劳动合同不续签如何赔偿(公司不续签劳动合同该如何赔偿)

    劳动合同不续签如何赔偿(公司不续签劳动合同该如何赔偿)

    内容:当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。

    2022.12.077人收看
  • 劳动合同续签是指双方在合同期限届满后保持劳动关系的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同到期或其他法律、协议终止条件。任何一方应当提前30天向另一方发出续签劳动合同的通知,并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2.7天内收到对方的书面答复,应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司有意续签劳动合同,维持或改善劳动合同约定的条件.4.劳动合同条款和原劳动合同条款不大.双方可在原劳动合同期限内续签。
  • 未续签合同继续用工如何赔偿

    未续签合同继续用工如何赔偿

    内容:劳动合同到期后未续签却继续工作用人单位是否需要支付双倍工资?

    2023.04.2435人收看
  • 一般来说,只要双方自愿达成协议,个人签署的协议符合法律、行政法规的规定,就具有法律效力,受法律保护。但是,如果个人签署的协议有下列情形之一,则个人签署的协议无效,不受法律保护
  • 未续签合同继续用工如何赔偿/用人单位不续签劳动合同的有关赔偿的规定

    未续签合同继续用工如何赔偿/用人单位不续签劳动合同的有关赔偿的规定

    内容:《劳动合同法》第82条、《江苏省劳动合同条例(2013修订)》第52条,劳动合同期满后,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。自期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面劳动合同的,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,并向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022.12.1811人收看
  • 劳动者在劳动合同到期时不续签的,一般需要提前合理通知用人单位。劳动合同到期后终止,双方需要依法办理劳动合同终止手续,但用人单位不需要向劳动者支付赔偿金。
  • 施工合同当事人提起民事诉讼应当具备哪些条件_建设工程施工合同中约定仲裁条款时存在哪些常见问题?

    施工合同当事人提起民事诉讼应当具备哪些条件_建设工程施工合同中约定仲裁条款时存在哪些常见问题?

    内容:《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第15条规定:人民法院应当依据财产保全裁定采取相应的查封、扣押、冻结措施。可供保全的土地、房屋等不动产的整体价值明显高于保全裁定载明金额的,人民法院应当对该不动产的相应价值部分采取查封、扣押、冻结措施,但该不动产在使用上不可分或者分割会严重减损其价值的除外。

    2022.12.0510人收看
  • 根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,没有发生该法第三十九条规定的情形,如严重违反用人单位规章制度、严重失职等,用人单位不得解除劳动合同。因此,只要符合休产假的法定条件,你妻子就可以在新合同生效后休产假,用人单位不得以此为由辞退她。
  • 财务专用章、公章、合同专用章、发票专用章相关知识汇总_公章和项目专用章有什么区别?

  • 你好,你的要求是合理的如果单位违法解除合同你可以要求主张一年一个月双倍补偿
  • 合同约定的结算条款与招标文件不一致的处理方法

    合同约定的结算条款与招标文件不一致的处理方法

    内容:某酒店装修工程,履行招投标程序后,因建设方要求部分材料需要提高档次,中标单位迟迟不愿按原招投标文件中约定的综合单价签订施工合同,建设方认为仅仅是装饰材料档次提高,施工工艺类似,人工、机械价格及取费还应参照投标单价结算,而中标单位借口方案变更施工难度增大,要求签订按实结算合同,完全推翻原投标报价中的人、材、机、管理费和利润等标淮。最终,建设方因上面领导要求工期紧,妥协于中标单位签订了与投标报价完全不一致的“按实结算”合同。

    2022.12.0527人收看
  • 可以要求他支付培训所有费用,以及给你造成的合理损失。如果预定了服务期,违约金,可以要求支付
  • 合同到期员工不续签有赔偿吗(没有续签合同还在上班)

    合同到期员工不续签有赔偿吗(没有续签合同还在上班)

    内容:劳动合同到期,若单位无续签意愿,或想要降低劳动合同约定条件续订合同而劳动者不同意的,应向劳动者支付经济补偿在现实职场里,我们很多人对于作为员工,应该拥有哪些权益,都有一些非常朴素的按照常理推断的认知

    2022.12.075人收看
  • 根据《保险法》第十九条规定:采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效:(一)免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的。因此,合同中:“被保险机动车因下列原因造成的损失和费用,保险人不负责赔偿:(一)被保险机动车所载货物坠落、倒塌、撞击、泄漏造成的损失”,免除保险人依法应承担的义务,应为无效条款。同时,第五十七条规定:保险事故发生后,被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担;第六十四条规定:保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担。因此,张某可以依据保险合同其他条款申请A保险公司赔偿车辆损失并支付施救费、评估费等合理费用。
  • 未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗(没有续签劳动合同怎么赔偿)

    未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗(没有续签劳动合同怎么赔偿)

    内容:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果继续上班超过一个月,可以要求支付双倍工资。

    2022.12.075人收看
  • 你好!根据劳动合同法相关规定,劳动者在用人单位连续工作满10年的,可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。建议你收集好相关证据,到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁来维护你的合法权益
  • 涉金融合同保底条款的判定与效力

    涉金融合同保底条款的判定与效力

    内容:以投资人享有的权利为标准,保底条款可分为&ldquo,以义务的承担者为标准,保底条款可分为&ldquo,长期以来,司法实践和行政监管从维护金融秩序角度出发,对金融商事合同中的保底条款均给予否定性评价,2018年后,随着国家金融监管政策日益趋紧,《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》出台严格禁止了金融机构刚兑,对于金融合同保底条款的司法政策亦与监管政策逐渐趋同,合同法颁布后,位阶较低的行政规定不再作为法院判断合同效力的直接依据,司法实践逐渐放宽了对金融合同中保底条款的限制。

    2023.07.07449人收看
  • 关于民间借贷,我国《合同法》第114条规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”“当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。第197条规定:“借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式”。据此,《合同法》并未将违约金的约定与利息的约定两者视作冲突的一对法律概念,也即,在借款合同中,当事人既可以依法约定符合最高法《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定的利率标准,也可以同时约定违约金。以已经约定了利率就不能再约定违约金的说法是没有法律依据的。
  • 违反工程合同条款的处理

    违反工程合同条款的处理

    内容:但是,在处理上述问题时,需要根据具体情况选择不同的处理方式,仔细分析各种成本、效率、实际情况等问题,并在国家法律制度的框架下进行规范的处理,以更好地保障双方的权益,大律网围绕违反工程合同条款的处理展开,为您分析违约行为的种类、法律建议及案例分析,更好地了解处理工程合同违约的方法与过程,违约行为种类及处理方式违反工程合同条款的行为形式较多,主要包括以下几种:不履行合同约定的工程工期、不符合合同约定的质量标准、未按合同约定的价格支付工程款项等。

    2023.06.14424人收看
  • 劳动合同到期后,用人单位不打算续签的,一般可以对劳动者进行补偿,无需支付补偿。补偿标准是劳动者在单位工作一年后可以获得一个月的工资补偿。
  • 劳动合同续订的情形有哪些_员工合同到期后未续签但正常上班如何处理

    劳动合同续订的情形有哪些_员工合同到期后未续签但正常上班如何处理

    内容:员工合同到期后未续签但正常上班合同里有约定默认继续条款的可视为自动延续,否则不能自动延续,劳动关系终止。此时如双方均继续履行,视为未签订劳动合同下的用工,劳动者可以随时向用人单位提出离职,并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿

    2022.12.241人收看