合同效力知识热点

解聘好还是辞职好_辞职了可以要求补偿吗

经济补偿金是法律强制用人单位给予劳动者的特殊经济补偿，其目的在于制裁用人单位的违法行为和合理提高劳动者福利。《劳动合同法》第46条就用人单位应当 ...

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段建国律师
离职经济补偿金标准_解除劳动合同经济补偿金怎么算

如果说你是个人主动辞职，那么很明显你就享受不到这样的一个经济补偿了。这就是如果说你在原单位工作不满一年，那么只能够按着一个月的工资待遇 ...

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段建国律师
解除劳动合同模板_解除劳动合同经济补偿金最多几个月

一般来说，有经济补偿金的情况，都是单位存在过错(未上社保、拖欠工资、未提供劳动保护条件的，破产重整的)或者说劳动者值得同情(患病、不胜任工作、劳 ...

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段建国律师
离职赔偿金怎么赔_怎样辞职能拿到补偿金

想辞职，怎么样才能拿到赔偿金?这个问题我觉得应该这样回答。当我们不想干了要辞职的话，又要能拿到赔偿金。我觉得应该有两个办法，一个是和老 ...

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段建国律师
劳动法辞退员工的规定_如何辞退员工不用补偿

如果员工在试用期内被公司证明不合格，根据劳动法有关规定，公司辞退员工不作经济赔偿，并且只发放本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分 ...

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段建国律师
经济补偿的事由_需要经济补偿的情况

根据《劳动合同法》规定，经济补偿金分为两种情形：解除劳动合同经济补偿金和终止劳动合同经济补偿金。所以，员工主动提出离职，与企业解除劳动 ...

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段建国律师
在公司工作10年以上辞职补偿多少_在公司干了十年辞职有补偿吗

想起厦门的同学经历补充一句，也许你工作二十年的公司与他一样，在工作期间上市了。那么先去人力资源部查一下，有些上市公司对创业期员工有特殊补偿。悄 ...

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段建国律师
劳动者被辞退时补偿标准_什么情况下是违法解除劳动合同

但要是因为受到单位的胁迫或者单位有违法行为导致劳动者辞职(《劳动合同法》38条)，则可以要求单位支付经济补偿金。单位违法用工，要看具体是个 ...

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段建国律师
单位辞退员工的流程_公司辞退员工不赔偿怎么办

还有看你签劳动合同没有，如果没签劳动合同的话，那就是按照现在你领的工资的2倍来赔偿给你，象这种没签合同的赔偿一般要走劳动仲裁去起诉公司可能才会 ...

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段建国律师
辞职有无经济补偿金_离职经济补偿金标准

这个得看什么情况，如果说是自身有了别的选择主动提出离职的，那么应该是没有任何补偿的，如果说是因为用人单位用苛刻的手段逼的没法上班而提出 ...

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段建国律师